北京2016年1月27日電 /美通社/ -- 近日，“諾姆四達2015年度人才管理與領導力發(fā)展論壇”武漢站完滿落幕，至此該論壇上海、北京、廣州、武漢四大城市已經(jīng)全部舉辦完畢。論壇匯集了行業(yè)學者與知名企業(yè)HRD進行分享，一同探討全面人才管理發(fā)展之路。
來自薇美姿、奧菲動漫、京漢置業(yè)、中國智能交通系統(tǒng)控股有限公司、北汽福田、東方航空、東風汽車、星創(chuàng)視界（寶島眼鏡）、中國太保集團的 HRD 為到場的參會嘉賓分享來自企業(yè)一線的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
面對人力資源“新常態(tài)”，人才管理也由單一的模塊，逐漸成為有機整體，讓人力資源規(guī)劃、組織設計、績效薪酬等模塊之間相互依存、相互促進、相互補充，中國人力資源已經(jīng)步入“全面人才管理時代”。
論壇從“戰(zhàn)略、評價、激勵、發(fā)展”四個方面，分享人力資源“新常態(tài)”下，全面人才管理與全面人才評價的發(fā)展與轉變。
活動現(xiàn)場，由諾姆四達研究院編制的《2015中國企業(yè)領導力發(fā)展指數(shù)報告》、《2015企業(yè)人才管理與人力資源現(xiàn)狀調研報告》、《2015新生代員工調研報告》，專業(yè)書籍《全面人才評價》等最新研究成果也依次發(fā)布
“2015中國人才管理與領導力發(fā)展評選”結果也在論壇中揭曉，現(xiàn)代設計集團、一汽轎車、中國太平洋保險集團、上海醫(yī)藥、中國東方航空、東風汽車、招商銀行等企業(yè)獲此殊榮。
“諾姆四達中國人才管理與領導力發(fā)展論壇”為諾姆四達研究院與北京人力資源服務行業(yè)協(xié)會、上海人才服務行業(yè)協(xié)會、上海市心理學會聯(lián)合主辦。經(jīng)過三年發(fā)展，現(xiàn)已成為行業(yè)年度盛事，每年的論壇主題都會成為當年聚焦熱點，報告發(fā)布與行業(yè)評選也吸引了眾多企業(yè)HR的參與。諾姆四達集團經(jīng)過17年的發(fā)展，已成為人才管理與人力資源咨詢相結合的綜合人力資源咨詢機構，為企業(yè)提供全面、系統(tǒng)的人才管理與人力資源咨詢服務。
