PR長成記——從門外漢走近公關(guān)大門的七年

很多人總問我，如何選擇自己畢業(yè)后的一條路，或者說，公關(guān)這條路最開始該怎么起步？說實(shí)話，我說不好。那么，我就說說我自己怎么走的好了。

“讀書時，關(guān)于公關(guān)的教學(xué)資源不豐富，我靠自己去圖書館閱讀國外教材來學(xué)習(xí)”

公關(guān)，英文翻譯為Public Relations，最初認(rèn)識這門學(xué)科是在大學(xué)二年級。我在一個小城市的二本學(xué)校讀書，中文系，為啥開設(shè)了一個公關(guān)課我也不知道，反正教材也是非常正統(tǒng)古老的高等院校示范教材，沒什么特別。理論和案例今天看來也都是非?；A(chǔ)甚至是過時的。

那時候教我們公關(guān)課的老師，算是系里很先進(jìn)的老師，也非常喜歡我，除了我不愛記筆記，上課老看閑書這兩件事。不過基于課本內(nèi)容的基礎(chǔ)，老師講了很多她知道的其他案例，其實(shí)跟教科書上的也差不太多。

很多人抱怨大學(xué)老師照本宣科，內(nèi)容過時，我不這么認(rèn)為。我覺得這位老師給了我一個啟蒙，給我打開一扇門，就夠了。如果我連最基礎(chǔ)的理論和案例都不知道，給我一個花花世界我也駕馭不了。我知道教材是死的，但我是活的，我想知道更多，就要去自己找。我知道公關(guān)起源于美國，因此去圖書館找了一本美國版的公關(guān)教材，A4紙那么大，很厚，借回來一頁頁的讀完，腦洞大開，然后又去找了好幾本美國人寫的，我認(rèn)為更加靈活和開闊內(nèi)容。今天回想，美國人寫的那個也比較過時，而且美國和中國情況不一樣，那本書的內(nèi)容并不適合中國的公關(guān)行業(yè)，當(dāng)然，這也是自己從事了這份工作之后才了解到的。

“職業(yè)測評，結(jié)果——公關(guān)專家。棄快消，試公關(guān)”

大三找實(shí)習(xí)前夕，我做了一次職業(yè)測評，結(jié)果顯示“公關(guān)專家”。哎呦這個坑爹的測試，怎么能測出這么個高大上的結(jié)果來，我明明想要申請快消公司什么的，我從來沒想過自己要從事什么公關(guān)，難道是上帝給我指了條明道兒？

那時候我的一個朋友在一家特別牛逼的國際公關(guān)公司實(shí)習(xí)，給我講了講到底做什么，我聽得五迷三道的，因?yàn)闆]準(zhǔn)備去，還在自己快消的小暗道兒的走著。有一天我突然想到那個職業(yè)測試，但是我又怕自己學(xué)到的和實(shí)際的工作內(nèi)容有不同，因?yàn)橹忻纼蓢臅雌饋砭筒惶粯?，于是找了一家國?nèi)公關(guān)公司，給總裁寫了兩封郵件，想采訪一下他關(guān)于公關(guān)的事情。

總裁很快回信跟我約了時間，我準(zhǔn)備了好幾天看起來比較復(fù)雜的，我理解不了的問題，并熟讀了總裁的各種經(jīng)歷與背景，來到了總裁辦公室進(jìn)行采訪。席間總裁當(dāng)然對我這個幼稚的小朋友關(guān)愛有加，也不厭其煩的回答了很多確實(shí)有點(diǎn)糾結(jié)的問題。

然后問我想不想做實(shí)習(xí)生。我說可以試試，但不知道自己行不行，于是被發(fā)配到了HR部門。當(dāng)然，我的到來似乎讓HR不太高興，我不知道為什么，然后這事兒就不了了之了。

“積累多家國際PR公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷，嚴(yán)要求+努力——迅速成長”

有了第一次的經(jīng)驗(yàn)，我膽子大了起來，開始關(guān)注公關(guān)這個行業(yè)，眼光也高大上的盯住了各種在華的國際公關(guān)公司。某次意外的機(jī)會，我看到著名的獨(dú)立公關(guān)公司E家在招實(shí)習(xí)生，很快的投了簡歷過去，一場英文面試之后就確定可以來實(shí)習(xí)了。那份實(shí)習(xí)里我遇見了職場第一位特別美的，清華畢業(yè)，很能干的的領(lǐng)導(dǎo)，期間發(fā)生了各種受委屈的事情也都是這位領(lǐng)導(dǎo)保護(hù)我。雖然她現(xiàn)在已經(jīng)不在這個行業(yè)了，但我們依然保持著很好的關(guān)系，恩，第一個人，總是那么難忘的。

