上海2011年12月7日電 /美通社亞洲/ -- 國際人才招聘咨詢機構(gòu)華德士,今日發(fā)布了2011年第三季度亞洲就業(yè)指數(shù)。華德士亞洲就業(yè)指數(shù),主要對新加坡、香港、中國內(nèi)地、馬來西亞、日本和韓國地區(qū),主流求職網(wǎng)站和國家性紙媒所刊登的專業(yè)性職位廣告投放情況進行跟蹤。
概要:
亞洲地區(qū):第三季度招聘廣告投放情況與第二季度保持一致
- 在強勁增長的第二季度之后,由于許多企業(yè)選擇暫停新員工,從而使第三季度招聘廣告投放水平,在很大程度上與第二季度保持一致。
- 歐元區(qū)和美國金融混亂局面,使國際跨國企業(yè)不可避免的受到了影響,特別是亞洲部分地區(qū)金融服務行業(yè),例如中國大陸和香港地區(qū),受影響程度尤為明顯。
- 會計和財務職能也受到影響,同樣,在信息技術(shù)服務職能方面,由于在經(jīng)濟形勢進一步明朗前,企業(yè)將延遲使用新系統(tǒng),因此,招聘力度逐漸減弱。
中國大陸:由于企業(yè)開始年終預算審核,謹慎招聘情緒濃重
- 中國大陸第三季度招聘廣告投放總量微幅下降1%。這一趨勢在第二季度廣告投放量開始下滑時,已初露端倪。
- 下滑原因一部分在于企業(yè)開始盤點員工規(guī)模和制定年終預算而使企業(yè)暫停了招聘事務,而員工等待年終獎金發(fā)放等因素,也降低了求職者流動量。
- 傳統(tǒng)上對市場較為敏感的信息技術(shù)服務和營銷與采購兩個職能,其招聘廣告投放量分別下降了12%和4%,這也顯示了企業(yè)較為謹慎的態(tài)度。
香港:第三季度招聘廣告投放活躍度驟降
- 在強勁的第二季度之后,香港地區(qū)第三季度招聘廣告投放活躍度在7至9月份期間下降幅度達到2%。
- 香港作為全球重要的金融服務中心之一,這一現(xiàn)象表明,其不可避免地已經(jīng)受到全球持續(xù)性經(jīng)濟問題的影響。
- 求職者信心水平也趨于平淡,許多人已不愿意放棄現(xiàn)有工作,進入具有不確定性的行業(yè)。
新加坡:醫(yī)療和法律服務行業(yè)招聘活躍度上升
- 新加坡第三季度招聘廣告投放量,與前一季度增長幅度基本保持一致,整個季度增長5%,較第二季度增長7%。
- 在經(jīng)濟不確定因素之下,仍表現(xiàn)出較好的成長性的行業(yè)包括醫(yī)療服務和法律服務行業(yè),其招聘廣告投放量分別大幅增長了19%和17%。
- 為滿足監(jiān)管需要,制藥企業(yè)繼續(xù)保持在臨床、研發(fā)方面的投資力度;而一些企業(yè)的法務部門也在加大招聘力度,以制定諸如新巴塞爾協(xié)議III等金融行業(yè)條例等。
馬來西亞:商業(yè)消費服務類職位招聘需求仍高
- 受經(jīng)濟前景不確定因素影響,許多行業(yè)的企業(yè)對招聘需求進行了重新評估,從而使其在整個季度的招聘力度減弱。以人力資源和藝術(shù)設計兩個職能為例,其在整個季度大幅下降了35%。
- 在人力資源方面值得注意的是,很多企業(yè)直接選用了諸如華德士這樣的專業(yè)人才招聘服務機構(gòu),幫助其招聘一些具有保密性質(zhì)的員工。
- 綜合管理職位的招聘需求依舊保持在高水平。以物業(yè)管理行業(yè)為例,由于企業(yè)著手內(nèi)聘專業(yè)人士來開展物業(yè)管理工作,招聘廣告投放水平從而達到8%的增幅。
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編制方法
華德士亞洲就業(yè)指數(shù),主要對新加坡、馬來西亞,日本,韓國和香港等地各大報紙和主流求職網(wǎng)站招聘專欄中每日所刊登的專業(yè)性職位廣告投放量進行跟蹤。在中國大陸地區(qū),就業(yè)機會信息在很大程度上是通過求職門戶網(wǎng)站在線發(fā)布的,因此,該指數(shù)將僅對網(wǎng)絡招聘廣告進行跟蹤。如需了解我們整理發(fā)現(xiàn)的所有讀物和求職網(wǎng)站名單,請登錄網(wǎng)站http://asiajobindex.com/methodology.html。
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