上海2019年12月6日 /美通社/ -- 近日，卓越職場(chǎng)®大中華區(qū)年度峰會(huì)暨2019年大中華區(qū)最佳職場(chǎng)頒獎(jiǎng)典禮隆重召開。本年峰會(huì)的會(huì)議主題為“職場(chǎng)平等，更佳機(jī)遇”，藉以探討這個(gè)在現(xiàn)今瞬息萬(wàn)變的社會(huì)中極重要的其中一項(xiàng)命題。
每年，卓越職場(chǎng)®都邀請(qǐng)高管人員和人力資源主管分享和討論不同的最佳實(shí)踐以及當(dāng)前所面對(duì)的市場(chǎng)挑戰(zhàn)。本年，卓越職場(chǎng)®分別邀請(qǐng)來(lái)自Hulu，萬(wàn)事達(dá)卡，SC Johnson，The Orangeblowfish，Starmaker和Ladies Who Tech的嘉賓分享他們遇到的挑戰(zhàn)，以及討論未來(lái)在職場(chǎng)平等方面所扮演的角色和職責(zé)。
本次活動(dòng)于上海外灘茂悅酒店舉行 -- 這座與現(xiàn)今的職場(chǎng)同樣不斷改變和進(jìn)步的城市?；顒?dòng)吸引許多跨國(guó)公司人力資源領(lǐng)導(dǎo)和首席執(zhí)行官，約200多位知名的領(lǐng)袖和業(yè)界同仁參與，并通過(guò)主題演講﹑互動(dòng)環(huán)節(jié)和小組討論共同探討最新市場(chǎng)趨勢(shì)。
開場(chǎng)演講嘉賓諸葛越博士，現(xiàn)任Hulu全球研發(fā)副總裁，中國(guó)研發(fā)中心總經(jīng)理。她分享了一個(gè)有趣而發(fā)人深省的議題 --“The WHY and HOW of Leadership”。演講內(nèi)容著重講述了她如何在領(lǐng)導(dǎo)崗位和母親這兩個(gè)身份之間如何取得平衡。家庭角色和分工并沒(méi)有成為她取得更高成就的障礙，相反，正因在職業(yè)生涯中不斷進(jìn)步，她能兼?zhèn)涓嘣囊暯牵抗庖部吹酶h(yuǎn)﹑更闊，讓她能為同輩﹑同事和兒子提供更好更具建設(shè)性的建議。
緊接第一個(gè)主題演講后，卓越職場(chǎng)®為來(lái)賓帶來(lái)了一個(gè)互動(dòng)環(huán)節(jié), 介紹不少簡(jiǎn)單而有趣的創(chuàng)意工作空間設(shè)計(jì)。創(chuàng)新的工作空間設(shè)計(jì)已成為現(xiàn)代職場(chǎng)互動(dòng)的重要一環(huán)，而它也比一般內(nèi)部電郵或員工手冊(cè)更能向所有人灌輸公司的價(jià)值觀和理念。The Orangeblowfish創(chuàng)始人鄧紹洪先生展示了應(yīng)用于開放辦公空間中的藝術(shù)墻設(shè)計(jì)。同時(shí)以藝術(shù)家的身份分析藝術(shù)和員工投入度之間的聯(lián)系，也示范如何在墻壁設(shè)計(jì)上融入公司的信息和核心價(jià)值，藉以創(chuàng)造一個(gè)充滿樂(lè)趣的工作環(huán)境。
簡(jiǎn)短的茶歇過(guò)后，來(lái)自不同行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)行了小組討論。Ladies Who Tech聯(lián)合創(chuàng)始人Charlene Liu女士，SC Johnson大中華事業(yè)群副總裁及總經(jīng)理劉理健先生，StarMaker培訓(xùn)師兼顧問(wèn)包本山先生及卓越職場(chǎng)®大中華區(qū)首席執(zhí)行官 Jose Bezanilla先生在會(huì)上共同討論提倡職場(chǎng)性別平等，并確保所有人都有公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)的重要性。
另一位演講嘉賓是來(lái)自萬(wàn)事達(dá)卡中國(guó)區(qū)人力資源業(yè)務(wù)部副總裁曹子穎女士。她解釋道，萬(wàn)事達(dá)卡的獨(dú)特文化使許多員工能夠在工作中追求事業(yè)發(fā)展，而他們雇用了約51%的女性員工來(lái)鼓勵(lì)和促進(jìn)工作中的性別平衡。她進(jìn)一步談到，一個(gè)優(yōu)秀的員工應(yīng)該受工作的意義本身而非薪酬所驅(qū)動(dòng)。
晚間時(shí)分，“最佳職場(chǎng)”頒獎(jiǎng)典禮于同一地點(diǎn)舉行。大中華區(qū)最佳職場(chǎng)榜單根據(jù)參與公司的Trust Index©和Culture Audit© 得分進(jìn)行評(píng)估。卓越職場(chǎng)®提供打造﹑維持和認(rèn)可卓越職場(chǎng)文化相關(guān)的專業(yè)知識(shí)。而本年有44家公司成功躋身榜單。此外，卓越職場(chǎng)®還首次推出了女性最佳職場(chǎng)認(rèn)證，展現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀公司和杰出女性領(lǐng)導(dǎo)者的認(rèn)可。
卓越職場(chǎng)®大中華區(qū)首席執(zhí)行官Jose Carlos Bezanilla先生說(shuō)：“很高興今年有更多公司名列大中華區(qū)最佳職場(chǎng)榜單，同時(shí)我們也很期待首次于大中華區(qū)推出的女性最佳職場(chǎng)認(rèn)證。在過(guò)去數(shù)年間, 我們見證許多公司一直不斷努力，也深明要建立和維持一個(gè)出色的職場(chǎng)并不容易?！贝送?，大中華區(qū)卓越職場(chǎng)®首席運(yùn)營(yíng)官佟欣時(shí)女士也以本年取得的數(shù)據(jù)，分析大中華區(qū)職場(chǎng)上性別平等的情況。大中華區(qū)卓越職場(chǎng)®業(yè)務(wù)發(fā)展經(jīng)理Shane McDonnell先生則為大家?guī)?lái)與“女性最佳職場(chǎng)”相關(guān)的議題和反思。
以下是本年度榮獲“2019年大中華區(qū)最佳職場(chǎng)”獎(jiǎng)項(xiàng)的得獎(jiǎng)榜單：（按照公司英文名稱的字母順序排列）
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