這份實(shí)習(xí)做了2個多月，我申請了高大全的H家的暑期實(shí)習(xí)生，轟轟烈烈的一面二面三面一輪輪過，中文英文單面群面接踵而來，我還遲到過一次，心里戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的。半個月之后，我被通知7月1日來上班，十幾個暑期實(shí)習(xí)生一起，成為了H家那年暑假里的小蜜蜂，嗡嗡嗡非常心煩的穿梭在公司的各個角落。開始干什么雜活兒，比如出差、送快遞、打印復(fù)印訂飯?zhí)畋砀?，暑期過后走了幾個人，剩下的人開始能做一點(diǎn)稍微高級點(diǎn)的事情，比如照貓畫虎寫個PPT什么的，在發(fā)布會上搭把手，聯(lián)系個媒體什么的。

我記得我做的最多的是給客戶做每月一次的MOOK雜志?？蛻羰莻€挑剔的香港老太太，要求極高，我也沒見過什么世面，做的內(nèi)容多半老太太認(rèn)為已經(jīng)過時了，于是逼得我月月上竄下跳的。不過，漸漸的，老太太挑不出什么內(nèi)容的毛病了，只找找格式什么的問題，那時候回過頭去看，特別特別感謝她。雖然我從來沒有見過她，只是電話里聽到過聲音，但是看到自己一點(diǎn)點(diǎn)提高和進(jìn)步，慢慢讓她滿意，心里成就感特別強(qiáng)。那時候還寫過一篇日記，感謝她的挑剔和苛刻，讓我進(jìn)步非常迅速。但現(xiàn)在想想，不是人家挑剔，是我當(dāng)時太low。

“三年領(lǐng)域內(nèi)的沉心打磨，到抓住社交媒體興起的苗頭”

后來學(xué)校舉辦公關(guān)酒會，我認(rèn)識了以招人苛刻聞名的B家公司HRD，那個時候我已經(jīng)在公關(guān)圈里一周五天全職實(shí)習(xí)了8個月。HRD在知道了我的背景和實(shí)習(xí)經(jīng)歷之后，讓我發(fā)簡歷給她。之后又是面了12345678輪的人，期間有次面財經(jīng)公關(guān)，對方讓我說說對私募基金的看法，我問她“什么是私募基金”？然后這輪面試就結(jié)束了。但好在，我還是找到了合適我的組，當(dāng)然，是老板選擇了我。

當(dāng)時面我的是一個干練利落的新加坡老板，她跟我說過的話我一直記憶猶新，并指導(dǎo)我到今天全部的工作，包括寫作。她說：“我的要求非常高，我對我的員工的訓(xùn)練，是要達(dá)到global standard(國際標(biāo)準(zhǔn))，我希望他們有一天離開我，到全世界任何一個國家去做公關(guān)，都可以不用培訓(xùn)，直接上崗。這是我的要求，達(dá)不到，就必須離開。你可以嗎？”我的小心臟猛烈的顫抖了一下，我說我可以，然后心臟繼續(xù)顫抖著去HR部門簽合同去了。

在B家試了了六個月，轉(zhuǎn)正后又工作了三年，工作內(nèi)容都從最基礎(chǔ)的發(fā)快遞寫表格給媒體打電話開始，然后慢慢進(jìn)階到做專題啦，寫方案啦，發(fā)布會啦，創(chuàng)意啦，執(zhí)行啦多種多樣，反正“職位要求”上的每一條都挨個走過，該糾結(jié)的，熬夜的，辛苦的，難過的，被罵的，被批評的，都有過，一個都不差，只是現(xiàn)在回頭去看，大腦內(nèi)存太小，都不記得了。

我只記得三件事：

一是我當(dāng)時的英文雖然自己覺得不錯，但在高大奢的B家是最爛的，別人都是直接從國外招的英語如母語的水平。別問我這怎么可能？這就是現(xiàn)實(shí)。那時候我看自己短時間內(nèi)也彌補(bǔ)不了這項(xiàng)弱勢，直接甩開膀子練中文去了，天天筆耕不輟的寫博客，后來反倒慢慢開辟了自己一條工作外的新路。

