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易路推出“上云用數(shù)賦智”普惠九條 提升企業(yè)人力資源數(shù)字化競(jìng)爭(zhēng)力

2020-04-16 14:56 6669
易路根據(jù)“上云用數(shù)賦智”的新涵義,結(jié)合多年為企業(yè)人力資源研發(fā)和服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為全國(guó)企業(yè)提供“上云用數(shù)賦智”普惠九條。

上海2020年4月16日 /美通社/ -- 最近,國(guó)家發(fā)展改革委和中央網(wǎng)信辦印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)“上云用數(shù)賦智”行動(dòng)培育新經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施方案》。從全文來(lái)看,這次與以往扶持企業(yè)上云的政策大有不同:不僅僅提供云設(shè)施支持簡(jiǎn)單上云,更從應(yīng)用和智能創(chuàng)新2個(gè)層面強(qiáng)調(diào)企業(yè)要用數(shù)字化手段打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,形成數(shù)字化產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)。

對(duì)于真正希望借助“上云用數(shù)賦智”三步走的企業(yè)來(lái)說(shuō),先要理解每一步動(dòng)作的姿勢(shì)和價(jià)值,才能更好的邁出步伐。為此,易路根據(jù)“上云用數(shù)賦智”的新涵義,結(jié)合多年為企業(yè)人力資源研發(fā)和服務(wù)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為全國(guó)企業(yè)提供“上云用數(shù)賦智”普惠九條,幫助企業(yè)人力資源敢轉(zhuǎn)云,會(huì)轉(zhuǎn)云,轉(zhuǎn)好云

“上云用數(shù)賦智的價(jià)值解讀”

上云的價(jià)值:企業(yè)要敢于利用互聯(lián)網(wǎng)云端多種先進(jìn)的平臺(tái)和工具,降低新技術(shù)使用的難度和開(kāi)發(fā)成本,讓自身業(yè)務(wù)全面數(shù)字化的同時(shí)擁有更強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。上云的價(jià)值在于提升效率,降低成本。

用數(shù)的價(jià)值:企業(yè)要有決心數(shù)字化轉(zhuǎn)型,把業(yè)務(wù)數(shù)字化,多個(gè)數(shù)字化企業(yè)可借助數(shù)據(jù)一體化形成數(shù)字化產(chǎn)業(yè)鏈,多個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈利用數(shù)據(jù)池配合形成數(shù)字化生態(tài),構(gòu)建成強(qiáng)大的數(shù)字經(jīng)濟(jì)新實(shí)體。用數(shù)的價(jià)值在于提升企業(yè)自有競(jìng)爭(zhēng)力,融入產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同創(chuàng)新,形成有生命力的數(shù)字生態(tài)。

賦智的價(jià)值:企業(yè)要善于運(yùn)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等科技平臺(tái),利用智慧化的手段,打造創(chuàng)新的核心技術(shù)及智能應(yīng)用場(chǎng)景。賦智的價(jià)值在于為企業(yè)的生命力賦予智慧化,智能化的新動(dòng)能,讓企業(yè)和整個(gè)數(shù)字化生態(tài)具有全球性的競(jìng)爭(zhēng)力。

“上云”

1、為企業(yè)提供人力資源數(shù)據(jù)的遷移上云服務(wù),同時(shí)提供上云后的運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議;
2、為企業(yè)提供圍繞人力資本管理的數(shù)據(jù)上云、流程上云、運(yùn)營(yíng)上云、分析上云的整體咨詢方案;
3、為企業(yè)提供人力資源上云項(xiàng)目的技術(shù)和運(yùn)營(yíng)優(yōu)化等相關(guān)培訓(xùn)。

“用數(shù)”

4、為企業(yè)提供人力資源管理的數(shù)字化視圖,全面掌握人力資本的運(yùn)營(yíng)狀況,提升管理效率;
5、為企業(yè)提供人力資源管理的數(shù)字化技術(shù)創(chuàng)新,幫助企業(yè)解決人力資源管理難題;
6、為企業(yè)提供靈活用工和共享用工相關(guān)技術(shù)平臺(tái)和增值應(yīng)用的開(kāi)發(fā)服務(wù)。

“賦智”

7、為企業(yè)開(kāi)放“薪酬智能分析平臺(tái)”,助力企業(yè)更好的設(shè)定崗位薪酬體系,輔助薪酬管理決策;
8、為企業(yè)開(kāi)放“傭金計(jì)算智能平臺(tái)”以及“智能傭金計(jì)算模型”,其中包含不同組合的測(cè)算和發(fā)放;
9、為企業(yè)開(kāi)放“人力資源智能分析平臺(tái)”,幫助企業(yè)獲取圍繞人力成本的全維度數(shù)據(jù)分析和實(shí)時(shí)測(cè)算。

同時(shí),易路為希望參與“上云用數(shù)賦智“的企業(yè)人力資源部門(mén),提供100個(gè)企業(yè)免費(fèi)的上云咨詢和服務(wù)。利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)平臺(tái)為企業(yè)智慧賦能,幫助企業(yè)推進(jìn)數(shù)字化升級(jí)。

消息來(lái)源:易路
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