北京2020年1月8日 /美通社/ -- 時光如梭歲月荏苒，2020，不動聲色，如期而至。回望2019年，對浪潮HCM Cloud來而言，是極為不平凡的一年，是值得回味的一年。這一年，浪潮HCM Cloud 3.0成功發(fā)布、于業(yè)內(nèi)首推融合SaaS平臺，產(chǎn)品功能不斷完善，得到客戶一致認可；這一年，HCM Cloud獲得“2019中國人力云市場年度影響力產(chǎn)品”，HCM Cloud研發(fā)機構(gòu)獲得“2019年企業(yè)人才發(fā)展優(yōu)秀服務(wù)機構(gòu)”等市場殊榮；同時，2019年，HCM Cloud聚焦“平臺+生態(tài)”，積極與生態(tài)伙伴共建人力資源生態(tài)圈，加速推動企業(yè)人力資源數(shù)字化、服務(wù)化轉(zhuǎn)型。
HCM Cloud 3.0打造企業(yè)新一代全SaaS人力資源管理應(yīng)用
5年磨一劍，浪潮HCM Cloud研發(fā)團隊匠心打造大中型企業(yè)云端專業(yè)人力資源服務(wù)化平臺。在4月26日舉辦的2019浪潮云ERP生態(tài)伙伴大會上，新一代云端專業(yè)人力資源服務(wù)平臺浪潮HCM Cloud 3.0正式發(fā)布。浪潮HCM Cloud 3.0以專業(yè)、智能、柔性、實時為產(chǎn)品特性，定位于云端專業(yè)人力資源平臺，聚焦大中型企業(yè)客戶，以人力資源服務(wù)化轉(zhuǎn)型為驅(qū)動力，以業(yè)務(wù)人力一體化為核心，為企業(yè)提供專業(yè)化服務(wù)。
業(yè)內(nèi)首推融合SaaS平臺，助力大中型企業(yè)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型
浪潮HCM Cloud基于服務(wù)大型央企、國企的業(yè)務(wù)沉淀以及十幾年技術(shù)架構(gòu)的積累，于業(yè)內(nèi)首推融合SaaS平臺，實現(xiàn)大型企業(yè)管控共性需求與下屬單位敏捷個性化需求的平衡，助力企業(yè)管控集中、業(yè)務(wù)敏捷。
浪潮HCM Cloud融合SaaS平臺為SaaS系統(tǒng)敏捷部署、集團多租戶管控而生。基于純云原生的容器技術(shù)、符合OpenStack設(shè)計標準，運用Kubernetes負載均衡和資源管理的柔性容器編排服務(wù)，隨時按需動態(tài)擴展硬件資源，無閃斷的自動更新，解決了SaaS系統(tǒng)私有化部署和運營的問題，能夠按實際需要任意組合單租戶、多租戶的部署，充分使用云平臺的服務(wù)資源和優(yōu)勢，為客戶提供多種靈活的公有、私有以及混合部署的模式。
快速響應(yīng)用戶訴求，追求極致產(chǎn)品體驗
浪潮HCM Cloud利用互聯(lián)網(wǎng)連接產(chǎn)品與用戶，打破系統(tǒng)和用戶之間的壁壘，打造“實時運營”體系，實行了BUG日清日結(jié)制度，并通過在線客服，評價反饋，行為分析提供實時服務(wù)；在線客服通過產(chǎn)品云反饋、用戶論壇、微博等互聯(lián)網(wǎng)手段，打造完整的實時運營體系。
在2019中國IT市場年會上，浪潮HCM Cloud憑借在產(chǎn)品理念、產(chǎn)品功能、用戶滿意度等方面的優(yōu)異表現(xiàn)，榮獲“中國人力云市場年度影響力產(chǎn)品”獎項。
9月4日，由浪潮HCM Cloud支撐建設(shè)的浪潮集團人力資源共享服務(wù)中心，榮獲“2019中國人力資源共享服務(wù)中心價值大獎”。浪潮集團HRSSC，以標準化設(shè)置、流程化操作、信息化推進為建設(shè)思路，始終秉承“以業(yè)務(wù)為驅(qū)動，一切為了業(yè)務(wù)”的服務(wù)理念，致力于打造一站式、智能化、共享式的人力資源平臺，提供高效、標準、專業(yè)的一站式人力資源服務(wù)，全面提升員工滿意度和敬業(yè)度。
12月25日，第四屆中國人才發(fā)展論壇上，浪潮HCM Cloud研發(fā)團隊憑借在服務(wù)大中型企業(yè)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面做出的突出貢獻，獲評“2019年企業(yè)人才發(fā)展優(yōu)秀服務(wù)機構(gòu)獎”。
這些殊榮的獲得，充分證明了浪潮HCM Cloud在中國人力云市場中的地位。
2019年，浪潮HCM Cloud積極拓展生態(tài)伙伴，聯(lián)合銷售伙伴、交付伙伴、方案增值伙伴共建人力資源生態(tài)圈，積極推動平臺生態(tài)型企業(yè)建設(shè)?；仡?019年，浪潮HCM Cloud用汗水澆灌收獲，以實干篤定前行。2020年，浪潮HCM Cloud將繼續(xù)面向生態(tài)搭建人力資源管理體系，打造全用工類型、全角色服務(wù)，員工全生命周期三維一體的人力資源管理，致力于最佳用戶體驗。
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