上海2020年11月17日 /美通社/ -- 近日，2020美世健康福利云端論壇暨美世中國卓越健康雇主頒獎典禮在上海舉行。世界領先的森林工業(yè)企業(yè) -- 芬歐匯川UPM集團，憑借在雇主健康管理體系和員工健康風險兩個方面的卓越表現(xiàn)榮獲（以下簡稱“UPM”）“2020-2021美世中國卓越健康雇主” (Mercer China Healthiest Workplace Awards)。本屆頒獎禮全程采用采用云端直播的形式揭曉，線上和線下吸引超過25,000人次，共同見證這一年度高光時刻。
“美世中國卓越健康雇主”評選由世界權威人力資源管理咨詢機構美世發(fā)起，圍繞職場健康主題，評選出能為員工的職場環(huán)境及健康關懷給予全面支持的雇主品牌。有別于其他的專業(yè)人力資源類獎項，“美世中國卓越健康雇主獎”評選團隊通過問卷調研形式廣泛采集數據，直觀接受來自一線企業(yè)員工的反饋。評選團隊今年共收到來自全國范圍內的223家企業(yè)參與，覆蓋25個不同行業(yè)，回收有效的員工健康風險評估問卷25,680份。能從眾多入圍的優(yōu)秀企業(yè)中脫穎而出是對UPM在職場健康管理領域的充分肯定，本次一同獲獎的還有寶潔中國、拜耳中國等全球知名企業(yè)。
面對著快節(jié)奏的都市生活，職場與生活中并存的壓力，職場人的身心健康狀況不容樂觀。亞健康、心理問題等成為越來越多身在職場的年輕人所面臨的困擾。為一家堅持以人為本的企業(yè)，UPM多年來致力于為員工創(chuàng)造安全包容的工作環(huán)境，并長期關注員工的個人健康及福祉。來自UPM常熟工廠的一組數據可以窺見一斑：42%的員工在UPM工作10年超過，15%的員工已為公司服務20年。此外，常熟工廠還在日常運營中落實規(guī)范化的安全標準，要求所有員工、供應商、承包商和訪客嚴格遵守。優(yōu)秀的人力健康管理實踐不僅使UPM負責任的雇主品牌形象深入人心，也為UPM帶來諸多榮譽：2017年，常熟紙廠被江蘇省政府認定為安全生產二級達標企業(yè)；2012年至今，UPM八次榮膺“中國杰出雇主”殊榮。
