高速增長型中小企業(yè)調(diào)查顯示：自籌資金，追求夢想，推動經(jīng)濟發(fā)展
上海2012年8月6日電 /美通社亞洲/ -- ACCA（特許公認會計師公會）委托Delta Economics開展的一項全球研究發(fā)現(xiàn)：無論在發(fā)展中國家還是發(fā)達國家，高速增長型企業(yè)在推動經(jīng)濟增長上擁有巨大潛力。
這份名為《高速增長型中小企業(yè)：走進復蘇的引領者》的報告顯示，盡管經(jīng)濟衰退仍然在持續(xù)，但金磚四國（巴西、俄羅斯、印度、中國）以及南非的高速增長型企業(yè)卻在壯大和發(fā)展。而在西方國家，如英國、法國、德國、西班牙、荷蘭、意大利、比利時和美國的中小企業(yè)，也顯示出了擴張和可持續(xù)發(fā)展的實力。
在展現(xiàn)驚人的創(chuàng)業(yè)樂觀主義精神的同時，研究也指出了高速發(fā)展型企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與困難，并呼吁政府、相關機構(gòu)、銀行和專業(yè)咨詢者密切關注其當前及長期的需求。
Delta Economics公司首席執(zhí)行官Rebecca Harding博士說：“快速成長型企業(yè)為經(jīng)濟和政府帶來種種好處，如創(chuàng)造就業(yè)機會、上交稅款、促進出口從而刺激經(jīng)濟發(fā)展。而且，這些現(xiàn)代化企業(yè)較重視保護環(huán)境，甚至有望成為‘綠色’企業(yè)；他們覺得自己對員工很慷慨，并積極與當?shù)厣鐓^(qū)開展合作。但他們需要得到政府的支持，幫助營造合適的監(jiān)管與稅收環(huán)境，以及確保他們招收到高質(zhì)量的人才?！?br />
ACCA全球中小企業(yè)政策主管米爾科維奇（Rosana Mirkovic）補充說：“樣本中的中國企業(yè)和南非企業(yè)發(fā)展遇到的挑戰(zhàn)最多，涉及宏觀經(jīng)濟環(huán)境、現(xiàn)金流以及如何保持盈利水平。在金磚四國中，中國企業(yè)家對于國內(nèi)外競爭對手的擔憂尤為突出。不過，中國增長型企業(yè)仍在各個創(chuàng)新領域展現(xiàn)出堅定的決心，南非和巴西也是如此?！?br />
“研究表明，全球創(chuàng)業(yè)者有決心竭盡所能爭取支持和資金，建立自己夢想中的企業(yè)。金磚四國和南非的企業(yè)基本上面臨與發(fā)達市場同行一樣的挑戰(zhàn)、機會和擔憂，但同時他們在實現(xiàn)高速增長方面也展現(xiàn)了非凡的實力。這些企業(yè)是經(jīng)濟增長的引擎，將帶領全球經(jīng)濟走出衰退。會計師也需要具備同樣的樂觀精神和活力，為這些企業(yè)擔當?shù)昧Φ念檰??！?br />
報告要點如下：
1. 邁向國際化：以國際化為目標的企業(yè)比僅在國內(nèi)市場的企業(yè)發(fā)展速度快。然而，那些開始“僅面向國內(nèi)”但后來尋求國際化的企業(yè)發(fā)展更快。
在金磚四國和南非，只有不到一半的企業(yè)稱自己從事一些國際活動，如：海外營銷和銷售、原料采購、尋求融資和合作等。歐洲的國際化程度較高，五分之三的英國和歐洲增長型企業(yè)從事國際業(yè)務；相反在美國，五分之三的企業(yè)僅從事國內(nèi)業(yè)務。
2. 動力：創(chuàng)業(yè)者的動力來自于四個因素：追求夢想、把握市場機遇、自由分配時間和獲取更多利潤。
中國和其它所有國家一樣，超過一半的受訪者都列舉“追求夢想”是創(chuàng)建公司重要或者第二重要的因素。但在俄羅斯，比例則低于50%，僅為41%。在美國、中國、巴西和德國，“把握市場機遇”被認為很重要（超過75%）?！矮@取更多利潤”在美國、中國和巴西是一個很強大的推動力（超過70%），但是在德國的比例較低，只占51%。雖然賺錢對于大多數(shù)國家的創(chuàng)業(yè)者都十分重要，但對意大利人（3%）和西班牙人（18%）來說，掙錢似乎不具多大的動力。
3.增長期望：在普遍謹慎的情緒下，巴西受訪者對營業(yè)額增長預期最樂觀，期望營業(yè)額在三年內(nèi)翻倍。中國受訪者的預期增幅為75%。南非受訪者約為三分之二。英美受訪者在西方國家中期望較高，分別達到60%和57%。其他受訪者對營業(yè)額的預期增幅只有50%以下，德國僅有25%。
