北京2016年12月2日電 /美通社/ -- 11月30日，2016中國(guó)人力資源服務(wù)戰(zhàn)略發(fā)展大會(huì)在北京舉行，中國(guó)人才測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)者諾姆四達(dá)集團(tuán)應(yīng)邀參加本次大會(huì)。大會(huì)匯集了來(lái)自全國(guó)各地人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的企業(yè)高管和人力資源研究領(lǐng)域的專(zhuān)家、學(xué)者等400余人，就新形勢(shì)下的人力資源服務(wù)發(fā)展趨勢(shì)和核心價(jià)值等議題進(jìn)行了深入探討。
此次大會(huì)由中國(guó)對(duì)外服務(wù)工作行業(yè)協(xié)會(huì)、北京人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、亞太人才服務(wù)研究院共同主辦。大會(huì)旨通過(guò)當(dāng)下云平臺(tái)、大數(shù)據(jù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等新技術(shù)、新理念的運(yùn)用為人力資源服務(wù)從業(yè)者拓寬視角，帶來(lái)新的發(fā)展思路。
中國(guó)人事科學(xué)研究院院長(zhǎng)余興安、中國(guó)人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院院長(zhǎng)楊偉國(guó)等專(zhuān)家等眾多知名專(zhuān)家在會(huì)上做了精彩分享。著名人才測(cè)評(píng)專(zhuān)家，諾姆四達(dá)集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁蘇永華博士出席大會(huì)，并做了“用開(kāi)發(fā)共享的理念重塑人力資源產(chǎn)業(yè)新格局”的主題演講。
蘇永華在會(huì)上介紹了基于平臺(tái)化和共享思維的未來(lái)人才測(cè)評(píng)的發(fā)展趨勢(shì)，基于這樣的理念，諾姆四達(dá)集團(tuán)開(kāi)發(fā)了人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專(zhuān)屬人才測(cè)評(píng)平臺(tái)—古迪洛克，致力于為獵頭、人力資源派遣（外包）公司等人力提供專(zhuān)業(yè)的人才測(cè)評(píng)服務(wù)，測(cè)評(píng)人群涵蓋大學(xué)生、技能人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、潛質(zhì)人才、領(lǐng)導(dǎo)與管理人才等。
在談到古迪洛克未來(lái)帶給行業(yè)的變化時(shí)，蘇永華表示，人力資源服務(wù)公司不需要自建人才測(cè)評(píng)平臺(tái)，使用古迪洛克就可以給客戶(hù)提供包括人才推薦、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)和職業(yè)能力分類(lèi)管理在內(nèi)的一體化招聘解決方案，不僅為甲方客戶(hù)節(jié)省了成本和時(shí)間，提高了效率，而且也有助于自身業(yè)務(wù)的壯大。
目前已有包括58同城在內(nèi)的一批知名人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引入了古迪洛克測(cè)評(píng)平臺(tái)，累計(jì)測(cè)評(píng)人數(shù)超過(guò)200多萬(wàn)人次。
