深圳2026年2月2日 /美通社/ -- 1月31日，能師高徒AI聯(lián)合韜鈺咨詢?cè)谏钲谂e辦「分身智能?馭勢(shì)前行」新品發(fā)布會(huì)，正式發(fā)布聚焦企業(yè)關(guān)鍵崗位能力建設(shè)的"分身智能體平臺(tái)"及其核心應(yīng)用方案"AI導(dǎo)師解決方案"，并宣布"分身智能體共建戰(zhàn)略聯(lián)盟"正式啟動(dòng)。聯(lián)盟聯(lián)合《培訓(xùn)》雜志&培伴APP、紫金匯創(chuàng)投、廣州南方學(xué)院等專業(yè)機(jī)構(gòu)、高校和企業(yè)，共同推進(jìn)組織經(jīng)驗(yàn)的結(jié)構(gòu)化提煉、智能體訓(xùn)練機(jī)制的標(biāo)準(zhǔn)化探索，以及企業(yè)級(jí)能力資產(chǎn)的數(shù)字化共建。
過(guò)去幾年，企業(yè)在AI領(lǐng)域的投入主要集中在效率提升和工具應(yīng)用層面。但在更深層的組織運(yùn)行中，企業(yè)普遍面臨挑戰(zhàn)：關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)高度依賴于個(gè)體，難以留存；能力轉(zhuǎn)化停留于理解，缺乏行為標(biāo)準(zhǔn)；培養(yǎng)結(jié)果缺乏可驗(yàn)證、可視化依據(jù)，管理成本和運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)同步上升。能師高徒AI指出，"企業(yè)AI應(yīng)用正在進(jìn)入新階段——是否能夠支持關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)的留存與能力的穩(wěn)定復(fù)制，正在成為區(qū)分企業(yè)智能化水平的重要標(biāo)志。"
能師高徒AI分身智能體平臺(tái)新品發(fā)布會(huì)
分身智能體平臺(tái)：讓關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)不再依賴于個(gè)體
能師高徒AI分身智能體平臺(tái)，以真實(shí)崗位和業(yè)務(wù)場(chǎng)景為基礎(chǔ)，將崗位專家的隱性經(jīng)驗(yàn)、思維判斷和工作方式進(jìn)行結(jié)構(gòu)化提取、語(yǔ)義建模，訓(xùn)練為具備高度業(yè)務(wù)貼合度的"專家分身"，并在真實(shí)場(chǎng)景中以任務(wù)引導(dǎo)、操作校驗(yàn)、標(biāo)準(zhǔn)反饋等形式實(shí)現(xiàn)智能部署。
與通用AI工具不同，分身智能體是圍繞具體崗位和任務(wù)構(gòu)建的經(jīng)驗(yàn)載體，能夠嵌入實(shí)際業(yè)務(wù)與工作流程，實(shí)現(xiàn)專家經(jīng)驗(yàn)在組織層面的隨時(shí)調(diào)用，使關(guān)鍵經(jīng)驗(yàn)不再完全依附于個(gè)人。
通過(guò)分身智能體平臺(tái)，企業(yè)得以將原本難以復(fù)制的隱性經(jīng)驗(yàn)，轉(zhuǎn)化為組織層面可復(fù)用、可持續(xù)積累的資源，為能力復(fù)制奠定基礎(chǔ)。
AI導(dǎo)師解決方案："訓(xùn)做練評(píng)"構(gòu)建能力行為級(jí)遷移閉環(huán)
經(jīng)驗(yàn)沉淀后，企業(yè)仍面臨更現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題：如何將結(jié)構(gòu)化經(jīng)驗(yàn)真正轉(zhuǎn)化為員工能力?；诜稚碇悄荏w平臺(tái)打造的"AI導(dǎo)師解決方案"，有效聚焦了能力在真實(shí)崗位的行為遷移。
AI導(dǎo)師以"訓(xùn)-做-練-評(píng)"四位一體的能力轉(zhuǎn)化路徑，通過(guò)知識(shí)問(wèn)答、場(chǎng)景陪練、任務(wù)陪跑、行為反饋等互動(dòng)形式，圍繞關(guān)鍵能力設(shè)定任務(wù)節(jié)奏，形成完整的能力成長(zhǎng)路徑。AI導(dǎo)師在與用戶的交互中，記錄可對(duì)比、可追蹤的能力表現(xiàn)依據(jù)，構(gòu)建完整的能力遷移閉環(huán)。
