人格評估與行為分析專業(yè)公司PeopleKeys開設(shè)新輔導(dǎo)機構(gòu)

俄亥俄州博德曼2017年3月21日電 /美通社/ -- 超過35年來一直是應(yīng)用人格評估與人員分析領(lǐng)域國際領(lǐng)導(dǎo)者的PeopleKeys宣布在華沙開設(shè)一家新的培訓(xùn)機構(gòu)。"The Leadership Academy"（領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院）由PeopleKeys先進的人格分析工具提供支持，是其最近國際拓展的一部分。這家迅速發(fā)展的公司如今接受新的輔導(dǎo)/培訓(xùn)合作關(guān)系要約。

與PeopleKeys建立國際培訓(xùn)合作意味著您能獲得開始（或增值）業(yè)務(wù)所需的一切

The Leadership Academy創(chuàng)始人、策劃人兼執(zhí)行培訓(xùn)師Anna Sarnacka-Smith表示：

“我們成功進行了多項人格評估，通過我們的'EFFECTIVENESS'項目為輔導(dǎo)老師、培訓(xùn)老師和人力資源提供挖掘人類潛能的解決方案。我注意到在歐洲我們太過關(guān)注待改進的領(lǐng)域，而不是我們的優(yōu)勢。所以我們的評估就像為領(lǐng)導(dǎo)者量身定制的解決方案，幫助他們通過專注于優(yōu)勢而不是缺陷，從而實現(xiàn)增長。我相信領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是一個職位，更重要的是性格/人格優(yōu)勢。了解人類行為是所有管理和領(lǐng)導(dǎo)戰(zhàn)略的關(guān)鍵。首先，您必須了解自己的優(yōu)勢，然后了解您的團隊?！?/p>

位于華沙的新機構(gòu)僅僅是PeopleKeys最近開展的國際合作之一。通過此次拓展，PeopleKeys希望使用DISC人格系統(tǒng)解決方案提高生活質(zhì)量，其中重點關(guān)注：

• 減輕壓力
• 提高工作場所的生產(chǎn)效率/精神面貌
• 增強溝通技巧
• 改善雇傭?qū)嵺`

PeopleKeys的工具被世界各地的輔導(dǎo)和培訓(xùn)人員廣泛采用。PeopleKeys如今取得的成功離不開他們高度定制化的資源，該公司已經(jīng)準(zhǔn)備好在世界各地建立新的輔導(dǎo)和培訓(xùn)合作，拓展他們的業(yè)務(wù)規(guī)模。

PeopleKeys國際業(yè)務(wù)總監(jiān)Bradley Smith博士表示：“我們對可能出現(xiàn)的新合作感到無比激動，在與世界各地的輔導(dǎo)和培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)合作以及為他們提供資源方面我們擁有持續(xù)成功的經(jīng)驗。我們已經(jīng)在領(lǐng)導(dǎo)、銷售培訓(xùn)等方面形成了高度有效的評估方案。我們的產(chǎn)品通過33種語音版本在線提供，可高度進行定制。它們易于使用和實施，成為這些網(wǎng)絡(luò)的高收入來源。”