上海2019年12月13日 /美通社/ -- 全球動力管理公司伊頓（紐交所代碼：ETN）今日宣布發(fā)布《伊頓中國 2018 可持續(xù)發(fā)展報告》（以下簡稱“報告”），這是伊頓公司自 2008 年以來在國內連續(xù)發(fā)布的第十份可持續(xù)發(fā)展年度報告，再次榮膺《可持續(xù)發(fā)展經濟導刊》（前身為《WTO 經濟導刊》）“金蜜蜂 2019 優(yōu)秀企業(yè)社會責任報告·長青獎三星級”，是金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責任報告長青獎的最高獎項。
“我們相信，評價一家企業(yè)，除了財務表現，還應關注其對環(huán)境的承諾、社會的貢獻，以及公司治理的落實。事實上，可持續(xù)發(fā)展是構成伊頓使命和愿景的核心，也是伊頓百年永續(xù)經營的動力，”伊頓公司中國區(qū)總裁兼電氣集團亞太區(qū)總裁劉輝先生表示，“我們堅信，正當經營和可持續(xù)發(fā)展是取得卓越績效的正確方式。伊頓將一如既往把自身業(yè)務和運營與世界可持續(xù)發(fā)展的目標相統(tǒng)一，與中國發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)一，攜手客戶、行業(yè)伙伴、政府、社區(qū)等利益相關方共同努力，成為中國各界可持續(xù)發(fā)展道路上的忠實伙伴?！?/p>
今年的報告聚焦伊頓公司對標聯合國《2030 年可持續(xù)發(fā)展議程》及相關議題而秉持的可持續(xù)發(fā)展理念、戰(zhàn)略、管理舉措，并重點披露伊頓中國于 2018 年期間在經濟、客戶、環(huán)境、員工和社區(qū)等方面的社會責任實踐和績效。
聯合國發(fā)布的 2030 年全球可持續(xù)發(fā)展議程，旨在通過全球各個國家的共同努力，從 2015 年到 2030 年間以綜合方式徹底解決社會、經濟和環(huán)境三個維度的發(fā)展訴求，隨之轉向可持續(xù)發(fā)展道路，實現消除貧困、保護地球、確保所有人共享繁榮的全球性目標。中國作為一個經濟發(fā)展迅速、人口眾多的發(fā)展中國家，環(huán)境問題更不容忽視，其在促進 2030 計劃實現的過程中發(fā)揮著至關重要的作用。伊頓公司自 1993 年進入中國以來，始終努力成為中國社會進步的動力，持續(xù)為中國社會的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。確保動力因我們而不同，是伊頓的使命所在。公司始終積極響應新型城鎮(zhèn)化、綠色發(fā)展等中國國家戰(zhàn)略，幫助各行各業(yè)的客戶使用和管理電力、液壓和機械動力，幫助他們以可持續(xù)的方式獲得盈利增長。2018 年，伊頓聚焦數字化時代持續(xù)發(fā)力，成立 eMobility 車輛電氣化業(yè)務，幫助大型汽車制造商解決電動汽車復雜的電氣挑戰(zhàn)，助力世界向更加節(jié)能和電氣化的交通過渡；此外，伊頓為智能微電網和特高壓輸電工程提供技術與服務，幫助電網轉型，助力能源向清潔低碳的變革發(fā)展。
“這是伊頓中國在中國發(fā)布的第十份年度可持續(xù)發(fā)展報告，見證了伊頓中國在踐行可持續(xù)化環(huán)境管理、企業(yè)社會責任和治理方面的持續(xù)努力與進展，也凝聚了伊頓人不斷致力于做可持續(xù)的商業(yè)動力之源的決心，”伊頓公司亞太區(qū)企業(yè)傳播總監(jiān)莊薇女士分享道，“今年，我們能夠獲得金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責任報告長青獎的最高獎項，更是對伊頓公司多年以來持續(xù)不斷在可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)社會責任建設方面的肯定。未來，伊頓公司將持續(xù)推動聯合國可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs）在中國的實現以及金蜜蜂全球 CSR2030 倡議的推進?！?/p>
伊頓公司自 2006 年開始每年發(fā)布全球可持續(xù)發(fā)展報告（英文版），伊頓中國自 2008 年開始每年發(fā)布中國可持續(xù)發(fā)展報告（中文版）。了解更多詳情，歡迎訪問伊頓公司官網查看：https://www.eaton.com/cn/zh-cn/company/sustainability.html。
