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新加坡2022年8月23日 /美通社/ -- 全球領(lǐng)先的教練輔導(dǎo)平臺(tái)CoachHub宣布，該平臺(tái)在亞太區(qū)實(shí)現(xiàn)了數(shù)項(xiàng)新的增長(zhǎng)里程碑，保持全球高速增長(zhǎng)，并致力于通過(guò)最近在C輪融資中籌集的2億美元提升數(shù)字化教練輔導(dǎo)。
今年早些時(shí)候在新加坡成立亞太區(qū)總部后，該推出四年的數(shù)字化教練輔導(dǎo)先鋒平臺(tái)設(shè)立了新的辦公空間，開(kāi)始為該地區(qū)50人的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)招聘新員工，并計(jì)劃在明年將團(tuán)隊(duì)成員人數(shù)翻一番。該公司今年在亞太區(qū)的教練人數(shù)增加了75%，為該地區(qū)更多公司提供必要的支持，幫助它們培養(yǎng)各個(gè)層次和代際的領(lǐng)導(dǎo)能力和生活技能。
CoachHub計(jì)劃增加產(chǎn)品組合，尋求在高潛力市場(chǎng)擴(kuò)大各地區(qū)的教練輔導(dǎo)規(guī)模，提高個(gè)性化、可衡量性和價(jià)格適中性。該組織目前與勞動(dòng)力敏捷性和人才市場(chǎng)平臺(tái)Gloat達(dá)成了全球戰(zhàn)略合作關(guān)系，并推出了CoachHub學(xué)院：集合，這是微型學(xué)習(xí)節(jié)目單，旨在將教練輔導(dǎo)旅程提升到新的層次。公司的持續(xù)發(fā)展勢(shì)頭凸顯了重要的市場(chǎng)機(jī)會(huì)和快速增長(zhǎng)的對(duì)高質(zhì)量、一對(duì)一的企業(yè)數(shù)字化教練輔導(dǎo)解決方案的需求。
CoachHub最近發(fā)布的《Global HR Survey》顯示，77%的學(xué)習(xí)和發(fā)展(L&D)專業(yè)人士認(rèn)為，自新冠疫情爆發(fā)以來(lái)，提高員工技能和培養(yǎng)員工的需求有所增加。數(shù)字化教練輔導(dǎo)在提高員工技能和員工參與度方面發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，這也是預(yù)計(jì)到本十年末教練輔導(dǎo)領(lǐng)域?qū)?a target="_blank" rel="nofollow">增長(zhǎng)100倍的原因之一。
CoachHub亞太區(qū)高級(jí)副總裁Tim MacCartney評(píng)論公司所取得的成就時(shí)表示："2022年是公司旅程中特別的一年，我們的團(tuán)隊(duì)不懈地前進(jìn)，實(shí)現(xiàn)了新的增長(zhǎng)里程碑，并通過(guò)新的創(chuàng)新顛覆了教練輔導(dǎo)領(lǐng)域。亞太區(qū)對(duì)CoachHub來(lái)說(shuō)是一個(gè)極其重要的市場(chǎng)，因?yàn)樵谠摰貐^(qū)，教練輔導(dǎo)仍處于起步階段，有望在不斷變化的勞動(dòng)力形勢(shì)中大幅增加。根據(jù)行業(yè)報(bào)告，數(shù)字化教練輔導(dǎo)應(yīng)用和平臺(tái)正處于早期創(chuàng)新階段，需求將持續(xù)增長(zhǎng)。我們?cè)谠摰貐^(qū)新設(shè)立的工作空間、新推出的產(chǎn)品和新招聘的員工將再次鞏固我們的持續(xù)增長(zhǎng)勢(shì)頭，并凸顯巨大的行業(yè)潛力。"
去年從零起步，CoachHub現(xiàn)已增加了大量新品牌客戶，包括亞洲的Sodexo、越南的Heineken、澳大利亞的Nine Digital和Santos。
CoachHub的Total Economic Impact (TEI)報(bào)告是Forrester Consulting代表CoachHub開(kāi)展的委托全球研究，證明了各公司從CoachHub數(shù)字化教練輔導(dǎo)解決方案的初始投資中獲得了大量好處。對(duì)于使用人工智能驅(qū)動(dòng)的一對(duì)一教練輔導(dǎo)平臺(tái)的企業(yè)，為期三年的保守估計(jì)包括260%的投資回報(bào)率(ROI)、330萬(wàn)美元的凈現(xiàn)值、1.159億美元的生產(chǎn)力提高幅度，3%至5%的員工保留率提高幅度以及每名員工節(jié)省一小時(shí)的人力資源時(shí)間。
MacCartney指出了該地區(qū)的關(guān)鍵學(xué)習(xí)和發(fā)展挑戰(zhàn)，他表示："人們?cè)絹?lái)越多地認(rèn)識(shí)到傳統(tǒng)教練輔導(dǎo)方法和創(chuàng)可貼方法缺乏有效性，無(wú)法解決亞洲公司面臨的人力挑戰(zhàn)。在CoachHub，我們正與該地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)者密切合作，重新思考員工的發(fā)展，目標(biāo)是賦予更多企業(yè)員工技能，幫助他們成為更好的領(lǐng)導(dǎo)者或管理者，管理壓力，處理沖突，整體過(guò)上更好的生活。"
CoachHub的平臺(tái)提供該地區(qū)最重要的語(yǔ)言版本，包括中文、日文、韓文，教練不僅會(huì)說(shuō)這些語(yǔ)言，還會(huì)說(shuō)印地語(yǔ)、泰米爾語(yǔ)、泰語(yǔ)、旁遮普語(yǔ)、烏爾都語(yǔ)、馬來(lái)語(yǔ)、馬拉地語(yǔ)、泰盧固語(yǔ)、古吉拉特語(yǔ)、塔加路語(yǔ)和許多其他語(yǔ)言。
迄今為止，CoachHub已獲得3.30億美元資金。在最近收購(gòu)了法國(guó)教練輔導(dǎo)先鋒MoovOne和奧地利領(lǐng)先商業(yè)顧問(wèn)Klaiton的教練輔導(dǎo)部門(mén)后，該公司現(xiàn)在越來(lái)越多地投資于教練輔導(dǎo)實(shí)驗(yàn)室，以推動(dòng)科學(xué)研究，從而帶來(lái)切實(shí)的成果，這是其關(guān)鍵不同之處。CoachHub計(jì)劃為教練輔導(dǎo)領(lǐng)域和整個(gè)商界帶來(lái)積極影響，有望到2023年將全球員工人數(shù)增加到1000人。
如欲了解有關(guān)CoachHub的更多信息，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)：www.coachhub.com。
