 |
北京2016年7月11日電 /美通社/ -- 7月11日，中國(guó)著名的人才測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)諾姆四達(dá)集團(tuán)宣布，由其研發(fā)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)屬人才測(cè)評(píng)平臺(tái) -- 古迪洛克正式上線運(yùn)營(yíng)，標(biāo)志著人才測(cè)評(píng)發(fā)展模式進(jìn)入開(kāi)放共享時(shí)代。
諾姆四達(dá)集團(tuán)執(zhí)行總裁紀(jì)超女士介紹，古迪洛克是諾姆四達(dá)為人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)打造的專(zhuān)屬測(cè)評(píng)平臺(tái)，致力于為獵頭、人力資源派遣（外包）公司等人力提供專(zhuān)業(yè)的人才測(cè)評(píng)與人才分類(lèi)管理服務(wù)。
獵頭或人力資源外包公司推薦的各類(lèi)人才，包括大學(xué)生、技能人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、潛質(zhì)人才、領(lǐng)導(dǎo)與管理人才等都可以直接在古迪洛克實(shí)現(xiàn)測(cè)評(píng)和職業(yè)分類(lèi)管理，并直接給甲方客戶提供完整測(cè)評(píng)反饋報(bào)告。
紀(jì)超表示，人力資源服務(wù)公司有了自己的測(cè)評(píng)平臺(tái)，就可以給客戶提供包括人才推薦、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)和職業(yè)能力分類(lèi)管理在內(nèi)的一體化招聘解決方案，不僅為甲方客戶節(jié)省了成本和時(shí)間，提高了效率，而且也有助于自身業(yè)務(wù)的壯大。
在平臺(tái)試運(yùn)營(yíng)階段，已有銳仕方達(dá)、河南百碩人力、上海繼才人力集團(tuán)，重慶重產(chǎn)人力，卡思優(yōu)派人力資源集團(tuán)、甘肅人力資源服務(wù)股份有限公司、頂才獵頭、湖北納杰、華夏創(chuàng)業(yè)、遼寧沃銳達(dá)、寧夏人力資源協(xié)會(huì)、揚(yáng)州外服，安徽遠(yuǎn)創(chuàng)人力等全國(guó)各省市、自治區(qū)等100多家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)入駐古迪洛克測(cè)評(píng)平臺(tái)。
據(jù)已經(jīng)入駐該平臺(tái)的部分人力資源服務(wù)公司介紹，諾姆四達(dá)古迪洛克測(cè)評(píng)平臺(tái)在功能定位、服務(wù)對(duì)象、技術(shù)特點(diǎn)等方面都體現(xiàn)出了很強(qiáng)的開(kāi)放、共享服務(wù)等特點(diǎn)。
功能定位精準(zhǔn)
古迪洛克測(cè)評(píng)平臺(tái)通過(guò)APM素質(zhì)測(cè)評(píng)系統(tǒng)，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)大學(xué)生、技能人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、潛質(zhì)人才、領(lǐng)導(dǎo)與管理人才等個(gè)人的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行精準(zhǔn)評(píng)價(jià)。同利用智能人才庫(kù)管理系統(tǒng)對(duì)包括派遣員工、擬聘用員工、招聘候選人、高校及職業(yè)院校畢業(yè)生等，并對(duì)其實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯的分類(lèi)管理。
服務(wù)對(duì)象明確
平臺(tái)主要為獵頭公司、人力資源派遣外包公司、高校及職業(yè)院校就業(yè)指導(dǎo)中心、人才服務(wù)中心、人才市場(chǎng)等人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)機(jī)構(gòu)，測(cè)評(píng)對(duì)象為上述人力資源機(jī)構(gòu)向用人單位派遣、推薦的大學(xué)生、技能人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、潛質(zhì)人才、領(lǐng)導(dǎo)與管理人才等。
技術(shù)開(kāi)放共享
工具報(bào)告權(quán)威專(zhuān)業(yè)。測(cè)評(píng)工具信度0.69-0.87，平均效度83%；測(cè)評(píng)報(bào)告根據(jù)不同人才類(lèi)別多達(dá)3個(gè)版本，并可自由定制專(zhuān)屬測(cè)評(píng)工具。
操作管理簡(jiǎn)便易行。可一鍵瀏覽所有標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品，四步創(chuàng)建專(zhuān)屬產(chǎn)品并可以多渠道發(fā)送測(cè)評(píng)賬號(hào)，一次測(cè)評(píng)生成多份報(bào)告并通過(guò)郵件、短信、微信等方式直送甲方人力資源部。
開(kāi)放共享無(wú)縫對(duì)接?？梢耘c招聘門(mén)戶網(wǎng)站、人力資源服務(wù)公司人事管理系統(tǒng)及獵頭候選人管理系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)無(wú)縫對(duì)接。
目前，古迪洛克針對(duì)入駐的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，開(kāi)展為其一個(gè)月的“你測(cè)評(píng)、我買(mǎi)單”免費(fèi)測(cè)評(píng)活動(dòng)。前100名、200名、300名的客戶，分別贈(zèng)送價(jià)值15萬(wàn)元、10萬(wàn)元和5萬(wàn)元測(cè)評(píng)產(chǎn)品優(yōu)惠活動(dòng)。
