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104人力銀行推出「AI職涯平臺」 超過萬種職缺一鍵搜尋 求職工具、課程、證照一次到位

2025-12-29 16:22
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AI人才! 工作機會年增38%  AI業(yè)務(wù)職缺成長76%最亮眼

臺北2025年12月29日 /美通社/ -- AI浪潮加速席捲職場,臺灣產(chǎn)業(yè)對AI人才的需求也快速升溫。104人力銀行最新數(shù)據(jù)指出,AI相關(guān)工作機會不僅達到年增38%的驚人幅度,職務(wù)結(jié)構(gòu)也從過去以技術(shù)為核心,擴展至例如業(yè)務(wù)銷售等具備AI素養(yǎng)與商務(wù)能力的跨域人才。面對企業(yè)搶才戰(zhàn)白熱化,求職者需要更完整的AI求職工具,快速統(tǒng)整市場資訊並升級多元技能,才能幫助自己把握浪潮脫穎而出。104人力銀行推出「AI職涯平臺」(https://tw104.pse.is/8h3taa),整合熱門企業(yè)與超過萬種職缺、AI求職服務(wù)、學(xué)習(xí)課程、測驗證照等,一站式幫助使用者升級AI力、加速成為AI熱門人才。

104人力銀行推出「AI職涯平臺」整理超過萬種AI職缺,並整合最新AI媒合工具讓服務(wù)全面升級,幫助求職者挖掘潛在適合自己的工作機會、提升求職效率
104人力銀行推出「AI職涯平臺」整理超過萬種AI職缺,並整合最新AI媒合工具讓服務(wù)全面升級,幫助求職者挖掘潛在適合自己的工作機會、提升求職效率

AI工作機會9.9萬個 跨域AI業(yè)務(wù)成新寵兒

根據(jù)104人力銀行統(tǒng)計,2025年11月AI相關(guān)工作機會9.9萬個,與去年同期7.1萬個相較,增幅高達38%,顯示2025年臺灣產(chǎn)業(yè)導(dǎo)入AI的腳步顯著加快。根據(jù)104人力銀行《2025企業(yè)年終及2026薪酬趨勢大調(diào)查》,因應(yīng)AI數(shù)位轉(zhuǎn)型發(fā)展需求強勁,75%企業(yè)願意為具備AI開發(fā)技能的人才提供薪資加碼等誘因,平均增幅達9.5%以上。

觀察AI相關(guān)工作的產(chǎn)業(yè)分布,近半數(shù)集中於電子資訊/軟體/半導(dǎo)體業(yè),其次則為軟體及網(wǎng)路相關(guān)業(yè)、批發(fā)/零售/傳直銷業(yè);職務(wù)類型以軟體/工程人員持續(xù)居首,工作機會共有近2萬個,顯示企業(yè)仍持續(xù)強化AI核心技術(shù)和系統(tǒng)建置實力,值得一提的是,業(yè)務(wù)銷售人員成為AI相關(guān)工作的第二大職類,工作機會近1萬個,與去年同期相較呈現(xiàn)76%的驚人成長,顯示臺灣的AI發(fā)展已進入商業(yè)化擴張期,急需「懂產(chǎn)業(yè)、懂產(chǎn)品、懂客戶」的跨域人才,扮演連結(jié)技術(shù)與市場的關(guān)鍵角色。

整合AI熱門職缺與媒合工具 求職效率全面升級

面對AI趨勢快速演進,AI相關(guān)工作資訊百花齊放。104人力銀行特別設(shè)置「AI職涯平臺」整理超過萬種AI職缺,可一鍵搜尋熱門職類,所有相關(guān)工作機會一目瞭然。另外,平臺也整合最新AI媒合工具讓服務(wù)全面升級,取代傳統(tǒng)履歷投遞與人工搜尋方式,幫助求職者挖掘潛在適合自己的工作機會、提升求職效率。

  • AI履歷健檢:104人力銀行擁有超過10萬場履歷健診服務(wù)經(jīng)驗,透過大數(shù)據(jù)運算,將履歷諮詢經(jīng)驗系統(tǒng)化,針對求職者期望職務(wù)提供客製化建議,按下「一鍵分析」便可檢視自己的履歷亮點與盲點,及時提供職能分析與修改建議。
  • AI寫自我推薦信:自我推薦信是應(yīng)徵時的關(guān)鍵門面,點選「AI幫忙寫」可客製化選擇語氣與文字長度,快速生成具個人特色的自薦內(nèi)容。
  • AI推薦工作:根據(jù)求職者的履歷、行為與個人偏好等資料,透過AI演算法主動推薦符合條件的職缺,過去實際成效顯示獲得企業(yè)邀約面試的機會平均提升3.2倍。
  • AI獵才顧問:以獵才顧問視角,協(xié)助從人選履歷表摘要出企業(yè)感興趣的吸睛亮點,協(xié)助使用者規(guī)劃求職方向。

統(tǒng)整216AI課程、65項證照 從入門到專業(yè)一站式學(xué)習(xí)

104人力銀行產(chǎn)品暨價值營運處資深協(xié)理王之璘表示,在AI技能迅速普及的現(xiàn)在,求職者對AI的學(xué)習(xí)需求大幅增加,但多數(shù)人仍面臨「不知道從哪開始」、「課程資訊太多難以判斷」、「職涯目標(biāo)與學(xué)習(xí)方向無法對應(yīng)」等痛點。許多上班族想加強AI能力,卻卡在基礎(chǔ)概念不足、課程內(nèi)容不夠?qū)崉?wù)化,或是缺乏檢驗成果的方式;學(xué)生也常面臨跨領(lǐng)域技能整合不易、難以理解職缺需要哪些AI能力,這些學(xué)習(xí)障礙,成為許多人無法跟上AI時代的重要原因。

為協(xié)助求職者補強AI實戰(zhàn)力,104人力銀行AI職涯平臺整合「學(xué)習(xí) × 測驗 × 證照」的一站式資源,提供清晰可循的技能成長路徑。課程涵蓋從入門到應(yīng)用的主題,更可依照自身職務(wù)進行篩選,包括「大數(shù)據(jù)與AI:人資招募智能應(yīng)用實務(wù)」、「人工智慧-Python與資料科學(xué)」、「人工智慧-機器學(xué)習(xí)」等,總計216堂AI主題相關(guān)線上課程;測驗部分則包含「AI基礎(chǔ)技能測驗」、「數(shù)位人資管理能力檢測」;證照方面也統(tǒng)整65項重要AI認(rèn)證,如「生成式AI課程認(rèn)證」、「大型語言模型(LLM)課程認(rèn)證」、「圖像生成課程認(rèn)證」等。無論是希望轉(zhuǎn)職、升遷、補足AI技能,或提升競爭力的使用者,都能在平臺找到最適合自己的學(xué)習(xí)與證照路徑。

掌握AI時代三大職涯關(guān)鍵 打造難以取代的競爭力

 AI 技能不再是科技職的專屬能力,而是所有職涯發(fā)展者的必修課。104人力銀行產(chǎn)品暨價值營運處資深協(xié)理王之璘提醒求職者,AI時代的職涯競爭力有三大必備方向,首先是至少精通1至2種AI生產(chǎn)力工具,幫助自己提升工作效能;其次是具備可跨職能使用的技能,例如數(shù)據(jù)分析、社群經(jīng)營等幫助自己增加職涯彈性;以及強化資料分析運用與人際溝通協(xié)作的能力,確保自己成為能掌握AI、不被取代的關(guān)鍵人才。

消息來源: 104人力銀行
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