上海2016年12月12日電 /美通社/ -- 2016年12月8日，塔塔咨詢(xún)服務(wù)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)TCS），一家專(zhuān)門(mén)提供IT服務(wù)、咨詢(xún)和商業(yè)解決方案的公司，今日宣布TCS中國(guó)入選“2016中國(guó)100人力資源典范雇主”。該獎(jiǎng)項(xiàng)評(píng)選由中國(guó)行業(yè)領(lǐng)先的人力資源解決方案供應(yīng)商前程無(wú)憂發(fā)起。
“中國(guó)典范雇主”評(píng)選是目前國(guó)內(nèi)權(quán)威的人力資源管理領(lǐng)域的選拔，重點(diǎn)關(guān)注于在中國(guó)企業(yè)的人力資源實(shí)踐評(píng)估。評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)基于企業(yè)未來(lái)3-5年在中國(guó)的發(fā)展計(jì)劃，2016年企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況，2016年人力資源戰(zhàn)略計(jì)劃和人才招聘的數(shù)量，吸引和保留優(yōu)秀人才的能力，培訓(xùn)和員工發(fā)展，社會(huì)責(zé)任以及雇主知名度和美譽(yù)度等一系列參考因素。
2016年的評(píng)選通過(guò)對(duì)數(shù)以萬(wàn)計(jì)的企業(yè)進(jìn)行初步篩選，向其中的206家企業(yè)發(fā)出參選邀請(qǐng)。隨后進(jìn)行的是數(shù)據(jù)收集以及對(duì)參選企業(yè)所提供信息的詳盡分析，評(píng)選同時(shí)對(duì)參會(huì)企業(yè)進(jìn)行了電話采訪和面談。在中國(guó)不斷變化的商業(yè)環(huán)境之下，TCS中國(guó)仍然實(shí)施了許多杰出的人力資源實(shí)踐并取得了顯著效果，這也是TCS中國(guó)獲得“中國(guó)典范雇主”的原因。
除了上述獎(jiǎng)項(xiàng)之外，TCS中國(guó)同時(shí)入選了“HR管理團(tuán)隊(duì)典范”單項(xiàng)獎(jiǎng)，獎(jiǎng)項(xiàng)驗(yàn)證了HR在企業(yè)中的明確角色定位和職責(zé)，以及TCS中國(guó)HR團(tuán)隊(duì)在企業(yè)決策、企業(yè)創(chuàng)新、變革管理以及制定令人信服且獨(dú)一無(wú)二的員工價(jià)值主張中所扮演的角色。TCS中國(guó)HR團(tuán)隊(duì)執(zhí)行實(shí)施過(guò)多項(xiàng)HR項(xiàng)目，以維護(hù)和支持HR專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，為企業(yè)和HR團(tuán)隊(duì)提供業(yè)務(wù)支持并維護(hù)TCS充滿活力和創(chuàng)新的企業(yè)文化。
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TCS中國(guó)人力資源總監(jiān)Shivaji Bose評(píng)論道：“十分高興和榮幸TCS能夠獲得‘中國(guó)典范雇主’和‘HR管理團(tuán)隊(duì)典范’獎(jiǎng)項(xiàng)。這次獲獎(jiǎng)歸功于TCS中國(guó)人力資源團(tuán)隊(duì)與企業(yè)業(yè)務(wù)之間形成的緊密合作，同時(shí)，人力資源團(tuán)隊(duì)也在不斷追求卓越。很榮幸TCS能夠在中國(guó)得到認(rèn)可，成為員工信賴(lài)的雇主選擇?！?/p>
