美好生活 更多可能
上海2023年9月6日 /美通社/ -- 從2003年于上海創(chuàng)立，到如今跨越全國13個省市的近50家分支機構(gòu)；經(jīng)營總資產(chǎn)從1.58億增長至322.70億元……這是"二十及冠"的同方全球人壽為自己的"成年禮"交出的成績單。2023年9月5日，同方全球人壽以"美好生活 更多可能"為主題，在上海舉辦"20周年慶典"，回顧過往崢嶸歲月，為長期服務(wù)楷模員工進行頒獎，并隆重開啟新征程，重磅發(fā)布全新戰(zhàn)略規(guī)劃，全面升級公司動力引擎，正式拉開跨越式、高質(zhì)量發(fā)展的新序幕。
活動現(xiàn)場，外方股東荷蘭全球人壽保險集團（以下簡稱荷蘭全球人壽）首席執(zhí)行官兼執(zhí)行管理委員會主席Lard Friese，國際業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官兼集團經(jīng)營管理委員會委員Marco Keim，資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)首席財務(wù)與轉(zhuǎn)型官Damiaan Jacobovits，國際業(yè)務(wù)首席戰(zhàn)略官及業(yè)務(wù)發(fā)展負責(zé)人Curtis Chen；中方股東同方股份有限公司（以下簡稱同方股份）黨委書記、董事長韓泳江，總裁、黨委副書記李成富，黨委委員、副總裁、財務(wù)總監(jiān)梁武全，同方創(chuàng)新投資（深圳）有限公司總經(jīng)理劉威；以及同方全球人壽保險有限公司（以下簡稱同方全球人壽）董事長王林，總經(jīng)理朱慶國等嘉賓領(lǐng)導(dǎo)共同出席，送上祝福和期許。此外，總分全體員工通過現(xiàn)場直播觀看，共同回顧公司二十載發(fā)展歷程，見證同方全球人壽嶄新征程的開啟。
合志同方，繪就廿載宏偉長卷
2003年，荷蘭全球人壽進入中國保險市場，出資成立了同方全球人壽。隨后，自2005年北京分公司、江蘇分公司相繼成立起，搭乘中國保險業(yè)飛速發(fā)展的快車，同方全球人壽正式開啟了全國業(yè)務(wù)布局。2014年，隨著同方股份成為新的中方股東，同方全球人壽開啟"二次創(chuàng)業(yè)"，發(fā)展進一步加速。
在這20年里，同方全球人壽在"價值成長"發(fā)展理念的指導(dǎo)下，經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升，市場規(guī)模繼而壯大，業(yè)務(wù)版圖持續(xù)擴張，治理結(jié)構(gòu)不斷完善。尤其是2015年以來，公司新單業(yè)務(wù)實現(xiàn)了7倍增長，長期業(yè)務(wù)保單持續(xù)率90%以上，持續(xù)六年盈利，連續(xù)多年獲得監(jiān)管部門風(fēng)險綜合評級A類及以上，充分體現(xiàn)了公司償付能力風(fēng)險持續(xù)穩(wěn)定在低風(fēng)險水平并保持著充足的資本狀況。
"同方全球人壽的每一步發(fā)展都離不開監(jiān)管部門和股東雙方的信賴與支持，正是得益于雙方股東對‘價值成長'戰(zhàn)略的不謀而合，同方全球人壽才能保持定力，實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展"，同方全球人壽董事長王林在致辭中分享道。正是因為外方股東荷蘭全球人壽百年壽險經(jīng)驗的傳承，以及中方股東同方股份領(lǐng)先科技能力的加持，才使得同方全球人壽始終保持良好發(fā)展勢能，穩(wěn)健發(fā)展。
