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元年科技:管理會計體系建設(shè)與應(yīng)用水平評價

近些年,管理會計受到越來越多的企業(yè)推崇與青睞 。為了對企業(yè)精細(xì)化管理提供全方位的理論與技術(shù)支持,元年科技基于多年來對管理會計體系建設(shè)的深入研究,提出了管理會計體系“4+4+2”架構(gòu)。

北京2017年11月15日電 /美通社/ -- 近些年,管理會計受到越來越多的企業(yè)推崇與青睞。為了對企業(yè)精細(xì)化管理提供全方位的理論與技術(shù)支持,元年科技基于多年來對管理會計體系建設(shè)的深入研究,提出了管理會計體系“4+4+2”架構(gòu)。

不論是價值創(chuàng)造還是風(fēng)險管控,管理會計對企業(yè)內(nèi)部管理起到的作用是巨大的;不論是面向企業(yè)管理者還是會計崗位人員,管理會計的魅力是十足的;不論是已建的還是在建的,管理會計體系建設(shè)在中國企業(yè)中掀起了熱潮。

在國家部委的大力推動和高度重視下,一系列有關(guān)管理會計的方針政策出臺。2014年,財政部印發(fā)了《關(guān)于全面推進管理會計體系建設(shè)的指導(dǎo)意見》,我國管理會計體系建設(shè)工作全面推進;2016年,管理會計工作納入會計改革與發(fā)展規(guī)劃,明確將從“加強管理會計指引體系建設(shè)、推進管理會計廣泛應(yīng)用、提升會計工作管理效能”3個方面布局管理會計的發(fā)展;2017年9月,財政部發(fā)布《管理會計應(yīng)用指引第100號 -- 戰(zhàn)略管理》等首批22項管理會計應(yīng)用指引,總結(jié)提煉了目前在企業(yè)普遍應(yīng)用且較為成熟的部分管理會計工具,以指導(dǎo)單位管理會計實踐。

從財政部發(fā)布管理會計體系建設(shè)綱領(lǐng)性文件到《管理會計基本指引》、系列《管理會計案例索引》再到最近發(fā)布的22項《管理會計應(yīng)用指引》,管理會計指引體系建設(shè)正在有序進行中。財政部管理會計咨詢專家、北京元年科技股份有限公司總裁韓向東表示,依托已有的政策指導(dǎo),提升企業(yè)管理會計能力是當(dāng)務(wù)之急。企業(yè)要面向領(lǐng)導(dǎo)、面向問題、面向未來,形成一套能夠落地的管理會計體系機制,將管理會計方法、工具與數(shù)據(jù)真正應(yīng)用起來,支持企業(yè)戰(zhàn)略決策落地。

一言以蔽之,企業(yè)要實現(xiàn)基業(yè)長青,關(guān)鍵在量化管理。為了對企業(yè)精細(xì)化管理提供全方位的理論與技術(shù)支持,元年科技基于多年來對管理會計體系建設(shè)的深入研究,提出了管理會計體系“4+4+2”架構(gòu):從管理會計的核心領(lǐng)域預(yù)算管理、成本管理、績效管理和管理會計報告,到戰(zhàn)略管理、營運管理、投融資管理和風(fēng)險管理的外延應(yīng)用領(lǐng)域,上接管理會計體系規(guī)劃,下連財務(wù)共享服務(wù)中心建設(shè)。管理會計體系的四個內(nèi)核是對管理會計規(guī)劃、控制、決策、評價四大核心價值的集中體現(xiàn);四個外延是管理會計傳統(tǒng)內(nèi)容的拓展和補充。

企業(yè)管理會計體系建設(shè)的主要任務(wù),不僅包括管理會計體系內(nèi)容建設(shè),還包括管理會計人才隊伍建設(shè)以及信息系統(tǒng)建設(shè)。由于管理會計體系的建設(shè)是一個長期、持續(xù)性的復(fù)雜工程,在選擇突破路徑時,企業(yè)要認(rèn)真研究每種工具和方法的內(nèi)在價值、需要的運行環(huán)境和可能出現(xiàn)的問題,再審時度勢,相互匹配選用相關(guān)的管理方法工具,以謀求管理制度創(chuàng)新上的集成效果。

企業(yè)量化管理的精確化,具體表現(xiàn)為管理會計的應(yīng)用水平。不同的專業(yè)領(lǐng)域,預(yù)算管理、成本管理、績效管理和管理會計報告的應(yīng)用深度差異很大。通過整理財政部會計司在管理會計應(yīng)用案例索引上的信息,可以看到不同行業(yè)的應(yīng)用差異也很大,其中,制造業(yè)的管理會計應(yīng)用程度是最深的。為了摸清企業(yè)管理會計真實的應(yīng)用水平,由元年科技承擔(dān)的《財政部中國企業(yè)管理會計應(yīng)用水平評價體系研究課題》,構(gòu)建了中國企業(yè)管理會計應(yīng)用水平評價的方法和模型體系。企業(yè)可以據(jù)此開展管理會計應(yīng)用水平自評或他評,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有管理會計體系的不足之處和薄弱環(huán)節(jié),并明確改善路徑。

企業(yè)管理會計應(yīng)用水平的評價結(jié)果將成為企業(yè)管理會計體系的“體檢儀”和“修復(fù)指南”。由于評價體系中的評價因素和評價要素全面覆蓋了管理會計活動相關(guān)的實踐的開展情況,可以幫助企業(yè)管理層系統(tǒng)化和針對性地厘清管理會計在企業(yè)的整體應(yīng)用水平以及在預(yù)算管理、成本管理、績效管理、管理會計報告、戰(zhàn)略管理、營運管理、投融資管理、風(fēng)險管理和財務(wù)共享等9大單項領(lǐng)域的應(yīng)用水平,針對管理會計應(yīng)用中的缺陷,制定有效的改善和提升的方法和路徑,實現(xiàn)管理改進的目標(biāo),充分發(fā)揮管理會計在企業(yè)價值創(chuàng)造和價值實現(xiàn)中的重要作用。

鑒于目前國內(nèi)企業(yè)管理會計應(yīng)用的水平參差不齊的現(xiàn)狀,“財政部中國企業(yè)管理會計應(yīng)用水平評價體系研究”課題組面向企業(yè)開放了預(yù)評價,并在今年9月份于北京召開了“財政部中國企業(yè)管理會計應(yīng)用水平評價課題研討會”,邀請了財政部會計司領(lǐng)導(dǎo)、管理會計理論界及實務(wù)界專家、數(shù)十位企業(yè)代表與會,現(xiàn)場討論并點評了在座企業(yè)管理會計應(yīng)用水平現(xiàn)狀。

11月底,北京元年科技股份有限公司(證券代碼:834507)將在成都等地繼續(xù)開展課題研討會活動,誠摯邀請希望了解自身管理會計應(yīng)用水平的企業(yè)與元年科技取得聯(lián)系,“以評促建”,進行互動,共同為推動企業(yè)構(gòu)建和完善管理會計體系而努力。

消息來源:北京元年科技股份有限公司
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