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九家領(lǐng)先企業(yè)建立新倡議聯(lián)盟,加速推進凈零碳排放進程

聯(lián)盟致力于起模范作用,為其他企業(yè)指明方向
Microsoft Corporation
2020-07-23 07:26 24773
九家領(lǐng)先公司的負責(zé)人今天宣布建立一個新倡議聯(lián)盟,加速全球經(jīng)濟向凈零碳排放過渡。該倡議聯(lián)盟被稱為Transform to Net Zero,旨在開發(fā)和提供研究、指導(dǎo)和最佳實踐,助力所有企業(yè)實現(xiàn)凈零碳排放。

華盛頓州雷德蒙2020年7月23日 /美通社/ -- 九家領(lǐng)先公司的負責(zé)人今天宣布建立一個新倡議聯(lián)盟,加速全球經(jīng)濟向凈零碳排放過渡。該倡議聯(lián)盟被稱為Transform to Net Zero,旨在開發(fā)和提供研究、指導(dǎo)和最佳實踐,助力所有企業(yè)實現(xiàn)凈零碳排放。

聯(lián)盟將由包括馬士基集團(A.P. Moller - Maersk)、達能(Danone)、梅賽德斯-奔馳(Mercedes-Benz AG)、微軟(Microsoft Corp.)、Natura &Co、耐克(NIKE, Inc.)、星巴克(Starbucks)、聯(lián)合利華(Unilever)和Wipro等創(chuàng)始會員以及環(huán)境保衛(wèi)基金(EDF)牽頭,由BSR支持并擔(dān)任秘書處。

Transform to Net Zero將側(cè)重于為實現(xiàn)“2050年之前凈零碳排放”目標(biāo)所需的企業(yè)轉(zhuǎn)型提供支持,以及推動以政策、創(chuàng)新和金融為重點的更廣泛的變革。該倡議聯(lián)盟的成果將向所有人提供,期待更多公司加入。聯(lián)盟計劃在2025年前完成這項工作。

相關(guān)工作將遵循以下原則:

1.專注轉(zhuǎn)型:履行我們的各自承諾并轉(zhuǎn)化為行動,包括公司戰(zhàn)略、治理和問責(zé)、財務(wù)和運營、風(fēng)險管理、采購、創(chuàng)新和研發(fā)、營銷以及公共事務(wù)。

2.以科學(xué)和最佳實踐數(shù)據(jù)和方法為導(dǎo)向:致力于使實現(xiàn)全球升溫幅度低于1.5攝氏度的最佳科學(xué)方法標(biāo)準(zhǔn)化;致力于面向所有人提高研究、數(shù)據(jù)和工具的質(zhì)和可用性;致力于實現(xiàn)最高的氣候投資回報。

3.積極利用現(xiàn)有努力:致力于與現(xiàn)有的凈零舉措(開始、宣傳、部門、方法努力)展開合作,以現(xiàn)有工作為基礎(chǔ),推進企業(yè)向凈零轉(zhuǎn)型。

4.展開強有力的治理和監(jiān)督:在公司的最高層,治理和監(jiān)督結(jié)構(gòu)將努力實現(xiàn)凈零,包括通過開發(fā)創(chuàng)新產(chǎn)品、服務(wù)和業(yè)務(wù)模式。

5.涵蓋延伸性企業(yè)的強勁減排和碳清除:凈零需要整個價值鏈共同減排,包括產(chǎn)品和服務(wù)以及供應(yīng)鏈的影響。凈零排放要求我們實現(xiàn)符合最新科學(xué)要求的溫室氣體減排,并在短期內(nèi)提高溫室氣體清除能力,使企業(yè)和整個世界在2050年之前實現(xiàn)凈零排放,確保氣候穩(wěn)定,并意味著應(yīng)采取一系列積極的氣候行動。

