北京2018年1月31日電 /美通社/ -- 1月30日，宜信與《麻省理工科技評(píng)論》（MIT Technology Review）聯(lián)合主辦的“35歲以下科技創(chuàng)新35人頒獎(jiǎng)典禮”在北京舉行，這是連續(xù)舉辦17載的科技界奧林匹克首次落地中國(guó)，也是中國(guó)科技力量崛起、在世界舞臺(tái)從邊緣走向中心的輝煌見(jiàn)證。這一獎(jiǎng)項(xiàng)前瞻性地挖掘出35歲之前最有可能改變世界的中國(guó)頂尖青年科學(xué)家。2018年，他們才是較值得期待的明星。
35歲之前改變世界的全球科技精英
1999年，31歲的Yahoo創(chuàng)始人楊致遠(yuǎn)獲獎(jiǎng)；
2002年，29歲的Google創(chuàng)始人拉里·佩奇和和28歲的謝爾蓋·布林獲獎(jiǎng)；
2003年，華人科學(xué)家、美國(guó)工程院院士鮑哲南獲獎(jiǎng)；
2007年，23歲的Facebook創(chuàng)始人馬克·扎克伯格獲獎(jiǎng)
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這是一份世界上每年只有35人入選的榜單，這是一個(gè)正在改變世界的青年創(chuàng)新者群體。獲獎(jiǎng)時(shí)，許多人還名不見(jiàn)經(jīng)傳，但若干年后，不少人都成為風(fēng)云人物。
所以，35歲以下科技創(chuàng)新35人獎(jiǎng)項(xiàng)是全球科技領(lǐng)域公認(rèn)的最具有前瞻性、創(chuàng)新性的標(biāo)桿。自1999 年起，《麻省理工科技評(píng)論》每年就在世界范圍內(nèi)尋找35歲以下的科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人物，涵蓋包括生物醫(yī)療、智能計(jì)算、新能源、新材料等新興技術(shù)領(lǐng)域。獲獎(jiǎng)?wù)呤悄切┍徽J(rèn)為是最有可能改變世界的、極有才華且極富創(chuàng)新精神的35位年輕技術(shù)研究創(chuàng)新者或企業(yè)家。
從多年評(píng)出的榜單人物中，我們能看到他們的創(chuàng)新成果，更能觀察到全球科技與商業(yè)的變化趨勢(shì)。這不只是一份關(guān)于科技、關(guān)于創(chuàng)新的榜單，更是一份關(guān)于未來(lái)的榜單。
科技為翼，創(chuàng)新展翅，中國(guó)從追趕到領(lǐng)跑
華人歷來(lái)在35歲以下科技創(chuàng)新35人榜單中占有一席之地，從1999年到2016年，共有17名華人獲此殊榮。2017年，華人獲獎(jiǎng)?wù)吒沁_(dá)到破記錄的6位。
隨著中國(guó)綜合軟實(shí)力的不斷提升，重點(diǎn)學(xué)科領(lǐng)域創(chuàng)新捷報(bào)頻傳，國(guó)際領(lǐng)先的重大科技成果不斷涌現(xiàn)。鐵基高溫超導(dǎo)、量子科學(xué)、暗物質(zhì)探測(cè)等基礎(chǔ)前沿領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)重大突破，載人航天、深海探測(cè)、超級(jí)計(jì)算、衛(wèi)星導(dǎo)航等戰(zhàn)略高技術(shù)領(lǐng)域取得重大原創(chuàng)性成果，C919大型客機(jī)飛上藍(lán)天、首艘國(guó)產(chǎn)航母下水，高鐵、核電、特高壓輸變電等高端裝備大步走向世界，我國(guó)科學(xué)家在諸多國(guó)際科技大獎(jiǎng)中勇奪桂冠。
同時(shí)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展帶來(lái)的中國(guó)商業(yè)領(lǐng)域的繁榮，也令越來(lái)越多的科研成就能夠運(yùn)用于其中，服務(wù)于人們的日常生活，人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、虛擬現(xiàn)實(shí)等新技術(shù)繼續(xù)快速發(fā)展，與實(shí)體經(jīng)濟(jì)進(jìn)一步融合，催生更多新業(yè)態(tài)，拓寬發(fā)展新空間，壯大發(fā)展新動(dòng)能，凝聚起更為強(qiáng)大、更為持久的科技創(chuàng)新力量。
作為世界重要組成部分以及新興發(fā)展力量的中國(guó)，科技的進(jìn)步有目共睹，中國(guó)科技力量正獲得全球科技行業(yè)的認(rèn)可。因此，《麻省理工科技評(píng)論》35歲以下科技創(chuàng)新35人獎(jiǎng)項(xiàng)正式于2018年落地中國(guó)。
本次發(fā)布的關(guān)于35歲以下中國(guó)青年科學(xué)家、創(chuàng)業(yè)者、各領(lǐng)域創(chuàng)新精英中佼佼者的榜單，是《麻省理工科技評(píng)論》歷史上規(guī)模較大、評(píng)委級(jí)別較高的國(guó)際榜單。這一評(píng)選涵蓋了超過(guò)一萬(wàn)名青年科學(xué)工作者，一千多家科技創(chuàng)新企業(yè)與一百多家科研院所，具有廣泛的代表性和良好的包容性。而強(qiáng)大以及專業(yè)的評(píng)審陣容，保證了評(píng)選的客觀與公正，在評(píng)審名單中，我們可以看到中國(guó)科技界熠熠生輝的名字：美國(guó)國(guó)家科學(xué)院院士、斯坦福大學(xué)物理系終身教授張首晟；中國(guó)科學(xué)院院士、南方科技大學(xué)校長(zhǎng)陳十一；中國(guó)工程院院士、國(guó)家呼吸疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心主任鐘南山；清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長(zhǎng)錢(qián)穎一、美國(guó)國(guó)家工程院院士、麻省理工學(xué)院機(jī)械工程系系主任陳剛……
