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上海2018年5月22日電 /美通社/ -- 5月16日，上海外服（集團）有限公司（簡稱“上海外服”）與中國太平洋保險（集團）股份有限公司（簡稱“中國太保”）簽署了戰(zhàn)略合作協(xié)議。雙方將分別利用在人力資源服務和金融保險領域的客戶資源和產業(yè)優(yōu)勢，圍繞共建平臺生態(tài)圈的愿景，進行核心資源和關鍵能力的共享開發(fā)，開展多層次、多領域的戰(zhàn)略合作。
上海外服是中國規(guī)模較大的人力資源服務企業(yè)，為遍布全國的3萬余家企業(yè)、200萬余名員工提供人事管理、薪酬福利、招聘及靈活用工、業(yè)務外包等全方位的人力資源解決方案。中國太保是國內領先的“A+H”股上市綜合性保險集團，擁有產險、壽險、資產管理、健康保險、養(yǎng)老、農險等專業(yè)子公司，為超過1.3億客戶提供全方位風險解決方案、投資理財和資產管理服務。此次兩大行業(yè)巨頭的強強聯(lián)手，不僅將實現(xiàn)現(xiàn)代人力資源服務和全牌照保險業(yè)務的跨界協(xié)同、互利共贏，還將為企業(yè)和員工帶來更加優(yōu)質、智能的醫(yī)療保障服務。
在傳統(tǒng)業(yè)務領域，雙方將圍繞個人稅延養(yǎng)老保險、中高端醫(yī)療保險、員工福利保障計劃、企業(yè)年金及養(yǎng)老產品等開展深度合作，推出與上海外服APP、微助手對接的“互聯(lián)網+”保險產品及增值服務，設計中高端醫(yī)療套餐式保險產品，推出重疾保險、住院補貼、子女保障等特色員工福利保障產品。通過對醫(yī)療保障服務的定制化開發(fā)和全方位升級，不斷增強員工安全感，提升員工忠誠度和積極性，同時凸顯企業(yè)人性化管理特質，樹立優(yōu)質雇主品牌形象。
在創(chuàng)新合作領域，雙方將積極引入人工智能技術，共同推進醫(yī)療理賠去實體化進程，提供入職體檢、普通健康體檢、高端體檢服務以及企業(yè)移動醫(yī)務室、在線問診、送診服務、特級護理等健康管理衍生服務，以更加高效、智能的方式幫助企業(yè)提升員工滿意度，助力企業(yè)吸引人才、保留人才。