4.資金獲取渠道：調(diào)查中，創(chuàng)業(yè)者的初始資金中有60-80%屬于自掏腰包，其中絕大多數(shù)依靠存款或個人借款。在外部注資方面，親朋好友投資占比較高，中國達到43%。換言之，增長型企業(yè)的絕大部分啟動資金來自個人的小圈子，絕少來自外部或政府注資。因而，銀行需要進一步努力，支持這些處于起步階段的企業(yè)。特別值得一提的是，調(diào)查指出：營業(yè)額增長的關鍵因素就是企業(yè)建立之初的起步資金。
5.征求建議：在是否會向朋友或同事征求意見這點上，回答“是”的中國創(chuàng)業(yè)者的比例較高，為74%。其次是美國。更普遍的情況是，中國的增長型企業(yè)會從盡可能多的渠道征求意見和建議。與之相比，歐美企業(yè)在起步階段較傾向于尋求專業(yè)建議。隨著業(yè)務的發(fā)展，所有國家的創(chuàng)業(yè)者都會尋求專業(yè)建議，并認為其有正面積極的作用。 “金磚四國”的創(chuàng)業(yè)者對專業(yè)建議的評價比西方創(chuàng)業(yè)者更高。對專業(yè)咨詢機構(gòu)而言，挖掘這些處于發(fā)展初期階段的企業(yè)或許是一個值得關注的市場機遇。
米爾科維奇總結(jié)說：“在我們的研究中，中國創(chuàng)業(yè)者勇于追求夢想、把握機遇，展現(xiàn)出令人驚嘆的增長速度。但是，可持續(xù)的發(fā)展還是有賴于政府的政策制定與政策干預，尤其當宏觀經(jīng)濟環(huán)境被視為一大挑戰(zhàn)時。毫無疑問，所有國家的政府都承認自己所面臨的挑戰(zhàn)，然而創(chuàng)業(yè)者仍會建議政府創(chuàng)造上述的各種條件，在一定程度上可幫助他們實現(xiàn)創(chuàng)新、出口、創(chuàng)造就業(yè)機會以更快的發(fā)展，從而帶領經(jīng)濟走出衰退?！?br />
報告其它要點有：
1.作為雇主：與歐美同行相比，金磚四國和南非的企業(yè)傾向于招聘更多員工。中國企業(yè)目前平均每家擁有32名員工，并預計在三年內(nèi)增至84人。德國是歐洲較大雇主，平均每家雇傭員工13人，有望在三年內(nèi)增至21人。美國企業(yè)的雇傭人數(shù)相對較少，目前平均是5人，未來預計增至8人。
2.年齡與性別：西班牙女性創(chuàng)業(yè)者比例出奇地低，僅為9%。中國的女性創(chuàng)業(yè)者比例較高，為26%。在英國，該比例為17%，法國和意大利與之相當。德國和比利時分別為15%和21%。美國的、女性創(chuàng)業(yè)者占22%，比歐洲同行略高一些。
年齡方面：中國增長型創(chuàng)業(yè)者的平均年齡較低，為35歲。英國、德國和法國均為46歲。美國創(chuàng)業(yè)者在全球各國創(chuàng)業(yè)者中相對較大，為50歲。比利時的平均年齡較高，接近52歲。
3.阻礙：所有受訪者都將宏觀經(jīng)濟環(huán)境視為一大阻礙，大多數(shù)人面臨保持盈利和現(xiàn)金流的問題。在歐盟國家， 39%到74%的受訪者將稅收視為負面因素。在美國和英國，該比例更高于50%。在巴西，俄羅斯和南非，該比例分別是61%，68%和41%。 不過中國企業(yè)在該問題上基本持中立態(tài)度。有62%的印度創(chuàng)業(yè)者更視本地稅收制度是為正面的。在英國，如何招聘和培訓掌握正確技術的員工是一個挑戰(zhàn)。在德國、西班牙和南非，也有40%的受訪者認為這是一個需要解決的問題。
4.創(chuàng)新：巴西、中國和南非在各個創(chuàng)新領域表現(xiàn)突出。相比于美國（41%）和德國（22%）同行，巴西（55%）、中國（71%）和南非（47%）的企業(yè)更傾向于在研發(fā)上投資。研發(fā)開支和各領域的創(chuàng)新之間存在顯著的關聯(lián)，從新產(chǎn)品上市以至新技術新方法。法國、印度和俄羅斯的創(chuàng)新程度和研發(fā)投資都是較低的。
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http://www.accaglobal.com/content/dam/acca/global/PDF-technical/small-business/pol-tp-hgs.pdf
