上海2022年6月20日 /美通社/ -- 作為一家全球領(lǐng)先的醫(yī)療健康企業(yè)，強生以信條精神為指引，致力于以創(chuàng)新的醫(yī)療解決方案，促進和改善人類健康。今年上半年以來，強生捷報頻傳，在企業(yè)傳播、雇主品牌、供應鏈等多個維度連續(xù)榮獲6項"實力派"殊榮，彰顯了公司在助力構(gòu)建健康中國、塑造企業(yè)品牌、培育和發(fā)展創(chuàng)新人才、提升供應鏈管理能力等領(lǐng)域所取得的卓越成就。
凝心聚力，助力構(gòu)建健康中國的宏偉愿景
共同富裕是國家全面貫徹新發(fā)展理念的重要任務，也是老百姓的共同愿望。2021年12月，強生中國在北京宣布，承諾將以"激發(fā)活力，創(chuàng)新驅(qū)動助力高質(zhì)量醫(yī)療體系建設；科學為本，支持公共衛(wèi)生體系建設；回饋社會，踐行企業(yè)社會責任"三大戰(zhàn)略下的六大舉措，進一步支持國家發(fā)展宏偉目標，成為首個宣布支持共同富裕的跨國醫(yī)療健康企業(yè)。強生中國攜手中國新聞社旗下權(quán)威平臺"國是論壇"，匯聚政、產(chǎn)、學、研、企、媒多方力量，以"線上+線下"的方式，就"共建共享推進共同富裕"開展一系列創(chuàng)新的傳播活動，獲得廣泛關(guān)注，20多家黨媒央媒和全國經(jīng)濟、醫(yī)療類權(quán)威媒體參與論壇并發(fā)布高質(zhì)量內(nèi)容，觸達政策決策群體和廣泛公眾，取得了突出的成果。
強生旗下的制藥業(yè)務1985年來到中國，強生因此成為改革開放以來首批進入中國市場的跨國企業(yè)。2021年，為提升公眾對精神分裂癥的科學認知及對患者的接納度，加強"精分社區(qū)管理模式"的宣傳推廣，強生制藥業(yè)務精神衛(wèi)生月以"齊心守護 讓愛回歸"為主題，開展了360度的復合式傳播活動，通過沉浸式游戲科普，讓公眾真實體驗精分患者日常生活中面臨的挑戰(zhàn)，破解公眾對精神分裂癥的刻板印象，深入了解精分社區(qū)管理模式；同時聯(lián)動權(quán)威媒體《民生周刊》，多地采訪樣本故事，針對精分社區(qū)管理模式產(chǎn)出深度調(diào)研報道，影響撬動核心決策者。
以上兩大傳播項目在6月剛剛揭曉、有著公關(guān)界"奧斯卡金像獎"之稱的亞洲公關(guān)大獎（PR Asia Awards）評選中脫穎而出，分別成功摘得"卓越公共事務"和"醫(yī)療健康：商德類"兩個銅獎。
強生中國“支持共同富?！焙汀熬裥l(wèi)生月益宣傳項目”傳播活動榮獲亞洲公關(guān)大獎銅獎
由強生醫(yī)療科技支持、中國初級衛(wèi)生保健基金會出品的國內(nèi)首支以關(guān)注乳腺癌術(shù)后乳房重建為主題的公益宣傳片《看我，看見我》，于今年5月榮獲第22屆IAI傳鑒國際廣告獎 -- 醫(yī)療健康獎公益類金獎。作為2021年"粉紅綻放日"乳腺癌術(shù)后乳房重建公益健康教育活動的主題宣傳片，《看我，看見我》呈現(xiàn)了不同女性在面臨人生困境時，積極克服困難，重新綻放光彩的故事。該片以其倡導的關(guān)愛女性的精神內(nèi)核、深刻的感染力和廣泛的影響力，呼吁女性加強重視乳房健康，提升公眾對乳腺癌術(shù)后乳房重建的認知與關(guān)注，也令其從來自全國917家企業(yè)報送的3672件作品案例中脫穎而出，榮獲醫(yī)療健康獎公益類金獎。"IAI傳鑒國際廣告獎"是國內(nèi)知名的綜合性廣告與品牌營銷賽事評選，由中國傳媒大學、中國商務廣告協(xié)會、IAI國際廣告研究所于2000年創(chuàng)辦，擁有20多年歷史。
國內(nèi)首個以關(guān)注乳腺癌術(shù)后乳房重建為主題的公益宣傳片《看我，看見我》榮獲第22屆IAI傳鑒國際廣告獎-醫(yī)療健康獎公益類金獎
"支持共同富裕"、"精神衛(wèi)生月益宣傳項目"以及"‘粉紅綻放日'公益健康宣傳"這三項重磅傳播活動不僅最大化地向公眾傳遞了強生以實際行動促進中國醫(yī)療健康事業(yè)發(fā)展，還展現(xiàn)了強生中國通過突破性的企業(yè)傳播和公共事務策略，助力業(yè)務發(fā)展的創(chuàng)新能力，以及作為一家行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)的責任和擔當。
多維聚焦，深入推進雇主品牌建設