科技創(chuàng)新需要長(zhǎng)期的、有耐心的錢(qián)
在新的創(chuàng)新格局中，科研院所和高校在基礎(chǔ)研究中發(fā)揮主力軍作用，企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新中擔(dān)綱主角，其中，科技與金融相結(jié)合，發(fā)展新動(dòng)能不斷加快，已經(jīng)令中國(guó)的金融科技新業(yè)態(tài)引領(lǐng)世界潮流。作為這一業(yè)態(tài)的領(lǐng)跑者，宜信積極推動(dòng)這一獎(jiǎng)項(xiàng)在中國(guó)落地。宜信創(chuàng)始人、CEO唐寧在頒獎(jiǎng)典禮上發(fā)表主旨演講，介紹金融科技的理念與實(shí)踐，為科技精英帶來(lái)全新的視角。
唐寧指出，新經(jīng)濟(jì)的一個(gè)重要特征就是科技。而活躍在科技領(lǐng)域的發(fā)明家、遠(yuǎn)見(jiàn)者、創(chuàng)業(yè)家、先鋒者、人文關(guān)懷者，如果真正想讓科技投入實(shí)踐，投入市場(chǎng)，投入更廣泛的應(yīng)用，最需要的就是長(zhǎng)期的錢(qián)、耐心的錢(qián)、增加價(jià)值的錢(qián)和有溫度的錢(qián)。因?yàn)椋瑒?chuàng)業(yè)，尤其是從基礎(chǔ)科技到產(chǎn)業(yè)應(yīng)用，絕非一朝一夕，需要個(gè)人投資者和機(jī)構(gòu)投資者都能做好長(zhǎng)跑的準(zhǔn)備。
唐寧在十五年前就投身于天使投資，始終堅(jiān)持支持科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的定位。今天的宜信以母基金的方式，將高凈值人群在改革開(kāi)放四十年中收獲的巨大財(cái)富，配置到多只像華創(chuàng)、真格這樣的頂級(jí)基金中，這些基金，有的長(zhǎng)于大數(shù)據(jù)、云計(jì)算，有的專攻芯片、機(jī)器學(xué)習(xí)，通過(guò)這些優(yōu)質(zhì)基金，最終投入到高科技、黑科技、深科技，真正幫助青年人實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理想。
母基金之外，宜信還以直投方式支持科技企業(yè)發(fā)展。宜信新金融產(chǎn)業(yè)投資基金，投資涵蓋數(shù)十個(gè)國(guó)家金融科技、互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等領(lǐng)域孕育的新機(jī)，在全球范圍內(nèi)捕捉科技的種子。2017年，宜信新金融產(chǎn)業(yè)投資基金被著名金融科技公司FT Partners評(píng)為“美國(guó)最活躍企業(yè)金融科技投資者之一”。 全球知名創(chuàng)投研究機(jī)構(gòu) CB Insights 2017年發(fā)布的全球最活躍的Fintech金融科技的VC榜單上，宜信新金融產(chǎn)業(yè)投資基金亦赫然在列。
除了用投資推動(dòng)科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，宜信還不斷將各類新興技術(shù)與新需求結(jié)合，深入滲透到自身的金融產(chǎn)品中。金融與科技的碰撞，誕生出理性的金融科技創(chuàng)新火花，孕育出宜信獨(dú)特的金融科技產(chǎn)品類別，包括支付、網(wǎng)貸、眾籌、智能投顧、智能保險(xiǎn)、區(qū)塊鏈等在內(nèi)，得以全面落地，大幅提升了金融效率。
對(duì)科技的運(yùn)用離不開(kāi)科技人才。在管理層面，也要充分重視科技人士與其他專業(yè)人士的彼此賦能。科技人士掌握了大數(shù)據(jù)、人工智能和各種各樣改變世界的力量，但是不了解金融，這就需要team of two，與金融人士相互學(xué)習(xí)，彼此賦能。通過(guò)這種方式，真正讓整合創(chuàng)新、跨界創(chuàng)新能夠得以實(shí)現(xiàn)。
最后，唐寧以其獨(dú)特的視角闡述了創(chuàng)新的邏輯，即應(yīng)當(dāng)從真正的客戶需求著手。在科技或技術(shù)日新月異的今天，技術(shù)手段并非真正稀缺的資源，很多技術(shù)早已長(zhǎng)期存在，且有幾年或十幾年之久，有些甚至更長(zhǎng)；而金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)家，乃至創(chuàng)新者，對(duì)于客戶需求的洞察、技術(shù)的把控，才是真正稀缺的能力。運(yùn)用技術(shù)手段，規(guī)模化地幫助目標(biāo)客戶群體解決他們真正的痛點(diǎn)所在，才是行之有效的創(chuàng)新，才是重中之重。
繼將拉姆·查蘭管理實(shí)踐獎(jiǎng)引入中國(guó)之后，宜信對(duì)于《麻省理工科技評(píng)論》35歲以下科技創(chuàng)新35人的獎(jiǎng)項(xiàng)落地中國(guó)的支持，再次體現(xiàn)了一個(gè)企業(yè)對(duì)于科學(xué)精神、創(chuàng)新創(chuàng)造精神、匠人精神的倡導(dǎo)。愿更多企業(yè)加入中國(guó)科技創(chuàng)新的方陣，讓尊重科學(xué)、尊重人才、尊重創(chuàng)造蔚然成風(fēng)。
