深圳2014年5月5日電 /美通社/ -- 5月4日青年節(jié)，金蝶深圳總部舉行了一場特別的運(yùn)動(dòng)，董事局主席徐少春化身為熱血“五四”青年，現(xiàn)場發(fā)表《新的工作方式，從這里開始》的激情演講，上千名員工通過與傳統(tǒng)工具與方式的告別儀式，啟幕“云之家中國行”運(yùn)動(dòng)。
金蝶“云之家中國行”將通過移動(dòng)工作平臺(tái)體驗(yàn)開放日的形式，全年將邀請(qǐng)用戶走進(jìn)20家通過移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)改變管理的先鋒企業(yè)，首站走進(jìn)中國較大的房地產(chǎn)企業(yè)萬科集團(tuán)。萬科集團(tuán)已經(jīng)把管理服務(wù)從PC轉(zhuǎn)移到手機(jī)上，就像嘀嘀打車等生活服務(wù)一樣方便。在萬科，移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)既是新的生產(chǎn)工具，同時(shí)又是一場對(duì)人性的解放運(yùn)動(dòng)，激發(fā)起每個(gè)人的潛能。
啟幕活動(dòng)現(xiàn)場，徐少春親手將一部PC砸碎，代表著在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)高速發(fā)展的今天，傳統(tǒng)工作方式開始讓人難以忍受。“3天前，我發(fā)了一條微博，向大家征集移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的工作方式，以及最想拋棄的傳統(tǒng)工作方式。呼聲較高的是破除朝九晚五的坐班制、固定地點(diǎn)辦公的船夫制、不環(huán)保的紙筆辦公等等。人們?cè)谄诖龥]有紙筆、沒有PC和網(wǎng)線，雖不在同一個(gè)地方，但始終連接在一起的工作空間。云之家的使命就是幫助中國企業(yè)從固定辦公向移動(dòng)辦公轉(zhuǎn)變、從流程式辦公到社交化辦公轉(zhuǎn)變、從獨(dú)占式辦公向共享式辦公轉(zhuǎn)變，甚至向機(jī)器人辦公轉(zhuǎn)變。在這樣的世界里沒有拖延推諉、沒有低效不公，這就是一種的新的工作方式！”
活動(dòng)現(xiàn)場，金蝶還宣布了一系列新的要求，從自身改變工作方式：
徐少春認(rèn)為，生產(chǎn)工具始終是推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的重要因素，傳統(tǒng)企業(yè)在這場游戲中最終輸贏的關(guān)鍵是，誰能更好利用移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)，與員工和客戶連接在一起，用較低的成本和較高的效率創(chuàng)新商業(yè)模式?！?5年前，一批熱血新青年肩負(fù)著改變舊時(shí)代的使命，激發(fā)了億萬中國人的覺醒。今天，金蝶從自身做起，從以流程為本到以人為本，將最終實(shí)現(xiàn)以心為本的轉(zhuǎn)變！我們正在打造中國較大的開放移動(dòng)工作與商業(yè)平臺(tái)，它將改變數(shù)億人的工作方式，引領(lǐng)一場史無前例的工作方式革命！開啟一個(gè)新的時(shí)代！”
2013年以來，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)呈現(xiàn)高速發(fā)展態(tài)勢，目前已有超過17萬的企業(yè)和組織在使用云之家。據(jù)易觀研究顯示，未來五年國內(nèi)企業(yè)級(jí)移動(dòng)應(yīng)用市場的復(fù)合增長率將達(dá)到40%以上，2016年市場規(guī)模有望達(dá)到320億。正如工業(yè)革命會(huì)誕生新的時(shí)代巨頭一樣，移動(dòng)技術(shù)引發(fā)的革命亦是如此。中國互聯(lián)網(wǎng)正在經(jīng)歷一場大變局，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)將利用移動(dòng)工具變成互聯(lián)網(wǎng)公司，不管是制造業(yè)、零售業(yè)還是金融業(yè)，未來將走向更加分散的模式，為互聯(lián)網(wǎng)帶來數(shù)十萬億級(jí)的規(guī)模市場。
