西安2021年8月21日 /美通社/ -- 為筑牢一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制建設(shè)的文化和思想根基，營(yíng)造風(fēng)清氣正的行業(yè)生態(tài)環(huán)境，平安人壽陜西分公司（以下簡(jiǎn)稱分公司）黨委、紀(jì)委同向發(fā)力，將清廉金融文化建設(shè)融入經(jīng)營(yíng)管理，推動(dòng)各項(xiàng)工作措施落地、見效，提高廣大干部職工拒腐防變能力，打造清廉金融文化長(zhǎng)效機(jī)制。
強(qiáng)化機(jī)制“壓責(zé)”固廉
開展清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)是錯(cuò)綜復(fù)雜國(guó)內(nèi)外形勢(shì)下打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)的有力保障。分公司黨委書記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任、班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，努力形成黨風(fēng)廉政齊抓共管、全員參與的堅(jiān)強(qiáng)合力。
根據(jù)監(jiān)管機(jī)構(gòu)對(duì)清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的總體要求，分公司黨委明確強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必提高思想認(rèn)識(shí)、提高政治站位，細(xì)化工作舉措，嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化責(zé)任和督導(dǎo)落實(shí)，形成了分公司黨委直接指導(dǎo)推動(dòng)、各經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)抓落實(shí)的工作機(jī)制和責(zé)任機(jī)制，確保機(jī)構(gòu)、人員“全覆蓋”。
抓好主體“問責(zé)”守廉
切實(shí)將清廉文化理念貫穿到經(jīng)營(yíng)管理全過程，把清廉文化建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同研究、同部署、同檢查、同落實(shí)，以廉潔文化建設(shè)助推業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，著力構(gòu)建風(fēng)清氣正的干事氛圍，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
結(jié)合公司內(nèi)控制度，將清廉金融文化建設(shè)融入防范金融風(fēng)險(xiǎn)、員工履職回避、利益沖突申報(bào)、員工行為準(zhǔn)則、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)等日常工作，推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)工作真正落地生根。
抓好關(guān)鍵少數(shù)的示范引領(lǐng)作用。公司領(lǐng)導(dǎo)班子抓好黨委書記、紀(jì)委書記的少數(shù)，中級(jí)管理層抓好職能部門長(zhǎng)、營(yíng)業(yè)單位負(fù)責(zé)人的少數(shù)，各支公司抓好骨干管理人員少數(shù)，做自覺學(xué)習(xí)、勇于擔(dān)當(dāng)、言傳身教、主動(dòng)作為的表率。以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動(dòng)“絕大多數(shù)”，把主體責(zé)任落實(shí)到位。
踐行文化“潤(rùn)責(zé)”蘊(yùn)廉
多形式活動(dòng)，推進(jìn)文化落地，推動(dòng)清廉建設(shè)學(xué)習(xí)常態(tài)化，著力打造“廉潔平安”文化品牌，將廉潔文化建設(shè)融入業(yè)務(wù)、融入人心。一是開展主題教育活動(dòng)，即進(jìn)行清廉金融文化建設(shè)專題宣導(dǎo)、體驗(yàn)清廉文化場(chǎng)所、觀看清廉公益片，掀起一股“講廉政故事、做廉潔榜樣”的熱潮。二是開展警示教育活動(dòng)。深入紅色革命基地，“身臨其境”接受警示教育，洗滌靈魂，以案為鑒。三是充分利用展板、內(nèi)網(wǎng)專欄、LED屏等媒介以及多種宣傳媒體進(jìn)行清廉金融文化的傳播，營(yíng)造崇廉、尚廉的濃厚氛圍，大力宣傳清廉金融文化和反腐敗工作的重要性，打造與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)深度融合的清廉金融文化陣地，培育公司及行業(yè)廉潔新風(fēng)尚。四是解放思想，創(chuàng)新形式。以黨建為載體，開展黨建共建活動(dòng)，開創(chuàng)新型營(yíng)銷場(chǎng)景。文化搭臺(tái)，業(yè)務(wù)唱戲，提升服務(wù)水平，樹立良好的平安形象。
精準(zhǔn)監(jiān)督“驗(yàn)責(zé)”護(hù)廉
深入開展貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、整治“四風(fēng)”等專項(xiàng)整治工作，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”。強(qiáng)化日常監(jiān)督和重要節(jié)點(diǎn)監(jiān)督，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)干部員工的監(jiān)督管理。通過深入開展組織教育、清廉文化與合規(guī)制度相結(jié)合、員工利益沖突摸排調(diào)查等動(dòng)作，提升全體員工特別是管理者廉潔從業(yè)的行為自覺，督促規(guī)范員工配偶、子女經(jīng)商辦企業(yè)行為及履職回避等，加強(qiáng)日常廉潔行為管理。建立健全監(jiān)督執(zhí)紀(jì)執(zhí)規(guī)通報(bào)機(jī)制，做實(shí)同級(jí)同類干部員工警示教育，用好用活身邊案例成果，強(qiáng)化全行干部員工的職業(yè)道德、廉潔從業(yè)教育。
下一步，平安人壽陜西分公司將持續(xù)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)深入開展，努力推動(dòng)實(shí)現(xiàn)清廉金融文化與延安文化相融合、與行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)文化、合規(guī)文化緊密結(jié)合，夯實(shí)廉潔沃土，厚植反腐根基，發(fā)揮文化浸潤(rùn)作用，推動(dòng)“守紀(jì)律、講規(guī)矩、遵法制、明大德、守公德、嚴(yán)私德”的清廉金融文化思想和行為規(guī)范在全公司落地生根，為陜西經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入清廉的新金融“活水”。
