洛杉磯2017年8月23日電 /美通社/ -- 全球領(lǐng)先的人才和組織咨詢公司光輝國(guó)際（紐交所代碼：KFY）旗下光輝合益發(fā)表了一份對(duì)初級(jí)崗位的薪酬研究結(jié)果，揭示了全球應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生薪酬較高及較低的國(guó)家及職業(yè)。
本次研究來(lái)自20,000家公司的560萬(wàn)份初級(jí)崗位的薪酬數(shù)據(jù)，重點(diǎn)分析了15個(gè)國(guó)家的25項(xiàng)初級(jí)專業(yè)崗位的薪資。結(jié)果表明，在這些國(guó)家和職位中，美國(guó)大學(xué)畢業(yè)生以平均年薪49,785美元位列第一。
下表是15個(gè)調(diào)研國(guó)家中應(yīng)屆畢業(yè)生平均薪酬較高的五個(gè)國(guó)家（以美元計(jì)算單位，不考慮匯率變動(dòng)）：
美國(guó) $49,785
德國(guó) $49,635
澳大利亞 $48,987
荷蘭 $43,515
法國(guó) $35,424
俄羅斯以年均薪酬9600美元排名最末位。
下表是15個(gè)調(diào)研國(guó)家中應(yīng)屆畢業(yè)生平均薪酬較低的國(guó)家：
捷克 $12,866
巴西 $12,806
中國(guó) $11,887
墨西哥 $11,241
俄羅斯 $9,600
中國(guó)本科畢業(yè)生平均年薪為11887美元（約合人民幣6,636元月收入），排名15個(gè)調(diào)查國(guó)家的倒數(shù)第三，與去年光輝合益的應(yīng)屆生薪酬調(diào)研結(jié)果持平。與世界其他國(guó)家相比不占優(yōu)勢(shì)，但依照國(guó)內(nèi)就業(yè)環(huán)境和生存成本看，月收入超過(guò)6500元還是可以接受的。
一線城市 vs “新一線”城市
北上廣深四大一線城市依舊為應(yīng)屆生提供了更為優(yōu)厚的薪酬，平均月收入達(dá)7604元，而非一線城市僅為5133元。但值得注意的是，15個(gè)“新一線”城市如南京、成都、杭州、天津、蘇州等逐漸成為畢業(yè)生就業(yè)的新“掘金地”，應(yīng)屆生的平均月收入達(dá)6150元。相比一線城市較低的生活成本，以及迅猛發(fā)展，使新一線城市逐漸成為畢業(yè)生的新寵。
學(xué)歷越高，畢業(yè)薪酬越高
數(shù)據(jù)顯示，畢業(yè)生薪資與學(xué)歷呈正相關(guān)，中國(guó)碩士畢業(yè)生平均月收入為8207元，博士畢業(yè)生則達(dá)到10,815元。
“需要注意的是，決定薪酬水平的因素眾多，例如當(dāng)?shù)厣钏揭约皣?guó)內(nèi)政治與社會(huì)形勢(shì)的影響?！惫廨x合益中國(guó)區(qū)副總裁盛蕻希先生指出：“對(duì)于畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，無(wú)論身處哪個(gè)國(guó)家，職業(yè)道路的選擇很關(guān)鍵，它的確會(huì)直接影響到其整體收入。”
STEM相關(guān)職業(yè)薪酬仍居較高
在所有調(diào)研國(guó)家的受訪職業(yè)中，科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)（STEM）相關(guān)職業(yè)薪酬較高，各國(guó)都愿意為這類畢業(yè)生開(kāi)出優(yōu)厚薪酬。例如，美國(guó)的工程師起薪有望比本國(guó)人均工資59,213美元高19%，澳大利亞軟件開(kāi)發(fā)工程師的初級(jí)崗位薪酬比本國(guó)人均工資56,079美元高14%。
在中國(guó)，以上海為例，科學(xué)、技術(shù)、工程和數(shù)學(xué)（STEM）等相關(guān)職業(yè)的初級(jí)崗位月收入高達(dá)8691元，相比支持性職業(yè)如公共管理，行政等崗位的起薪6,936元，高出25%。
隨著中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，技術(shù)類人才供不應(yīng)求，創(chuàng)業(yè)浪潮下崗位需求的增加讓技能門(mén)檻提升了畢業(yè)生的價(jià)值。雇主趁學(xué)生在校時(shí)期就通過(guò)舉辦相關(guān)賽事篩選人才、增加與人才的接觸、為其提供入職體驗(yàn)。雖然中國(guó)畢業(yè)生薪酬不及西方國(guó)家，但優(yōu)秀菁英的身價(jià)并不低，企業(yè)也愿意為吸引這樣的畢業(yè)生而投入成本。
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光輝國(guó)際是全球領(lǐng)先的人才和組織咨詢公司。我們通過(guò)激發(fā)并釋放人才潛能，幫助領(lǐng)導(dǎo)者、組織和社會(huì)取得成功。我們?cè)谌驌碛?000多名杰出的顧問(wèn)，悉力于旗下：光輝國(guó)際高管搜尋、光輝合益和光輝睿程三大品牌為您提供服務(wù)，我們致力于成為您值得信賴的業(yè)務(wù)合作伙伴。
