太倉(cāng)2023年12月5日 /美通社/ -- “Engineering progress. Enhancing lives.”是瑞好的主張。憑借創(chuàng)新的產(chǎn)品和系統(tǒng)的解決方案,瑞好一直致力于改善人們的生活。值此公司成立75周年之際,瑞好將與員工、客戶(hù)、合作伙伴一起回顧過(guò)去,更最重要的是,一同展望未來(lái)。
無(wú)論是在用于太空研究的阿麗亞娜火箭上,柏林奧林匹克體育場(chǎng)下的草坪加熱系統(tǒng),還是開(kāi)羅的地鐵,瑞好將其專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技術(shù)應(yīng)用到了不同的領(lǐng)域中。基于堅(jiān)實(shí)的價(jià)值觀和不斷適應(yīng)市場(chǎng)變化的需求,讓這個(gè)家族企業(yè)發(fā)展為今天的瑞好集團(tuán)并一如既往堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展的道路。瑞好著眼于具有發(fā)展?jié)摿Φ男屡d市場(chǎng)。例如,公司目前正在擴(kuò)大在非洲的業(yè)務(wù),并且收購(gòu)了一家南非公司;而在墨西哥方面,作為國(guó)際化藍(lán)圖中又一個(gè)重要里程碑,瑞好將于12月開(kāi)設(shè)一家生產(chǎn)家居解決方案相關(guān)產(chǎn)品的工廠,以滿(mǎn)足美國(guó)北部與中部地區(qū)對(duì)瑞好產(chǎn)品日益增長(zhǎng)的需求。
瑞好成功的故事始于1948年,公司創(chuàng)始人Helmut Wagner在德國(guó)巴伐利亞州的同名小鎮(zhèn)拉開(kāi)序幕。在瑞好的前身弗蘭肯皮革工廠內(nèi),他與兩名同事,憑借一臺(tái)擠出機(jī),便開(kāi)始潛心于聚合物產(chǎn)品替代傳統(tǒng)材料的研發(fā),并不斷提高產(chǎn)品的特性。秉持信任、可靠和創(chuàng)新的價(jià)值觀,鑄就了瑞好成為一家蓬勃發(fā)展且欣欣向榮的企業(yè)。
隨著時(shí)間的推移,到了2000年,創(chuàng)始人Helmut Wagner的兩個(gè)兒子,Jobst Wagner和Dr. Veit Wagner分別接任了總裁和副總裁的職務(wù),帶領(lǐng)著現(xiàn)在的集團(tuán)公司砥礪前行。2021年,Jobst Wagner將總裁職務(wù)交托給了Dr. Veit Wagner,并繼續(xù)擔(dān)任副總裁職務(wù)。與此同時(shí),Nils Wagner,作為瑞好New Ventures業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人,代表著家族的第三代繼承人在集團(tuán)內(nèi)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。2021年,年逾九旬的創(chuàng)業(yè)先驅(qū)Helmut Wagner先生辭世,享年95歲,留下了一段輝煌的歷史。
現(xiàn)如今,德國(guó)瑞好集團(tuán)已經(jīng)發(fā)展壯大為一個(gè)國(guó)際化的家族企業(yè),在全球擁有190個(gè)分支機(jī)構(gòu), 20,000多名員工,年?duì)I業(yè)額超45億歐元。Meraxis、REHAU New Ventures、RAUMEDIC、REHAU Automotive和REHAU Industries,作為瑞好集團(tuán)的五個(gè)分支,共同前行。瑞好集團(tuán)成功的秘訣在于他的開(kāi)拓精神、堅(jiān)定的價(jià)值信念和適應(yīng)能力。不僅要突破傳統(tǒng)的思維邊界,更要在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和敢于冒險(xiǎn)的膽識(shí)之間取得平衡。除此之外,最重要的還是不斷前行與持續(xù)發(fā)展。瑞好現(xiàn)任總裁Dr. Veit Wagner篤信:“變革為新的想法和突破創(chuàng)新提供了沃土,使我們?cè)谖磥?lái)的發(fā)展之路上擁有了競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力?!?早在1958年,瑞好就擠出了第一個(gè)聚合物門(mén)窗型材。1987年,瑞好又推出了第一個(gè)用于管道連接的收緊套環(huán),至今已銷(xiāo)售破10億之多。今天,每三輛歐洲汽車(chē)中就有一輛采用了瑞好聚合物材料生產(chǎn)的專(zhuān)業(yè)零部件。40萬(wàn)公里的瑞好微型電纜管道更連接著世界各地的人們。憑借著每年約100項(xiàng)的專(zhuān)利申請(qǐng),瑞好已經(jīng)成為了德國(guó)尖端專(zhuān)利申請(qǐng)最多的公司之一。
此外,瑞好集團(tuán)一如既往踐行可持續(xù)發(fā)展的公司戰(zhàn)略方針,在每一個(gè)影響當(dāng)下的決策中考慮未來(lái)更長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。早在50年代,瑞好就在生產(chǎn)過(guò)程中重復(fù)利用聚合物材料。80年代末,瑞好開(kāi)始啟動(dòng)可再生環(huán)保計(jì)劃?,F(xiàn)如今,循環(huán)經(jīng)濟(jì)、面向未來(lái)的能源供應(yīng)和促進(jìn)多樣性成為提升企業(yè)可持續(xù)性的關(guān)鍵。比如,瑞好計(jì)劃在2025年將生產(chǎn)中的可回收材料比例提高至20%。目前,超過(guò)一半的瑞好門(mén)窗型材已經(jīng)包含了高達(dá)75%的循環(huán)材料。到2035年,瑞好的目標(biāo)是在全球?qū)崿F(xiàn)碳中和,而這已經(jīng)在一些地方得以實(shí)現(xiàn)。
因此,為了下一代,瑞好始終朝著可持續(xù)和創(chuàng)新的方向,克服各種困難,以堅(jiān)定的步伐,大步向前,實(shí)現(xiàn)“Engineering Progress. Enhancing lives.”的企業(yè)愿景。
圖片素材(版權(quán)歸瑞好所有):
在2000年,Helmut Wagner先生將公司的管理權(quán)交給了他的兩個(gè)兒子:Jobst Wagner(右)擔(dān)任總裁,Dr. Veit Wagner擔(dān)任副總裁。到了2021年,Jobst Wagner將總裁職務(wù)交給了Dr. Veit Wagner,并轉(zhuǎn)任副總裁。