上海2010年6月23日電 /美通社亞洲/ -- 博朗軟件開發(fā)上海有限公司，一個正迅速發(fā)展的以上海為總部的 IT 外包服務商，聘請了 Pearly Tan 作為其新任的人事總監(jiān)。Tan 于6月14日加盟博朗，她將負責管理博朗的員工招聘及人才培養(yǎng)，這兩方面一直對博朗的成功起著重要的作用。
一直以來，博朗以其有競爭力的薪酬福利體系、優(yōu)越的英語環(huán)境、良好的技術和英語培訓機制吸引著來自中國頂尖高校的畢業(yè)生以及擁有豐富經驗的技術專家。與其他公司不同的是，博朗還為包括應用程序開發(fā)和測試人員在內的專業(yè)技術人員創(chuàng)造了良好的晉升與發(fā)展機會。因此，其每年8%的人員調整比率僅為外包行業(yè)平均水平的一半。
“Pearly 是一位經驗豐富的人力資源領導人，她將會為我們在招聘及職業(yè)發(fā)展方面打下更為堅實的基礎，”博朗的創(chuàng)始人兼首席執(zhí)行官 Eric Rongley 稱，“為了滿足我們現有客戶及新客戶的需求，博朗的規(guī)模正在不斷擴大，她的加入將確保我們繼續(xù)吸引更多高水準技術專家的加入并且與博朗一同成長。”
Tan 為博朗帶來了她在諸如招聘、培訓、員工關系和績效管理等領域15年的寶貴經驗。她先后在 Global Sources, Hexagon Holdings Berhad 和 IDS 集團擔任人力資源經理。在此之前，她還有過客戶關系維護及管理方面的經歷。
Tan 畢業(yè)于馬來西亞八打靈再也 Rima 學院的文秘與行政管理學校以及馬來西亞人力資源管理學院。她是馬來西亞人力資源管理學會的會員，精通英語、普通話、廣東話和馬來語。
關于博朗
成立于2001年，博朗是以中國為基地的為金融服務、電信、制造和零售行業(yè)的歐美企業(yè)提供 IT 外包服務的供應商。博朗為客戶開發(fā)、管理、測試和維護與他們核心業(yè)務相關的優(yōu)質應用程序。由來自全球頂尖公司的高級管理層領導，博朗的西方管理方式，純英語的工作環(huán)境和專注的全球研發(fā)中心將使其成為其客戶內部 IT 部門的延伸。http://www.bleum.com