6.投資創(chuàng)新:積極承諾和投資加快創(chuàng)新以實現(xiàn)凈零轉(zhuǎn)型,包括與其他機構(gòu)合作。

7.政策合作:推動公共政策,助力和加速凈零進程,并與行業(yè)協(xié)會等機構(gòu)合作實現(xiàn)這一目標(biāo)。

8.透明度和問責(zé)制:向主要利益攸、相關(guān)方,包括投資者、客戶、消費者和必要時向監(jiān)管機構(gòu)公開報告和披露凈零轉(zhuǎn)型進展情況;與所有利益相關(guān)方分享實現(xiàn)凈零轉(zhuǎn)型的最佳實踐的相關(guān)信息。

9.公正和可持續(xù)的過渡:眾所周知,邊緣化群體和低收入社區(qū)受氣候變化的影響最大。因此,我們將幫助創(chuàng)造必要的條件,為所有性別、種族或技能的人實現(xiàn)有效、公正和可持續(xù)的氣候解決方案提高支持。

評注:

馬士基集團

馬士基集團首席執(zhí)行官Søren Skou表示:“馬士基致力于實現(xiàn)碳中和的運輸和物流未來。為了促進實現(xiàn)《巴黎協(xié)定》目標(biāo),我們在2018年宣布了在2050年前實現(xiàn)凈零碳排放的目標(biāo)。從那以后,我們采取了幾項具體行動來消除工業(yè)中的碳。只有通過各行業(yè)和企業(yè)之間的強大聯(lián)盟,才能實現(xiàn)將全球變暖升溫幅度控制在1.5度以下的總體目標(biāo)。我們很高興與微軟和其他全球公司共同加入Transform to Net Zero倡議聯(lián)盟?!?/p>

BSR

BSR總裁兼首席執(zhí)行官Aron Cramer表示:“過去十年,許多企業(yè)承諾實現(xiàn)凈零目標(biāo)?,F(xiàn)在是時候加速行動,實現(xiàn)這一基本目標(biāo)了。我們的氣候變暖升溫幅度保持在1.5度以下的窗口正在快速關(guān)閉。目前正是最關(guān)鍵的十年,如果要避免氣候變化帶來的最壞影響,我們必須緊急消除經(jīng)濟發(fā)展中的碳排放。這就是為什么Transform to Net Zero是如此重要的原因。Transform to Net Zero不僅僅是為靈感設(shè)置了一個高門檻,它還將為企業(yè)提供最佳實踐,幫助他們業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型,在凈零經(jīng)濟中蓬勃發(fā)展,并塑造零碳排放經(jīng)濟?!?/p>

達能

達能董事長兼首席執(zhí)行官范易謀(Emmanuel Faber)說:“我們的One Planet. One Health行動框架將氣候置于食品系統(tǒng)轉(zhuǎn)型的核心。因此,對達能來說,碳中和并非可選項,它是重塑我們增長模式的一種方式。這場革命不可能單獨實現(xiàn)。因此我相信Transform to Net Zero的集體力量。讓我們分享最佳實踐,建立新系統(tǒng),創(chuàng)造有據(jù)可循的解決方案,幫助我們推動變革,將全球變暖升溫幅度控制在1.5攝氏度以下?!?/p>

環(huán)境保衛(wèi)基金

環(huán)境保衛(wèi)基金(Environmental Defense Fund)總裁Fred Krupp表示:“我們在氣候變化問題上所處的位置與所需的位置之間的差距將繼續(xù)擴大。所以那些只停留在討論階段和實際采取行動的企業(yè)間的差距也是如此。這一新倡議聯(lián)盟有望縮小這些差距。期待其他企業(yè)跟隨聯(lián)盟的腳步,以身作則,使用公司應(yīng)對氣候變化的最有力工具:他們的政治影響力?!?/p>

梅賽德斯-奔馳

戴姆勒公司(Daimler AG)和梅賽德斯-奔馳管理委員會主席Ola Källenius表示:“我們從應(yīng)對新冠疫情中吸取的教訓(xùn)是只有共同行動才能有所成就。贏得氣候變化斗爭的唯一途徑同樣如此。我們需要制定共同的目標(biāo),并采取措施來實現(xiàn)這些目標(biāo)。這就是為什么我們加入'Transform to Net Zero.'的原因。梅賽德斯-奔馳的使命是實現(xiàn)碳中和出行。我們正順利地朝著這一目標(biāo)邁進,我們決心堅持到底?!?

