北京2018年1月18日電 /美通社/ -- 今日，由中國(guó)領(lǐng)先的第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)ATA主辦，北京大學(xué)中國(guó)職業(yè)研究所、國(guó)際考試業(yè)協(xié)會(huì)亞洲分會(huì)（AATP）指導(dǎo)的“2017中國(guó)選才大獎(jiǎng)（HR Selection Awards in Greater China 2017）” 頒獎(jiǎng)典禮在北京萬(wàn)達(dá)文華酒店隆重舉行。
“2017中國(guó)選才大獎(jiǎng)（HR Selection Awards In Greater China 2017）”，以超過(guò)百萬(wàn)應(yīng)屆畢業(yè)生考試測(cè)評(píng)數(shù)據(jù)為依據(jù)，通過(guò)大數(shù)據(jù)分析，按照行業(yè)、企業(yè)“選才”的公平公正性、國(guó)際性、創(chuàng)新性、科學(xué)有效性以及“選才”的規(guī)模等五個(gè)維度對(duì)參評(píng)機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)選，歷經(jīng)2個(gè)月的機(jī)構(gòu)申報(bào)、專(zhuān)家評(píng)審等環(huán)節(jié)，“2017中國(guó)選才大獎(jiǎng)”頒獎(jiǎng)典禮現(xiàn)場(chǎng)揭曉了七大獎(jiǎng)項(xiàng)，70余家來(lái)自各個(gè)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)和機(jī)構(gòu)等分別榮獲各項(xiàng)殊榮！
本次的頒獎(jiǎng)典禮上，ATA還重磅發(fā)布了《2017 ATA就業(yè)力報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》）。《報(bào)告》基于超過(guò)200萬(wàn)考生的有效樣本（包含部分海外院校畢業(yè)生）數(shù)據(jù)，涵蓋通用就業(yè)能力（EPI）、認(rèn)知能力、職場(chǎng)英語(yǔ)能力、專(zhuān)業(yè)能力、個(gè)性和職場(chǎng)行為風(fēng)格等模塊的測(cè)評(píng)結(jié)果，覆蓋了全國(guó)34個(gè)省級(jí)行政區(qū)域，超過(guò)500所院校，12個(gè)學(xué)科專(zhuān)業(yè)，以及從專(zhuān)科至博士的學(xué)歷層次。ATA就業(yè)力由基本工作能力、職場(chǎng)專(zhuān)業(yè)技能、個(gè)性心理特征三部分組成，《報(bào)告》的結(jié)果可以幫助院校了解就業(yè)市場(chǎng)和人才發(fā)展趨勢(shì)，更能夠?yàn)槠髽I(yè)人才選拔決策提供客觀的數(shù)據(jù)參考和方法啟發(fā)。
“中國(guó)選才大獎(jiǎng)（HR Selection Awards In Greater China）” 是目前亞太地區(qū)唯一以“選才”為關(guān)注焦點(diǎn)的第三方評(píng)選活動(dòng)。目前已成功舉辦兩屆。“中國(guó)選才大獎(jiǎng)”自2016年首次舉辦以來(lái)，以其獨(dú)特的視角和關(guān)注點(diǎn)、獨(dú)立第三方公益性的活動(dòng)宗旨、海量的評(píng)選數(shù)據(jù)和專(zhuān)業(yè)客觀的評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，得到了眾多國(guó)有大型企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、院校和社會(huì)各界的廣泛關(guān)注和高度認(rèn)可?！?017中國(guó)選才大獎(jiǎng)（HR Selection Awards In Greater China 2017）”旨在面向各級(jí)主管機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)事業(yè)單位、高等院校等“選才”主體，在人才評(píng)價(jià)、選拔、招聘等“選才”領(lǐng)域的創(chuàng)新，以及為推動(dòng)就業(yè)公平、選才公正所做出的杰出貢獻(xiàn)，以此彰顯人才雇主強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感，梳理人才組織的標(biāo)桿和榜樣，促進(jìn)中國(guó)人才市場(chǎng)更為公平、公正地發(fā)展，推動(dòng)中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)和人才管理的規(guī)范化、國(guó)際化進(jìn)程。
ATA作為獨(dú)立的第三方考試測(cè)評(píng)機(jī)構(gòu)，始終致力于推動(dòng)我國(guó)人才評(píng)價(jià)、選拔和招聘等“選才”活動(dòng)更為公平、公正，致力于樹(shù)立更多為中國(guó)人才發(fā)展做出貢獻(xiàn)的標(biāo)桿和榜樣，從而為社會(huì)創(chuàng)造更多的價(jià)值。
