北京2022年8月31日 /美通社/ -- 2022年8月27日，IMA管理會計師協(xié)會第八屆管理會計教育高峰論壇成功在線舉辦。本次論壇由IMA與東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院、東北財經(jīng)大學(xué)管理會計研究中心聯(lián)合呈現(xiàn)。論壇邀請了來自全國多所知名院校的財會領(lǐng)域?qū)＜壹皩?shí)務(wù)界精英出席，共同探討管理會計學(xué)科建設(shè)的相關(guān)內(nèi)容，以期促進(jìn) "共享共贏與高質(zhì)量發(fā)展" 。
全天大會分為"主旨演講"、"院長論壇"、"教研論壇"、"產(chǎn)學(xué)研圓桌論壇"四個環(huán)節(jié)。東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院院長劉行教授、南開大學(xué)商學(xué)院劉志遠(yuǎn)教授、西南財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院吉利教授、上海財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院潘飛教授分別擔(dān)任各環(huán)節(jié)主持人。
會議開場，東北財經(jīng)大學(xué)校長方紅星教授率先致辭，向線上眾多與會嘉賓表示誠摯的謝意。他強(qiáng)調(diào)，在新的歷史時期，中國管理會計面臨著前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，亟需深入探索管理會計理論、實(shí)務(wù)和教育的創(chuàng)新發(fā)展，期待該領(lǐng)域的專家學(xué)者能夠積極貢獻(xiàn)精彩觀點(diǎn)和思想火花，促進(jìn)專業(yè)合作，實(shí)現(xiàn)共享共贏。
IMA總裁兼首席執(zhí)行官Jeffrey Thomson先生在致辭中也對參與本屆論壇的企業(yè)財務(wù)領(lǐng)袖、行業(yè)精英及專家學(xué)者表示衷心的感謝。他坦言，科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，對財會專業(yè)人士的綜合能力素質(zhì)提出了更高的要求。IMA相關(guān)研究表明，熟練掌握運(yùn)用新技術(shù)工具，同時具備批判性思維和解決問題的能力，對于財會專業(yè)人士保持與時俱進(jìn)是至關(guān)重要的。
隨后，大會請出IMA副總裁、中國區(qū)首席代表李剛先生為 IMA 中國案例中心揭牌。李剛表示，作為全球范圍內(nèi)權(quán)威的管理會計專業(yè)組織，IMA始終致力于管理會計人才培養(yǎng)方面的研究與實(shí)踐。此次設(shè)立IMA中國案例中心，旨在推進(jìn)管理會計教學(xué)案例的開發(fā)、分享和使用，展現(xiàn)管理會計理論和實(shí)踐相結(jié)合的發(fā)展成果，同時培養(yǎng)更多優(yōu)秀的管理會計教研人才。
北京大學(xué)光華管理學(xué)院王立彥教授首先以《30-60雙碳目標(biāo)，管理會計的推動路徑》為題進(jìn)行主題分享。他提出，雙碳目標(biāo)需要通過企業(yè)碳減排來實(shí)現(xiàn)，從"碳排放權(quán)"交易引出"碳資產(chǎn)"管理，之后生出"碳會計"、"碳財務(wù)"、"碳金融"等一系列課題。由此可見，雙碳目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，實(shí)則是企業(yè)資產(chǎn)的管理和營運(yùn)問題。隨后王立彥教授又以多個上市公司及國際知名企業(yè)為例，做了深入的分析和探討。
中國人民大學(xué)商學(xué)院院長葉康濤教授以《業(yè)財融合之會計思維變革》為題與線上與會者進(jìn)行了深入探討。他表示，如果要推進(jìn)新階段的業(yè)財融合，需要進(jìn)一步推動十個方面的會計思維變革，即：從綜合信息到分類信息、從企業(yè)主體到生態(tài)圈主體、從財務(wù)動因到業(yè)務(wù)動因、從完全成本法到變動成本法、基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的會計思維、基于機(jī)會成本的會計計量、利潤可持續(xù)性與股利政策、動態(tài)預(yù)算、全面考慮資源占用成本、去杠桿管理之再認(rèn)識。
南京審計大學(xué)會計學(xué)院院長溫素彬教授圍繞會計智能化升級和管理會計變革與人才培養(yǎng)等方面內(nèi)容進(jìn)行了主題分享。溫素彬教授從"高質(zhì)發(fā)展"、"堅守根本"、"多元共生"、"分層遞進(jìn)"四個方面全面闡述了高效財務(wù)管理體系和智能化升級的途徑，以及對未來財會人員新要求。他強(qiáng)調(diào)堅守會計根本，實(shí)施數(shù)智賦能，推動高質(zhì)量發(fā)展，是管理會計智能化升級的基本原則。
