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數(shù)字化與可持續(xù)發(fā)展成為戰(zhàn)略重點(diǎn)
德國(guó)慕尼黑 2025年5月19日 /美通社/ -- 國(guó)際領(lǐng)先的檢測(cè)、檢驗(yàn)和認(rèn)證（TIC）服務(wù)提供商TÜV南德意志集團(tuán)（以下簡(jiǎn)稱TÜV南德）近期發(fā)布2024財(cái)年業(yè)績(jī)報(bào)告。報(bào)告顯示，集團(tuán)2024年收入同比增長(zhǎng)9.2%，達(dá)到34.29億歐元；息稅前利潤(rùn)（EBIT）為2.166億歐元，與上年基本持平。截至2024年底，TÜV南德全球員工總數(shù)近3萬(wàn)人，其中海外員工占比超過(guò)50%。
TÜV南德管理委員會(huì)主席Johannes Bussmann博士
TÜV南德是全球領(lǐng)先的測(cè)試、檢驗(yàn)和認(rèn)證（TIC）服務(wù)提供商之一。TÜV南德管理委員會(huì)主席Johannes Bussmann博士表示："2024財(cái)年，我們?cè)谌蚍秶鷥?nèi)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，并達(dá)成了預(yù)期目標(biāo)。"在當(dāng)前危機(jī)持續(xù)存在且充滿不確定性的背景下，這一成績(jī)來(lái)之不易。"為鞏固和擴(kuò)大市場(chǎng)地位，我們正聚焦核心競(jìng)爭(zhēng)力及核心市場(chǎng)，并重點(diǎn)投資數(shù)字化和可持續(xù)發(fā)展等面向未來(lái)的關(guān)鍵領(lǐng)域。"
2024年，TÜV南德的收入顯著增長(zhǎng)9.2%，達(dá)到34.29億歐元，而息稅前利潤(rùn)（EBIT）保持穩(wěn)定，為2.166億歐元。Bussmann博士表示："對(duì)這一結(jié)果我們感到滿意。2024年，集團(tuán)進(jìn)行了多項(xiàng)戰(zhàn)略性收購(gòu)，擴(kuò)建了全球測(cè)試基礎(chǔ)設(shè)施，并通過(guò)FORWARD計(jì)劃實(shí)施了重要的轉(zhuǎn)型項(xiàng)目以推動(dòng)集團(tuán)現(xiàn)代化。"此外，TÜV南德歷史上最大的數(shù)字化項(xiàng)目OPEn也正式啟動(dòng)。
全面增長(zhǎng)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)
TÜV南德首席財(cái)務(wù)官Sabine Nitzsche
TÜV南德首席財(cái)務(wù)官Sabine Nitzsche說(shuō)道："我們特別欣慰地看到，所有業(yè)務(wù)板塊和地區(qū)都為集團(tuán)增長(zhǎng)做出了貢獻(xiàn)。"工業(yè)（INDUSTRY）、交通（MOBILITY）和認(rèn)證（CERTIFICATION）三大業(yè)務(wù)板塊各占集團(tuán)銷(xiāo)售額的三分之一左右。工業(yè)板塊約7,900名員工在2024年創(chuàng)造了11.38億歐元的收入，同比增長(zhǎng)10.2%。交通板塊7,000名員工也表現(xiàn)強(qiáng)勁，收入達(dá)11.82億歐元，實(shí)現(xiàn)了10.1%的兩位數(shù)增長(zhǎng)。認(rèn)證板塊約9,300名員工創(chuàng)造了11.22億歐元的收入，增長(zhǎng)率為6.8%。與其它板塊相比，認(rèn)證板塊增速相對(duì)放緩，主要受歐盟醫(yī)療器械法規(guī)過(guò)渡期延長(zhǎng)的因素影響。
2024年，TÜV南德在所有地區(qū)均實(shí)現(xiàn)了增長(zhǎng)。歐洲地區(qū)（包括德國(guó)）再次成為收入最高的地區(qū)。Nitzsche提到："2024年，我們的歐洲地區(qū)收入達(dá)26.06億歐元，約占集團(tuán)銷(xiāo)售額的四分之三。"同比增長(zhǎng)8.5%。美洲地區(qū)的收入增長(zhǎng)7.4%，達(dá)到2.123億歐元，而亞洲地區(qū)的收入增長(zhǎng)更為顯著，達(dá)到6.11億歐元，增幅為13.3%。
前瞻布局未來(lái)賽道
為保持成功的發(fā)展態(tài)勢(shì)，TÜV南德通過(guò)多項(xiàng)戰(zhàn)略收購(gòu)、全球檢測(cè)基礎(chǔ)設(shè)施現(xiàn)代化升級(jí)、創(chuàng)新服務(wù)研發(fā)推進(jìn)以及員工培訓(xùn)體系建設(shè)等多維度投入，夯實(shí)未來(lái)發(fā)展基礎(chǔ)。