第二件是老板第一年跟我復(fù)盤的時候提到了要培養(yǎng)我的的四個能力：寫作能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)力及邏輯能力。雖然我也不知道自己現(xiàn)在能力怎么樣了，但這奠定了我對公關(guān)能力需求的基礎(chǔ)，也一直指導(dǎo)我后來的工作。

第三件是在B家第二年是社交媒體剛剛萌芽的時候，那時候我發(fā)現(xiàn)了這個苗頭，而我當(dāng)時也很喜歡上網(wǎng)上論壇寫一些文字，因此在后來的日子里有意讓自己慢慢偏向這個方向發(fā)展，關(guān)注各種業(yè)界的動態(tài)。實(shí)踐證明，在三年后社交媒體如火如荼的時候，我也就沒有被時代的洪流拋下，跳槽去了最開始朋友實(shí)習(xí)的那家牛逼哄哄的公司。

“在社交媒體上的耕耘，優(yōu)勢漸顯，并與工作很完美地結(jié)合在了一起”

在現(xiàn)在的公司，直接從傳統(tǒng)公關(guān)，轉(zhuǎn)向了我一直關(guān)注和實(shí)踐的社交媒體的內(nèi)容，加上我自己的個人品牌也都在網(wǎng)絡(luò)中小火慢燉著，有一些獨(dú)特的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，這回可以放開手用所有的時間去做了。

由于社交媒體越來越豐富的需求和變革，我的工作內(nèi)容也變得更多更雜更多樣化，寫字畫畫做設(shè)計，拍片盯片PS，行不行的都得上。于是，我慢慢變成了多面手和萬金油，工作內(nèi)容也不僅限于公關(guān)，而是走向了更多更廣泛的領(lǐng)域和方向。具體職位和方向不方便透露，但總之是讓我開心和適合的內(nèi)容，以及很好很好的老板和同事。

說了這么多，其實(shí)并沒有什么驚天動地的事情，也沒什么勵志的，跟流水賬一樣，從最開始接觸公關(guān)的2007實(shí)習(xí)開始，到今天也有7年半的時間了，日子一天天過，該有的快樂和悲傷，辛苦與難熬也全都有過。

真心體會：

今天回顧了一下，想想確實(shí)還有那么幾個說能夠記得并總結(jié)出來的點(diǎn)，希望和大家分享下：

1. 如果你想要去開啟一扇門，要先學(xué)會自己找資料找內(nèi)容，不要想到什么就張口問，也別老抱怨什么學(xué)校不好老師很渣之類的。世界之大，無奇不有，你想學(xué)東西找資料，誰都攔不住你。別說你找不到，你連翻墻都會。進(jìn)入社會后，身邊沒那么多人就該有時間免費(fèi)回答你的問題，主觀能動性是萬事之首。

2 .要善于發(fā)現(xiàn)和抓住自己的優(yōu)勢，并且堅持。堅持看不到結(jié)果怎么辦？繼續(xù)堅持。還看不到結(jié)果想放棄怎么辦？放棄，抓緊時間換條路，但別BBBB絮叨抱怨。

3.關(guān)注業(yè)界的動態(tài)，發(fā)現(xiàn)并提前學(xué)習(xí)各種趨勢，可能未來并不會讓你成為多閃耀的明星，但至少不會甩掉你。

4.如果你有時間，工作外的八小時多學(xué)習(xí)多看書，若能發(fā)展個個人愛好當(dāng)副業(yè)也是不錯的，說不定能為你的本職工作添磚加瓦。

5 .每個人的職場都差不多，酸甜苦辣一鍋端，所以別看著別人的啥都好，就抱怨自己遇見的啥都渣，只是人沒讓你看見而已。

6 .別幻想電視劇小說里那樣有好多職場大咖為你奉上什么箴言和提點(diǎn)，你要記住那些把你罵的狗血噴頭和夜里大哭的老板和他們的話，這才是讓你瞬間成長的里程碑，剩下的雞毛蒜皮，甚至是讓你不能釋懷的態(tài)度語氣，能忘就忘了吧。

好了，我是個沒啥野心和宏圖大志的人，所以能分享的也就這么多了。 祝大家在各自的路上，天天開心，多多賺錢！

來源：市場部

作者：趙星