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休斯敦和倫敦2023年9月8日 /美通社/ -- LyondellBasell今天宣布在《美國(guó)新聞&世界報(bào)道》2023—2024年排名中，公司已被評(píng)為 "最佳工作場(chǎng)所" 之一。 LyondellBasell參與了200家公司的評(píng)比，評(píng)比的標(biāo)準(zhǔn)是，對(duì)那些期望找到符合自身需求的找工作者，公司是否滿(mǎn)足了他們的期望。
LyondellBasell人文執(zhí)行副總裁Trisha Conley表示："我們相信，被賦能的員工能夠作出重大貢獻(xiàn)，使我們與眾不同?！睹绹?guó)新聞與世界報(bào)道》的這一認(rèn)可反映了我們?cè)趧?chuàng)造人人蓬勃發(fā)展的文化方面所取得的進(jìn)展。 這再次證明，投資于我們的員工不僅是正確的做法，而且也能在戰(zhàn)略上推動(dòng)我們前進(jìn)，我們很榮幸被評(píng)為‘最佳工作場(chǎng)所'‘之一。 我們將繼續(xù)把員工的成長(zhǎng)和福祉擺在優(yōu)先位置，同時(shí)保持創(chuàng)新、協(xié)作和卓越的工作場(chǎng)所。"
首屆榜單根據(jù)公司滿(mǎn)足員工期望的程度對(duì)公司進(jìn)行了評(píng)估，衡量標(biāo)準(zhǔn)包括薪酬和福利質(zhì)量、工作與生活的平衡和靈活性、工作和公司的穩(wěn)定性、身體和心理舒適度、歸屬感和自尊、職業(yè)機(jī)會(huì)和專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
《美國(guó)新聞》消費(fèi)者咨詢(xún)高級(jí)編輯Antonio Barbera表示："選擇一家公司工作是一個(gè)重大決定，求職者在決策過(guò)程中需要考慮許多因素。 2023—2024年的榜單包括在幫助創(chuàng)造積極工作環(huán)境和日常員工體驗(yàn)的各種指標(biāo)上得到最高分的公司。
在評(píng)估《美國(guó)新聞》"最佳工作場(chǎng)所"名單時(shí)，《美國(guó)新聞》僅考慮了截至2022年6月屬于"羅素1000"指數(shù)并且在2022年有超過(guò)75條Glassdoor評(píng)論的公司。 該 方法在六名專(zhuān)家小組的支持下開(kāi)發(fā)，還考慮了數(shù)據(jù)因素，包括從《美國(guó)新聞》合作伙伴 Revelio Labs 和 ESG Book 收集的員工情緒數(shù)據(jù)。
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