TÜV南德并購(gòu)戰(zhàn)略始終聚焦核心業(yè)務(wù)與關(guān)鍵市場(chǎng)。汽車(chē)板塊瑞典Carspect集團(tuán)的收購(gòu)是國(guó)際化布局的重要落子。Carspect集團(tuán)在瑞典、愛(ài)沙尼亞及拉脫維亞提供周期性技術(shù)檢測(cè)（PTI）等車(chē)輛相關(guān)檢驗(yàn)服務(wù)。在丹麥，TÜV南德收購(gòu)了建筑檢測(cè)領(lǐng)域龍頭企業(yè)Domutech集團(tuán)，獲得住宅與商業(yè)地產(chǎn)能源認(rèn)證及技術(shù)解決方案的領(lǐng)先服務(wù)能力，由此打開(kāi)北歐可持續(xù)建筑市場(chǎng)的大門(mén)。
流程與服務(wù)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型
2024年，TÜV南德總投資1.505億歐元用于推動(dòng)集團(tuán)的現(xiàn)代化升級(jí)，重點(diǎn)包括：內(nèi)部流程數(shù)字化改造、創(chuàng)新服務(wù)研發(fā)、全球檢測(cè)網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)建、德國(guó)服務(wù)中心能效提升，以及將可持續(xù)發(fā)展理念貫穿新建項(xiàng)目——慕尼黑"Algorithm"大廈的核心設(shè)計(jì)。
TÜV南德Bussmann博士強(qiáng)調(diào)："在服務(wù)體系的升級(jí)過(guò)程中，我們始終聚焦數(shù)字化與可持續(xù)性這兩大時(shí)代命題，致力于為客戶的關(guān)鍵轉(zhuǎn)型提供最優(yōu)支持。"集團(tuán)目前已形成涵蓋網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)、人工智能（AI）安全及負(fù)責(zé)任應(yīng)用指導(dǎo)等前沿領(lǐng)域的解決方案組合，尤其在醫(yī)療設(shè)備AI系統(tǒng)評(píng)估領(lǐng)域占據(jù)市場(chǎng)領(lǐng)先地位。
數(shù)字化轉(zhuǎn)型同樣深度賦能TÜV南德自身服務(wù)：
可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的新機(jī)遇
當(dāng)前全球政治局勢(shì)下，部分國(guó)家的氣候保護(hù)與可持續(xù)發(fā)展議題關(guān)注度有所下降。但Bussmann博士指出："我們始終堅(jiān)信，社會(huì)與經(jīng)濟(jì)向可持續(xù)轉(zhuǎn)型是必然選擇。這一領(lǐng)域?qū)榧瘓F(tuán)創(chuàng)造重要發(fā)展機(jī)遇。"
2024年，TÜV南德通過(guò)三大舉措系統(tǒng)拓展可持續(xù)發(fā)展服務(wù)版圖：
TÜV南德更攜手IEEE標(biāo)準(zhǔn)協(xié)會(huì)，在"SustainMobility"倡議框架下共同開(kāi)發(fā)可持續(xù)交通綜合評(píng)估體系。"我們立志成為可持續(xù)發(fā)展領(lǐng)域的行業(yè)標(biāo)桿，做客戶轉(zhuǎn)型路上的首選合作伙伴，"Bussmann博士強(qiáng)調(diào)。這一承諾同樣體現(xiàn)在TÜV南德自身運(yùn)營(yíng)中：
國(guó)際權(quán)威評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)EcoVadis連續(xù)多年對(duì)TÜV南德的可持續(xù)發(fā)展實(shí)踐給予高度認(rèn)可。"作為行業(yè)先行者，我們正按照SBTi標(biāo)準(zhǔn)向凈零排放目標(biāo)邁進(jìn)。"Bussmann博士補(bǔ)充道。目前TÜV南德制定的氣候目標(biāo)已通過(guò)SBTi官方認(rèn)可。
聚焦人才發(fā)展 —— 以培訓(xùn)投資未來(lái)
2024年，TÜV南德全球員工總數(shù)增至近3萬(wàn)人，其中海外員工占比超過(guò)50%。人員增長(zhǎng)既源于新崗位的增設(shè)，也得益于多項(xiàng)企業(yè)并購(gòu)。在激烈的全球人才競(jìng)爭(zhēng)中，TÜV南德實(shí)施精準(zhǔn)人才戰(zhàn)略，持續(xù)投入員工培訓(xùn)與發(fā)展——全年累計(jì)完成12.9萬(wàn)培訓(xùn)日，相當(dāng)于每位員工平均接受34小時(shí)培訓(xùn)。
Bussmann博士對(duì)此表示："通過(guò)FORWARD戰(zhàn)略計(jì)劃、OPEn轉(zhuǎn)型項(xiàng)目、可持續(xù)發(fā)展重點(diǎn)布局、服務(wù)組合優(yōu)化及員工定向培養(yǎng)，我們已為T(mén)ÜV南德未來(lái)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。"
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