北京2019年3月29日 /美通社/ -- 美國(guó)管理會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)（IMA®）近日發(fā)布新版管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架（下稱“能力素質(zhì)框架”），充分展示和評(píng)估了財(cái)會(huì)專業(yè)人士應(yīng)對(duì)當(dāng)下及未來(lái)挑戰(zhàn)所應(yīng)具備的多種技能和素質(zhì)。
自2016年首次發(fā)布能力素質(zhì)框架以來(lái)，IMA始終根據(jù)市場(chǎng)和行業(yè)趨勢(shì)深入研究管理會(huì)計(jì)從業(yè)人員所需技能的變化，并及時(shí)對(duì)能力素質(zhì)框架進(jìn)行更新調(diào)整。新版能力素質(zhì)框架能夠更好地與快速變化的商業(yè)和技術(shù)環(huán)境保持同步，為財(cái)會(huì)專業(yè)人士技能評(píng)估、職業(yè)發(fā)展和企業(yè)人才管理提供全面的指南。
“我們?yōu)镮MA不斷引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展、推動(dòng)從業(yè)人員能力素質(zhì)提升感到十分振奮。”IMA全球總裁兼首席執(zhí)行官Jeffrey Thomson表示，“通過(guò)對(duì)管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域所面臨的挑戰(zhàn)及從業(yè)人員所必備的能力進(jìn)行全面分析，我們及時(shí)更新了管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架，同時(shí)通過(guò)向行業(yè)專業(yè)人士廣泛征集意見(jiàn)，確保了該框架的準(zhǔn)確性和相關(guān)性。”
新版能力素質(zhì)框架確定了財(cái)會(huì)專業(yè)人士在數(shù)字化時(shí)代保持相關(guān)性并有效履行其當(dāng)前和未來(lái)職責(zé)所需必備的六大核心知識(shí)、素質(zhì)和能力模塊。其中大部分能力素質(zhì)在CMA注冊(cè)管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證課程中均有所涉及。
“管理會(huì)計(jì)從業(yè)人員必須具備適當(dāng)?shù)募寄懿拍芨玫芈男新氊?zé)，這一點(diǎn)很重要。但更重要的是，他們應(yīng)以符合核心價(jià)值觀和道德觀的方式工作，這就是新版能力素質(zhì)框架中增加職業(yè)道德和價(jià)值觀模塊的主要原因?！?IMA協(xié)會(huì)副總裁Deborah Warner表示。
自2018年6月IMA發(fā)布關(guān)于新版能力素質(zhì)框架的征求意見(jiàn)稿起，該框架即在全球范圍內(nèi)得到了廣泛關(guān)注。新版能力素質(zhì)框架為管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)提供了一個(gè)實(shí)用的體系，能夠?yàn)樾袠I(yè)主管部門制定國(guó)際化管理會(huì)計(jì)人才標(biāo)準(zhǔn)提供有益的幫助，為財(cái)會(huì)專業(yè)人士能力素質(zhì)評(píng)價(jià)及企業(yè)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)提供一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)模板，以及為管理會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)提供一套詳細(xì)路徑。欲了解更多詳情，請(qǐng)登錄IMA中國(guó)官網(wǎng)下載中文版管理會(huì)計(jì)能力素質(zhì)框架。