目前，該方案已在新員工適崗、管理者培養(yǎng)、業(yè)務(wù)骨干復(fù)制等多個(gè)關(guān)鍵場(chǎng)景中落地應(yīng)用，幫助企業(yè)構(gòu)建統(tǒng)一的能力評(píng)價(jià)邏輯，降低因人的差異帶來(lái)的績(jī)效波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，提升組織在能力標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、經(jīng)驗(yàn)復(fù)用與人才可持續(xù)成長(zhǎng)上的整體表現(xiàn)。
分身智能體&AI導(dǎo)師解決方案
戰(zhàn)略聯(lián)盟正式啟動(dòng)，行業(yè)共建分身智能體
發(fā)布會(huì)上，"分身智能體共建戰(zhàn)略聯(lián)盟"正式啟動(dòng)。聯(lián)盟將聯(lián)動(dòng)企業(yè)、機(jī)構(gòu)、院校與專家，共同構(gòu)建可落地、可驗(yàn)證、可持續(xù)演進(jìn)的分身智能體產(chǎn)品，推動(dòng)組織能力的跨企業(yè)遷移與行業(yè)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化沉淀。首批共建成員包括《培訓(xùn)》雜志&培伴APP、紫金匯創(chuàng)投、廣州南方學(xué)院、達(dá)鋰電子等，不同于一般的資源共享合作，聯(lián)盟希望真正實(shí)現(xiàn)"技術(shù)、內(nèi)容、場(chǎng)景"的三方共創(chuàng)。
廣州南方學(xué)院將成為首批"教學(xué)與實(shí)訓(xùn)融合"的戰(zhàn)略試點(diǎn)院校，基于平臺(tái)的技術(shù)能力，聯(lián)合共建"分身智能體訓(xùn)練基地"，探索"課程+崗位任務(wù)+智能體訓(xùn)練"的一體化教學(xué)新范式，加快從教學(xué)內(nèi)容輸出到AI實(shí)戰(zhàn)能力提升的路徑打通。《培訓(xùn)》雜志&培伴APP作為培訓(xùn)行業(yè)的權(quán)威媒體+專業(yè)平臺(tái)，將從標(biāo)準(zhǔn)共建、成果傳播、應(yīng)用評(píng)估等角度，推動(dòng)"AI導(dǎo)師與分身智能體"在培訓(xùn)行業(yè)的共識(shí)化、標(biāo)準(zhǔn)化，打通內(nèi)容生態(tài)與落地實(shí)踐的循環(huán)閉環(huán)。紫金匯創(chuàng)投作為專注于教育科技與企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的早期投資機(jī)構(gòu)，已對(duì)能師高徒AI平臺(tái)進(jìn)行了重點(diǎn)投資并列入孵化園扶持項(xiàng)目，將在聯(lián)盟中持續(xù)注入資本與資源支持，協(xié)同打造分身智能體領(lǐng)域的標(biāo)桿項(xiàng)目，推動(dòng)關(guān)鍵技術(shù)的落地加速與行業(yè)復(fù)制。
聯(lián)盟將圍繞關(guān)鍵人才培養(yǎng)、崗位能力復(fù)制、AI智能體標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建等關(guān)鍵議題，持續(xù)推進(jìn)"從經(jīng)驗(yàn)向資產(chǎn)、從專家向智能體"的系統(tǒng)躍遷，共建組織能力數(shù)字化的新型基礎(chǔ)設(shè)施。
分身智能體共建戰(zhàn)略聯(lián)盟啟動(dòng)儀式
讓組織能力成為企業(yè)可持續(xù)的長(zhǎng)期資產(chǎn)
隨著企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大和組織復(fù)雜度持續(xù)提升，組織能力能否被穩(wěn)定沉淀與復(fù)制，正逐步成為企業(yè)長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵基礎(chǔ)。能師高徒AI平臺(tái)創(chuàng)始人周瑞表示，"未來(lái)，能師高徒AI將持續(xù)跟蹤AI與智能體技術(shù)在企業(yè)場(chǎng)景中的演進(jìn)方向，圍繞分身智能體與AI導(dǎo)師體系不斷拓展應(yīng)用邊界，幫助更多企業(yè)將關(guān)鍵人才經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為可沉淀、可復(fù)用、可演進(jìn)的組織能力資產(chǎn)，為企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)健發(fā)展提供系統(tǒng)性支撐。"
