深圳2021年8月31日 /美通社/ -- 為深入貫徹黨中央、國務院關于金融工作的決策部署，深入落實中國銀保監(jiān)會關于開展銀行業(yè)保險業(yè)“內控合規(guī)管理建設年”活動的要求，結合監(jiān)管指導，招聯(lián)金融深入開展“內控合規(guī)管理建設年”活動，將內控合規(guī)建設與黨建相融合，打造靈活豐富的教育宣導形式，促使“全員合規(guī)、全程合規(guī)、主動合規(guī)”的合規(guī)文化理念落地生根。
突出黨建引領，黨員模范表率。
為充分發(fā)揮黨員先鋒的模范帶頭作用，營造良好的學習氛圍。招聯(lián)金融積極組織開展“黨建促合規(guī)、黨員我先行、合規(guī)進支部”專題黨建活動，將合規(guī)學習融入到支部黨課中。8月17日至8月20日期間，招聯(lián)金融各支部書記帶領公司黨員進行了集中學習，在課堂上由黨紀引申出公司“合規(guī)創(chuàng)造價值、合規(guī)人人有責”的合規(guī)理念，對與會黨員提出了“五項職業(yè)操守準則”和“四個堅持”要求，引導黨員自覺做好合規(guī)表率，帶動全司員工樹立正確的價值觀。
招聯(lián)金融開展“黨建促合規(guī)、黨員我先行、合規(guī)進支部”專題黨建活動
強化教育宣導，營造濃厚氛圍。
招聯(lián)金融將合規(guī)文化建設作為防范、化解合規(guī)風險的基礎工作，促使人人主動合規(guī)、事事持續(xù)合規(guī)的理念落地、落實。公司借助內刊、網絡、海報等內外部多種渠道大力宣傳，并將“內控合規(guī)管理建設年”活動與“清廉金融文化建設年”活動相結合，發(fā)布多期合規(guī)故事會，宣導警示案例，持續(xù)推進清廉文化建設，有效提升了員工的合規(guī)自律意識。
全員身體力行，合規(guī)知行合一。
招聯(lián)金融認真貫徹落實監(jiān)管要求，通過持續(xù)的宣導教育，將“堅守合規(guī)底線，不碰法律紅線”的合規(guī)價值理念厚植每一位員工心中，讓每一個人都成為合規(guī)文化的踐行者、參與者和執(zhí)行者。公司組織全體員工參加內控合規(guī)管理建設年線上答題活動，得到熱烈響應；同時公司在新員工入職后深入開展合規(guī)培訓，促使全員掌握合規(guī)知識；另公司組織合規(guī)部門送教上門，深入各部門例會等場合進行合規(guī)知識講解，針對不同部門量身打造培訓內容，起到了良好的合規(guī)教育效果。
內控優(yōu)先，合規(guī)為本。合規(guī)管理是消費金融行業(yè)的永恒主題，踐行合規(guī)是企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之道。下一步，招聯(lián)金融將繼續(xù)以“內控合規(guī)管理建設年”為抓手，采用漫畫小故事、抖音短視頻等多種方式擴大宣導影響力，持續(xù)提升合規(guī)建設的廣度和深度，在促進自身穩(wěn)健發(fā)展的同時，也將帶動行業(yè)主動營造健康有序的金融環(huán)境，助力行業(yè)發(fā)展更加行穩(wěn)致遠。