人才是企業(yè)發(fā)展的根基和創(chuàng)新驅(qū)動的源泉。自2019年強生中國全面升級雇主品牌后，公司以創(chuàng)新、人才和影響力三個維度為發(fā)力點，持續(xù)吸引、發(fā)展和留用優(yōu)秀人才。在招聘環(huán)節(jié)，強生嚴格遵守規(guī)范標準及業(yè)務實操準則，優(yōu)化求職體驗，體現(xiàn)了嚴謹科學的招聘實踐。在員工關(guān)愛方面，公司在2019年員工福利計劃"金豬計劃"基礎上，于2021年升級為"金牛計劃"，針對員工的身體、心理、財務健康等領(lǐng)域升級了一系列關(guān)愛措施，全方位解決員工后顧之憂，促進身心健康。此外，強生還通過提供全球化的國際視野、多元包容的企業(yè)文化、廣闊豐富的發(fā)展空間和高效舒適的求職體驗，積極搭建與高校、學生、新生代求職者的溝通橋梁，吸引和留住了大批Z世代優(yōu)秀人才。
強生中國在招聘管理、員工健康、校招實踐、人才培養(yǎng)等領(lǐng)域表現(xiàn)出色，在今年上半年一舉攬獲由智聯(lián)招聘頒發(fā)的"2022中國年度最佳雇主校招案例獎"，以及由前程無憂頒發(fā)的"2022中國大學生喜愛雇主獎"。這也是強生中國連續(xù)第四年獲得這兩個殊榮，充分展現(xiàn)了強生雇主品牌的強大優(yōu)勢及其在新生代人才群體中的獨特吸引力。
強生中國連續(xù)四年榮獲雇主品牌大獎
內(nèi)外兼修，打造全球醫(yī)療健康領(lǐng)域供應鏈標桿
面對新冠疫情對全球供應鏈的影響，及其給醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)帶來的不確定性，強生克服重重困難，主動發(fā)揮自身優(yōu)勢，以使命必達的承諾應對棘手的問題，將挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)化為機遇，打造出一支更具韌性的"全球醫(yī)療健康領(lǐng)域最強供應鏈"。
2022年5月，全球領(lǐng)先的研究和咨詢公司Gartner發(fā)布了"2022年度全球供應鏈25強榜單"，強生連續(xù)第三年位列前五（第4名），并且繼續(xù)位列醫(yī)療健康領(lǐng)域供應鏈第一。該項排名基于商業(yè)和財務數(shù)據(jù)，環(huán)境、社會和公司治理（ESG）指標，以及專家分析師和同行的群體意見。
盡管今年供應鏈面臨越來越大的壓力 -- 在Gartner此項評比中前25家公司的平均綜合得分，較之去年上升了11% -- 這充分證明了強生供應鏈的強大韌性。授予強生榜單前列榮譽的同時，Gartner提到，強生在促進人類醫(yī)療健康方面發(fā)揮了強有力的領(lǐng)導作用，以及強生為實現(xiàn)一個可持續(xù)未來取得的積極進展。Gartner認可，強生供應鏈"由外而內(nèi)"的能力，通過運用強大的運營基礎實現(xiàn)以客戶為中心的增長，以及基于供應鏈網(wǎng)絡的內(nèi)外協(xié)同。
無論是將拯救生命的艾滋病藥物定期送到遭遇洪水挑戰(zhàn)的島嶼上，疫情期間克服阻礙前往工廠修理生產(chǎn)設備，還是確保病患血細胞在供應鏈運送過程中保持冷藏并確保安全，在世界各地，強生依靠著靈活強大的供應鏈網(wǎng)絡，以敏捷、堅韌和勇氣，克服疫情帶來的挑戰(zhàn)和困難，實現(xiàn)重要醫(yī)療健康產(chǎn)品的連續(xù)供應和及時交付，為全球的病患、客戶和消費者帶去關(guān)愛。這充分證明強生卓越的供應鏈管理和運營韌性，也彰顯了公司在促進人類醫(yī)療健康可持續(xù)發(fā)展方面的領(lǐng)導地位。
"無論是支持健康中國建設，打造雇主品牌吸引優(yōu)秀人才，還是做好企業(yè)傳播提升品牌價值，優(yōu)化供應鏈管理服務我們的病患和客戶，強生所付出的方方面面的努力，都是我們每一位員工對信條精神和企業(yè)使命的最佳詮釋。"強生全球資深副總裁、中國區(qū)主席宋為群表示，"心有大愛，肩有擔當。我們很榮幸獲得行業(yè)肯定和認可，將繼續(xù)篤定前行，以創(chuàng)新為驅(qū)動力，為創(chuàng)新人才發(fā)展和實現(xiàn)職業(yè)抱負提供廣闊空間和豐富資源，并攜手業(yè)界同行，共同助力推動中國醫(yī)療健康事業(yè)的長遠發(fā)展，為健康中國邁向健康未來貢獻新的力量！"