荷蘭全球人壽首席執(zhí)行官兼執(zhí)行管理委員會主席Lard Friese表示，荷蘭全球人壽素來重視中國市場，早在1999年便在清華大學(xué)設(shè)立保險教育專項基金，助力中國保險人才的培養(yǎng)；2003年正式進入中國市場，出資成立同方全球人壽，并持續(xù)注資，為其業(yè)務(wù)發(fā)展源源不斷地注入新動能；2020年荷蘭全球人壽提出新戰(zhàn)略，確定全球業(yè)務(wù)發(fā)展專注于包括中國在內(nèi)的三個成長型市場，更是將中國保險市場視為未來戰(zhàn)略發(fā)展布局的重要一環(huán)。此外，荷蘭全球人壽去年提出了"幫助人們成就美好生活"全新宗旨，并在全球充分踐行該宗旨。在中國市場，人口老齡化愈加嚴重，而荷蘭全球人壽在長壽風(fēng)險研究、養(yǎng)老金融服務(wù)等領(lǐng)域擁有豐富的全球經(jīng)驗，這將更好地賦能同方全球人壽在養(yǎng)老業(yè)務(wù)領(lǐng)域的發(fā)展，為本土客戶提供更加完善的養(yǎng)老解決方案，幫助他們成就美好生活。
同方股份黨委書記、董事長韓泳江也在慶典上送上了祝福并表示，同方股份26年間成功走出科技成果產(chǎn)業(yè)化道路，并在核技術(shù)應(yīng)用、智慧能源、數(shù)字信息、科技創(chuàng)新等四大核心主業(yè)方面取得了優(yōu)異的成績。"科教興國、產(chǎn)業(yè)報國"是同方人不變的初心，"科技服務(wù)社會"是同方人永遠的責(zé)任，"科技創(chuàng)新的引領(lǐng)者"是同方人不懈的追求。作為合資公司，希望同方全球人壽以"金融服務(wù)人民"為初心，以"滿足人民群眾日益增長的金融需求"為責(zé)任，以"成就人民群眾美好生活" 為不懈追求，帶著情懷做好金融服務(wù)，帶著金融力量解決社會痛點，帶著責(zé)任服務(wù)社會百姓，讓金融服務(wù)真正下沉，回歸實體經(jīng)濟和社會民生。
同方全球人壽中外股東在公司經(jīng)營及發(fā)展理念上"合志同方"，以及近年來的連續(xù)注資，為同方全球人壽的成長提供了強勁動力，使其能在"價值成長"的長跑中擁有源源不斷的資源支持。
戰(zhàn)略優(yōu)化，謀篇布局向未來
立足新起點，迎勢啟新程。儀式上同方全球人壽董事長王林、總經(jīng)理朱慶國攜中外方股東領(lǐng)導(dǎo)，共同啟動了20周年再啟航裝置，寓意同方全球人壽將以更加昂揚的姿態(tài)開啟新征程。
20周年開啟新征程（左起同方全球人壽董事長王林，同方股份黨委委員、副總裁、財務(wù)總監(jiān)梁武全，同方股份總裁、黨委副書記李成富，同方股份黨委書記、董事長韓泳江，荷蘭全球人壽首席執(zhí)行官兼執(zhí)行管理委員會主席Lard Friese，荷蘭全球人壽國際業(yè)務(wù)首席執(zhí)行官兼集團經(jīng)營管理委員會委員Marco Keim，荷蘭全球人壽資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)首席財務(wù)與轉(zhuǎn)型官Damiaan Jacobovits，同方全球人壽總經(jīng)理朱慶國）
面對前方更多的挑戰(zhàn)與機遇，更多的發(fā)展和可能，同方全球人壽總經(jīng)理朱慶國在慶典上分享了未來公司戰(zhàn)略發(fā)展藍圖，并將其歸納為"一份初心，兩大認同，三重激活"。
"同方全球人壽將繼續(xù)以‘成為中國最值得推薦的人壽保險公司'為愿景，而這也是公司自成立以來的初心所在。以此為方向指引，充分踐行"以客戶為中心"經(jīng)營策略，以客戶多樣化的需求為出發(fā)點，持續(xù)突破創(chuàng)新，為客戶提供更加完善、精準、專業(yè)的風(fēng)險保障方案，幫助他們成就美好生活"，朱慶國表示，"‘成為中國最值得推薦的人壽保險公司'不僅需要客戶的認可，我們也要秉承合作共贏的真誠態(tài)度，獲得營銷員內(nèi)部合作伙伴以及銀行、經(jīng)代公司、網(wǎng)銷平臺等外部合作伙伴的認可，即兩大認同。"
隨著朱慶國對全新戰(zhàn)略的深度講解，同方全球人壽的戰(zhàn)略發(fā)展前景也愈加完善且清晰，但戰(zhàn)略藍圖的實現(xiàn)卻難一蹴而就。朱慶國進一步分享，"要實現(xiàn)一個初心，兩大認同，我們需要三重激活，即專業(yè)的渠道建設(shè)、優(yōu)質(zhì)的‘產(chǎn)品+服務(wù)'解決方案、高效的平臺化能力"。
