上海2019年9月10日 /美通社/ -- 9月4日，由人力資源智享會(huì)（HREC）主辦，德勤（中國(guó)）管理咨詢?nèi)讨С值摹?019中國(guó)人力資源共享服務(wù)中心價(jià)值大獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮在上海舉辦，浪潮HRSSC憑借打造數(shù)字化、平臺(tái)生態(tài)型人力資源體系，有力支撐了浪潮集團(tuán)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，實(shí)至名歸，斬獲“2019最具價(jià)值案例”大獎(jiǎng)。
本次獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選歷時(shí)6個(gè)月，數(shù)百家參選案例先后經(jīng)歷初選、復(fù)選、終選三道關(guān)卡，由8位企業(yè)人力資源共享服務(wù)中心領(lǐng)域的資深專家組成的獨(dú)立評(píng)委團(tuán)，以及評(píng)委團(tuán)特別顧問德勤（中國(guó)）管理咨詢，通過激烈投票討論與復(fù)議評(píng)選得出。
以業(yè)務(wù)為驅(qū)動(dòng)，一切為了業(yè)務(wù)
浪潮是領(lǐng)先的“云+數(shù)+AI”新型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋云數(shù)據(jù)中心、云服務(wù)大數(shù)據(jù)、智慧城市、智慧企業(yè)四大產(chǎn)業(yè)群組，為全球120個(gè)國(guó)家和地區(qū)提供IT產(chǎn)品和服務(wù)。
伴隨著業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，浪潮員工數(shù)量快速擴(kuò)張，辦公場(chǎng)地?zé)o處不在，員工體驗(yàn)逐步成為HR管理的核心。為了更好的支撐集團(tuán)業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展，由浪潮HCM Cloud支撐建設(shè)的浪潮集團(tuán)人力資源共享服務(wù)中心，以標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)置、流程化操作、信息化推進(jìn)為建設(shè)思路，始終秉承“以業(yè)務(wù)為驅(qū)動(dòng)，一切為了業(yè)務(wù)”的服務(wù)理念，致力于打造一站式、智能化、共享式的人力資源平臺(tái)，提供高效、標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)的一站式人力資源服務(wù)，全面提升員工滿意度和敬業(yè)度。
業(yè)務(wù)上，浪潮HRSSC合并各產(chǎn)業(yè)單位同類型人員，統(tǒng)一各事務(wù)性環(huán)節(jié)操作步伐，實(shí)現(xiàn)物理性整合統(tǒng)一，業(yè)務(wù)大廳12個(gè)服務(wù)窗口由單一業(yè)務(wù)辦理變更為所有窗口辦理綜合業(yè)務(wù)，打破業(yè)務(wù)“孤島”，提供一站式的人力資源服務(wù)。
流程管理上，浪潮HRSSC全流程打通集團(tuán)人力資源各個(gè)模塊，與集團(tuán)的系統(tǒng)其他系統(tǒng)互通，實(shí)現(xiàn)自助服務(wù)覆蓋人力資源各業(yè)務(wù)。
浪潮HRSSC建設(shè)3年來，不斷夯實(shí)服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量，加強(qiáng)數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)，關(guān)注降本增效，整合集團(tuán)資源助力各單位業(yè)務(wù)落地，實(shí)現(xiàn)人效提升32%，年度服務(wù)員工22萬人次，員工首問解答率92.5%，員工滿意度達(dá)到4.65分（5分制）。
浪潮HCM Cloud全方位支撐人力資源共享服務(wù)升級(jí)
數(shù)字化背景下，辦公場(chǎng)地?zé)o處不在，人才戰(zhàn)略驅(qū)動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展，員工體驗(yàn)成為HR管理的核心，數(shù)字化浪潮引領(lǐng)數(shù)字化人力資源轉(zhuǎn)型，同時(shí)，人力資源服務(wù)化轉(zhuǎn)型的熱潮，趨使企業(yè)人力資源從傳統(tǒng)模式轉(zhuǎn)向“員工服務(wù)”，再到“業(yè)務(wù)服務(wù)”，并跑步進(jìn)入“生態(tài)服務(wù)”，HRSSC成為服務(wù)化迭代的重要基礎(chǔ)。
浪潮HCM Cloud基于云原生架構(gòu)和完全自主可控的人力資源服務(wù)化平臺(tái)，采用了全新的分布式架構(gòu)，內(nèi)置人力資源共享框架，支持企業(yè)三支柱及服務(wù)共享、事務(wù)共享等多種共享模式助力企業(yè)人力共享服務(wù)模式的搭建。
浪潮HCM Cloud HRSSC解決方案，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略性人力資源工作與事務(wù)性工作的剝離，使人力資源管理戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型成為可能。面向高管、經(jīng)理、員工及潛在員工，提供數(shù)據(jù)共享、事務(wù)共享與服務(wù)共享，打造觸手可及的共享體驗(yàn)。
浪潮HCM Cloud 共享服務(wù)云，實(shí)現(xiàn)智慧共享平臺(tái)先行，搭建全場(chǎng)景HRSSC；構(gòu)建一站式入職預(yù)約體系，打造極致員工體驗(yàn)；自助與服務(wù)觸手可及，時(shí)刻取悅員工；實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)融合，“透視”人力資源價(jià)值。
