上海2015年1月13日電 /美通社/ -- 近年來，既有理論基礎又有實踐經(jīng)驗的大學畢業(yè)生正成為就業(yè)市場的佼佼者，也成為企業(yè)眼中炙手可熱的人才。可是，如何通過實習讓自己在就業(yè)時更有競爭力，正成為大學畢業(yè)生的一門功課。全球領先的第三方檢驗、鑒定、測試和認證機構(gòu) SGS 與東華大學紡織學院共同啟動的“SGS 職場預備役計劃”，希望通過該項目向莘莘學子傳遞質(zhì)量安全理念，為渴望提升就業(yè)競爭力，躋身于紡織行業(yè)的大學生提供近距離了解企業(yè)運營和自我提升的平臺。SGS 通過此次的計劃，也能夠為紡織行業(yè)選拔、培養(yǎng)和儲備檢驗檢測、供應鏈質(zhì)量保證、客戶服務和管理、國際采購等方向的中級管理和技術(shù)人才。
SGS 職場預備役計劃，旨在通過為期一年的時間，對大學生進行基礎和專業(yè)課程系統(tǒng)性的培訓，結(jié)合暑期夏令營等豐富多彩的實習實踐活動，幫助即將畢業(yè)的大學生，夯實理論基礎，滿足未來崗位要求，建立自我認知、團隊協(xié)作、自我管理的意識，全面提升個人綜合素質(zhì)和能力。SGS 職場預備役計劃，采取寬進嚴出的策略，在項目結(jié)束時進行考核，為通過考核的學員頒發(fā) SGS 職場預備役結(jié)業(yè)證書。通過在 SGS 公司兩年的就業(yè)實踐后，可以幫助大學生能夠快速成長為公司關鍵的技術(shù)和管理人員，幫助企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
自2011年啟動項目以來，已成功舉辦四期，先后共有100余名優(yōu)秀大學生參與到該項目中來，并且有很多同學順利進入 SGS，正式成為 SGS 的新生力量。同時，SGS 也為他們提供了更多樣的職業(yè)發(fā)展路徑，對于優(yōu)秀的預備役學員直接進入 SGS 紡織品部的管理培訓生計劃，由紡織品部的管理層一對一進行針對性的培養(yǎng)；畢業(yè)后的優(yōu)秀學員，則可以推薦其進入公司的管理培訓生計劃。循序漸進的管理培訓生項目，幫助項目學員從多個方面全面提升自我，實現(xiàn)職場的跨越發(fā)展。目前已經(jīng)有多名項目學員成功進入 SGS 人才再培養(yǎng)項目，職場預備役項目已成為 SGS 選拔并培養(yǎng)檢測行業(yè)人才的重要途徑之一。
SGS 職場預備役項目，得到了東華大學紡織學院領導和老師的大力支持，該項目進一步深化了 SGS、東華大學之間的合作，開拓了新的人才培養(yǎng)模式。作為全球檢驗、鑒定、測試和認證服務的領導者和創(chuàng)新者，SGS 將通過創(chuàng)新的校企合作項目，繼續(xù)深化同高校間的合作，為大學畢業(yè)生搭建實踐實習的平臺，提升大學畢業(yè)生綜合實力和就業(yè)競爭力，發(fā)掘和培養(yǎng)質(zhì)量管理和認證服務的優(yōu)秀人才，實現(xiàn)大學生、高校和企業(yè)三方的共贏。