微軟

微軟總裁布拉德-史密斯(Brad Smith)表示:“沒有一家公司能獨自應(yīng)對氣候危機。因此,領(lǐng)先公司正在開發(fā)和分享最佳實踐、研究和指導(dǎo)意見,幫助每個人共同努力。無論一家公司剛剛起步,還是穩(wěn)步發(fā)展,Transform to Net Zero可以幫助我們所有企業(yè)將碳承諾轉(zhuǎn)化為實現(xiàn)凈零未來的真正行動。”

Natura &Co.

Natura &Co.董事局執(zhí)行主席兼集團首席執(zhí)行官Roberto Marques說:“Natura &Co.相信合作的力量。我們最近發(fā)布了2030年生活承諾,為我們所有業(yè)務(wù)設(shè)定了在十年內(nèi)實現(xiàn)凈零碳排放的目標(biāo)。但是,應(yīng)對全世界面臨的氣候危機,我們需要相互幫助,才能做得更快更好。凈零倡議聯(lián)盟努力將致力于以合適的速度進行合適變革的公司凝聚在一起。我們致力于建設(shè)一個更加光明的未來,這不僅將為子孫后代創(chuàng)造一個更加綠色的世界,而且將在社會要求的新前提下實現(xiàn)經(jīng)濟復(fù)蘇?!?/p>

耐克

耐克首席運營官Andy Campion說:“在保護我們共同的競爭環(huán)境——我們的星球——方面,每一刻都至關(guān)重要。這就是為什么我們沒有只是靜靜等待,而是作為全球領(lǐng)導(dǎo)者共同打造氣候變化解決方案的原因。如果我們立刻采取行動,共同努力,我們就能推動發(fā)展,擁有更加可持續(xù)的未來。我們將為確保未來的運動員擁有一個健康的星球而不懈努力?!?/p>

星巴克

星巴克總裁兼首席執(zhí)行官凱文-約翰遜(Kevin Johnson)表示:“星巴克希望在我們長期可持續(xù)性發(fā)展的基礎(chǔ)上,成為一家擁有積極資源的公司。加入Transform to Net Zero符合我們對更具可持續(xù)未來的愿景。我們將與其他志同道合的公司合作,共享最佳實踐,倡導(dǎo)積極的政府政策,支持公正的過渡。我們將推動真正的變革,并鼓勵其他組織加入我們,一起為人類的環(huán)境未來努力。”

聯(lián)合利華

聯(lián)合利華首席執(zhí)行官艾倫-喬普(Alan Jope)表示:“氣候危機不僅威脅到我們的環(huán)境,也影響我們的生活和生計,應(yīng)對氣候危機,我們?nèi)巳擞胸?zé)。未來的商業(yè)世界不能像現(xiàn)在這樣;除了脫碳,還需要進行全面的系統(tǒng)改造。因此我們很高興與其他領(lǐng)先企業(yè)一起成為Transform to Net Zero的創(chuàng)始成員,與他們共同努力,加快實現(xiàn)凈零排放所需的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變;就聯(lián)合利華而言,我們的目標(biāo)是爭取到2039年實現(xiàn)零碳排放?!?/p>

Wipro

Wipro Limited首席執(zhí)行官兼董事總經(jīng)理Thierry Delaporte說:“我們很高興成為Transform to Net Zero的創(chuàng)始成員。這符合我們的價值觀和我們對可持續(xù)性的承諾。氣候變化是我們所處時代的一個決定性挑戰(zhàn),我們堅信,企業(yè)必須加緊努力,迎頭應(yīng)對這些挑戰(zhàn)。像這樣的合作論壇可以幫助推動和加速這種反應(yīng),并通過創(chuàng)新、變革性解決辦法的協(xié)作精神,引領(lǐng)我們整個價值鏈上的未來互動參與。”

消息來源:Microsoft Corporation
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