首先渠道要做強做大，對內(nèi)，同方全球人壽通過優(yōu)增優(yōu)育優(yōu)客體系，打造長壽時代高品質(zhì)、強專業(yè)的金融生活規(guī)劃師團隊，以制定全面財務(wù)策略支持客戶的整體人生旅程，并打造更易成功的壽險創(chuàng)客平臺，為新時代下個險營銷人員提供發(fā)展的新路徑，幫助他們不斷獲得職業(yè)成長，實現(xiàn)自我價值；對外，同方全球人壽堅持以價值為導(dǎo)向，推進銀保、經(jīng)代等多渠道協(xié)同并進，保持多元發(fā)展勢能。通過與優(yōu)質(zhì)銀行和經(jīng)代公司的深度合作，共享客戶資源，并借助各自優(yōu)勢，協(xié)同客戶經(jīng)營，提升客戶體驗，促進各合作方以及客戶等利益相關(guān)方的多方共贏。
而在打造"產(chǎn)品+服務(wù)"綜合優(yōu)勢方面，同方全球人壽將聚焦財富、養(yǎng)老和健康三大業(yè)務(wù)領(lǐng)域，打通醫(yī)療、健康管理、養(yǎng)老、財富管理等行業(yè)壁壘，加強產(chǎn)品研發(fā)和服務(wù)升級力度，致力于構(gòu)建客戶至上、引領(lǐng)創(chuàng)新的綜合保障方案，滿足客戶人生各階段的健康和財富管理的多元化保障需求。不僅如此，公司將通過提升在投資、產(chǎn)品營銷、核保等方面能力的建設(shè)，以進一步推動產(chǎn)品供給端的全面升級提質(zhì)。
此外，固立身之本的同時，也需要強成事之基。未來，同方全球人壽將進一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，強化矩陣式管理模式，推動總部從管控型向賦能型、服務(wù)型大平臺的轉(zhuǎn)化，提升分支機構(gòu)屬地運營能力，打造一個快效率、高敏捷的組織體系，以最快速度響應(yīng)市場和客戶需求變化。
上下齊心，錨定未來創(chuàng)新發(fā)展
此次慶典特意安排了一個富有深意的環(huán)節(jié)，即對公司司齡15年及以上的長期服務(wù)楷模員工進行了現(xiàn)場表彰和嘉獎。頒獎后，雙方股東領(lǐng)導(dǎo)還就員工關(guān)心的公司熱點問題進行一一解答，反映出同方全球人壽一直以來對人才發(fā)展的高度重視，關(guān)心全體員工的"心之所想，心之所向"。
回顧同方全球人壽二十年的砥礪奮進，每一步發(fā)展都離不開員工的努力拼搏和奮發(fā)向上。公司也始終高度重視人才培養(yǎng)，圍繞整體戰(zhàn)略和人才策略，通過建立完備的薪酬制度和員工福利體系，搭建成熟的員工培訓(xùn)發(fā)展平臺，營造優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境等舉措，打造了一支具備年輕化、數(shù)字化、高績效化、創(chuàng)業(yè)化特征的高素質(zhì)人才梯隊。這使得同方全球人壽的人才發(fā)展戰(zhàn)略得到了社會各界的高度認可，在頗具影響力和關(guān)注度的人力資源管理卓越大獎（HRoot Awards）評選中，一舉榮獲 "2022大中華區(qū)卓越雇主"獎，給公司上下全體員工增添了發(fā)展的信心和動力。
作為同方全球人壽發(fā)展的基石，全體員工給予了公司更多的信賴與支持，堅持以勤勤懇懇的工作態(tài)度服務(wù)公司多年，形成了員工與公司互相促進、共同成長的良好局面。
新程遼闊，奮楫遠航。隨著中國保險業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的轉(zhuǎn)型和穩(wěn)步推進，同方全球人壽站在新的起點，將以"成就人們的美好生活"為己任，不斷提升產(chǎn)品創(chuàng)新能力、客戶服務(wù)水平，堅定地向著"成為中國最值得推薦的人壽保險公司"的愿景闊步邁進。
