紐約2020年1月14日 /美通社/ -- 埃森哲(紐交所代碼:ACN)今天宣布了其增長模式和全球管理委員會的系列變化,這些變化將于2020年3月1日起生效。
埃森哲將把市場領先的專業(yè)能力組合為四項服務:戰(zhàn)略與咨詢、互動營銷、技術、運營。公司將通過北美、歐洲和成長型市場三個區(qū)域市場管理業(yè)務,而不再通過行業(yè)事業(yè)部(operating groups)行使管理權力。但埃森哲仍將繼續(xù)按行業(yè)服務于客戶,并擴展行業(yè)性的全球議題。同時,埃森哲將對領導層進行調整,擴大全球管理委員會,以便來自各服務條線和關鍵區(qū)域市場的領導者加入。埃森哲大中華區(qū)主席朱偉將成為全球管理委員會的新成員之一。
埃森哲做出改變恰逢其時。當前,企業(yè)客戶正面臨前所未有的挑戰(zhàn),數字化和新技術對于企業(yè)的成功至關重要,不斷推升企業(yè)對全方位轉型和持續(xù)創(chuàng)新的需求。數字化顛覆使傳統(tǒng)行業(yè)邊界變得模糊,跨行業(yè)能力變得日益重要。這種顛覆和變化正在地域、行業(yè)和技術的交叉點發(fā)生。
鑒于這些市場動態(tài),埃森哲正在提升自身敏捷性,為客戶提供覆蓋戰(zhàn)略到運營的獨特服務,并配以無處不在的數字化技能、應用智能和垂直行業(yè)、跨行業(yè)及企業(yè)管理職能的深厚經驗。埃森哲還將通過全球和本地之間的無縫協(xié)作,利用其包含100多個創(chuàng)新中心、無可比擬的全球網絡,與生態(tài)伙伴更緊密地合作,快速推出創(chuàng)造價值的解決方案。這些變化將使埃森哲成為企業(yè)轉型和創(chuàng)新更強有力的卓越伙伴。
埃森哲首席執(zhí)行官沈居麗(Julie Sweet)表示:“奠定埃森哲市場領導地位的公式歷久彌新,即不斷轉型,讓業(yè)務擁抱變化,以卓越人才和菁英輩出的領導層為客戶創(chuàng)造價值。我們今天宣布的變革,能使我們已建立的非凡能力充分釋放潛能,為我們的員工創(chuàng)造更大的機遇,并驅動埃森哲再次設立行業(yè)新標準。”
過去六年以來,埃森哲轉向數字化、云計算和安全等新業(yè)務,在最具戰(zhàn)略意義、高增長的市場領域展示出發(fā)現和把握新機遇的超凡能力。這些變革是為了提升公司預見客戶需求和市場變化的能力而規(guī)劃設計的。
沈居麗補充道:“增長模式變革一直是我們競爭優(yōu)勢的源泉。2014年,我們創(chuàng)立了戰(zhàn)略、數字服務和成長型市場,提升了我們的能力,為迎接新一輪增長做好了準備。如今在2020年,我們的新業(yè)務已占據全球第一的市場份額,并為公司貢獻著約65%的收入。我們將再次變革,更好地為客戶的當下和未來服務,并由50多萬名員工和430億美元年收入為新起點,繼續(xù)進步?!?/p>
埃森哲確認,其在2019年12月19日發(fā)布的2020財年第一季度財報中提供的第二季度和2020財年整年的業(yè)績前景沒有變化。
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