在一年一度的"院長論壇"中，南開大學(xué)商學(xué)院劉志遠(yuǎn)教授擔(dān)任主持，與吉林財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院院長梁畢明教授、暨南大學(xué)管理學(xué)院院長黎文靖教授、復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院副院長呂長江教授、西南交通大學(xué)管理學(xué)院副院長田高良教授、武漢大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院副院長李青原教授、中南財經(jīng)政法大學(xué)研究生院副院長王華教授，六位知名高校院長共話"數(shù)智時代的管理會計人才培養(yǎng)"，點(diǎn)亮?xí)嫿逃奈磥碇贰?/p>
在下午的教研論壇中，中央財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院黨委書記劉俊勇教授率先進(jìn)行開場主題演講。他以譯者身份，圍繞羅伯特·卡普蘭教授有關(guān)"平衡計分卡"的第四部著作 -- 《組織協(xié)同 -- 運(yùn)用平衡計分卡創(chuàng)造企業(yè)合力》一書，結(jié)合多個本土企業(yè)案例，闡述了平衡計分卡如何在企業(yè)集團(tuán)中落地，同時強(qiáng)調(diào)了組織與戰(zhàn)略的高效協(xié)同是大型企業(yè)集團(tuán)價值創(chuàng)造之道。
東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院耿云江教授以《管理會計課程建設(shè)的實(shí)踐與思考》為題，圍繞東北財經(jīng)大學(xué)管理會計課程的設(shè)計、教學(xué)實(shí)施、課程特色、教學(xué)效果、輻射應(yīng)用等多方面內(nèi)容，做了專業(yè)化、體系化的展示。
利安達(dá)國際總裁助理張曉悅女士隨后以《高端跨境財稅人才培養(yǎng)任重而道遠(yuǎn)》為題，從時代背景出發(fā)，結(jié)合中國國際化的進(jìn)程，剖析了未來中國經(jīng)濟(jì)對國際化高端人才的需求，并分享了利安達(dá)在國際化人才培養(yǎng)方面的經(jīng)驗(yàn)。
IMA研究與思想領(lǐng)導(dǎo)力副總裁Loreal Jiles女士通過遠(yuǎn)程連線，為線上與會者全景式展現(xiàn)了數(shù)字時代技術(shù)變革和環(huán)境變化對會計職業(yè)、會計師能力的挑戰(zhàn)。同時她也針對未來管理會計師的職業(yè)發(fā)展與個人提升，給出了完整、綜合的能力框架，旨在幫助財會專業(yè)人士理清思路、保持進(jìn)益。
天津財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院黨委書記、院長韋琳教授以《新技術(shù)背景下會計人才培養(yǎng)轉(zhuǎn)型與專業(yè)建設(shè)的探索》為題進(jìn)行了主題演講。她表示，數(shù)字化要基于對組織以往信息系統(tǒng)的整合優(yōu)化，提升管理和運(yùn)營水平，用新的技術(shù)手段提升組織管理能力，以滿足數(shù)字化轉(zhuǎn)型的新要求。她強(qiáng)調(diào)，數(shù)字時代的關(guān)鍵詞是連接、數(shù)據(jù)和智能，數(shù)字化將推動外部商業(yè)模式和生態(tài)的改變，進(jìn)而引起內(nèi)部運(yùn)營機(jī)制和管理者行為的改變，隨之將推動工作效率及客戶體驗(yàn)的提升。
緊接著，中興新云總裁陳虎先生也圍繞著科技賦能管理會計的話題，做了題為《數(shù)字化再造管理會計》的主題演講。他從企業(yè)管理會計實(shí)施的痛點(diǎn)和難點(diǎn)展開，為與會者解析了數(shù)字時代中，管理會計對于數(shù)據(jù)、算法和模型的再造，并使得財務(wù)職能得到進(jìn)一步拓展和提升，在研發(fā)、采購、營銷、運(yùn)營、戰(zhàn)略等方面發(fā)揮作用，從而實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)支持和經(jīng)營支持的目的。
在產(chǎn)學(xué)研圓桌論壇中，上海財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院潘飛教授攜手上海國家會計學(xué)院劉鳳委教授、中山大學(xué)管理學(xué)院劉運(yùn)國教授；東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院王滿教授、中國電子科技集團(tuán)有限公司財務(wù)部管理會計處處長李慜劼先生、大連商品交易所財務(wù)部高級執(zhí)行經(jīng)理高瑩女士，共同圍繞"新發(fā)展理念下的產(chǎn)學(xué)研協(xié)同"的話題展開熱烈討論。
大會最后，東北財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)院王滿教授代表主辦方和承辦方對當(dāng)天會議予以總結(jié)，對演講嘉賓及線上與會的財會專業(yè)人士表示誠摯謝意，并宣布IMA第八屆管理會計教育高峰論壇圓滿落幕。
