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上海2019年1月23日電 /美通社/ -- 2019年1月19日，中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司聯(lián)合中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)、上海市注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)、財(cái)才網(wǎng)共同主辦的“2019年度CCPA中國(guó)稅務(wù)年會(huì)暨薪稅師分享會(huì)”在上海國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院國(guó)際會(huì)議中心舉行。
來(lái)自全國(guó)多位財(cái)稅及人力資源專家齊聚大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，探討稅收新政及稅收新政下如何做好薪稅服務(wù)工作。全國(guó)300多位薪稅師及300多位企業(yè)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、法律界的專家、相關(guān)院校負(fù)責(zé)人到場(chǎng)參加了會(huì)議。
大會(huì)首先由中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)劉勇女士代表主辦方致辭。劉勇女士指出，過(guò)去的2018年是我國(guó)稅制改革較大的一年，《個(gè)人所得稅法》第七次修正案順利通過(guò)，國(guó)地稅合并，各項(xiàng)減稅降負(fù)措施穩(wěn)步推進(jìn)。2019年我國(guó)發(fā)展的環(huán)境更加復(fù)雜，困難挑戰(zhàn)更多，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，政府工作艱巨繁重。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，如何有效做好2019年經(jīng)濟(jì)工作，包括商務(wù)服務(wù)業(yè)中的薪稅服務(wù)工作，對(duì)完成全年目標(biāo)，有序?qū)崿F(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”有重大意義。
中國(guó)稅務(wù)學(xué)會(huì)學(xué)術(shù)委副秘書(shū)長(zhǎng)焦瑞進(jìn)先生在《中國(guó)稅制及稅收征管發(fā)展趨勢(shì)》主題報(bào)告中指出，優(yōu)化稅制的國(guó)際趨勢(shì)及學(xué)界呼聲主要是間接稅向直接稅轉(zhuǎn)變，流轉(zhuǎn)稅向所得稅轉(zhuǎn)變，法人稅向自然人稅轉(zhuǎn)變，征稅環(huán)節(jié)由投資、生產(chǎn)環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)向消費(fèi)環(huán)節(jié)。數(shù)字經(jīng)濟(jì)智能時(shí)代稅收征管改革趨勢(shì)主要是專業(yè)管理、智能手段、信息全球共享。
中國(guó)國(guó)際技術(shù)智力合作有限公司黨委委員、總會(huì)計(jì)師王志偉先生在《新稅制下人力資源企業(yè)發(fā)展機(jī)遇與挑戰(zhàn)》主題報(bào)告中指出，人力資源企業(yè)在新稅制下，需要應(yīng)勢(shì)而動(dòng)，順勢(shì)而為。要打造用工+社保+薪酬+個(gè)稅的業(yè)務(wù)組合。稅務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)解決的是“艱深難”問(wèn)題，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)解決的是“繁急雜”問(wèn)題。應(yīng)將傳統(tǒng)的Software as a service（軟件即服務(wù)）改變?yōu)镾ervice as a Software（將服務(wù)以信息技術(shù)的方式提供給用戶），要構(gòu)建生態(tài)圈，真正實(shí)現(xiàn)“大道至簡(jiǎn)，知行合一”的理念。
上海市注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)莊曉玖先生在《中國(guó)涉稅服務(wù)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)》主題報(bào)告中指出，國(guó)家稅務(wù)總局2017年發(fā)布的第 13公告，將提供涉稅專業(yè)服務(wù)的機(jī)構(gòu)進(jìn)行了擴(kuò)容，既包括稅務(wù)師事務(wù)所，又包括從事涉稅專業(yè)服務(wù)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、代理記賬公司等。涉稅專業(yè)服務(wù)在協(xié)稅、護(hù)稅方面發(fā)揮了很大的作用，涉稅服務(wù)機(jī)構(gòu)將提供包括薪稅服務(wù)的相關(guān)涉稅服務(wù)事項(xiàng)。
中稅稅務(wù)咨詢股份有限公司輪值CEO高晟先生、人力資源和社會(huì)保障部勞科所研究員李天國(guó)博士、上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)朱慶陽(yáng)先生、北京大華稅務(wù)師事務(wù)所董事長(zhǎng)吳麗光女士、尤尼泰（北京）稅務(wù)師事務(wù)所副總經(jīng)理賈連峰先生、財(cái)才網(wǎng)CEO張成先生在《薪稅服務(wù)政策圓桌論壇》環(huán)節(jié)也分別作了主題分享及探討。
緊接著由中智上海外企服務(wù)公司副總經(jīng)理李明慧女士發(fā)表了《技術(shù)賦能 精益服務(wù) -- 中智社薪稅解決方案》的主題演講，其中指出中智上海主營(yíng)人力資源外包業(yè)務(wù)的核心運(yùn)營(yíng)平臺(tái)是一個(gè)綜合性一體化的職社薪稅整合業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)平臺(tái)，個(gè)稅新政倒逼中智上海以更高更新的技術(shù)，進(jìn)一步提高核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)平臺(tái)的技術(shù)水準(zhǔn)和服務(wù)能級(jí)，依托多年積累的職、社、薪、稅綜合性一體化服務(wù)，客戶不僅能夠消除個(gè)稅新政下的管理痛點(diǎn)，還能進(jìn)一步對(duì)薪酬結(jié)構(gòu)及用工模式進(jìn)行轉(zhuǎn)型優(yōu)化，從而實(shí)現(xiàn)更大的成功。
中智關(guān)愛(ài)通平臺(tái)發(fā)展高級(jí)總監(jiān)信宏魁發(fā)表了《企業(yè)福利發(fā)展趨勢(shì)及實(shí)施路徑》的主題演講，闡述了越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始尋求與其戰(zhàn)略目標(biāo)、組織文化和員工類型相匹配的福利模式，而關(guān)愛(ài)通打造的“給到”是一站式的員工服務(wù)APP，涵蓋關(guān)愛(ài)積分、關(guān)愛(ài)額度、給?？?、節(jié)日福利、體檢福利、保險(xiǎn)福利、員工援助項(xiàng)目、企業(yè)福利管理等內(nèi)容，整合了眾多垂直領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，為員工提供全方位服務(wù)，為企業(yè)傳達(dá)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)。
之后，中稅稅務(wù)咨詢股份有限公司、上海大華會(huì)計(jì)師事務(wù)所、法大大分別發(fā)布了新一代人力資源及薪稅服務(wù)類智能類產(chǎn)品及服務(wù)。CCPA稅務(wù)年會(huì)自2017年開(kāi)始每年舉行一次，今年是第三屆。由財(cái)才網(wǎng)（財(cái)經(jīng)人才網(wǎng)）發(fā)起。系國(guó)家中小企業(yè)公共服務(wù)示范平臺(tái)服務(wù)項(xiàng)目之一。
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