北京2015年5月22日電 /美通社/ -- 從寬帶提速降費，到流量不清零、網(wǎng)絡(luò)眾籌、C2M 等等，“互聯(lián)網(wǎng)+”離我們的生活越來越近，受到了平民百姓、國家領(lǐng)導(dǎo)人等社會各界的萬眾矚目，而如何踐行“互聯(lián)網(wǎng)+”則是傳統(tǒng)行業(yè)與專業(yè) IT 廠商共同關(guān)注的焦點。近期，浪潮在京發(fā)布“中國制造2025@浪潮”戰(zhàn)略，根據(jù)大會當(dāng)天透露出的信息，浪潮在整個企業(yè)信息化領(lǐng)域的戰(zhàn)略輪廓已浮出水面。這個戰(zhàn)略就是，以混合云應(yīng)用模式為主攻方向，以實現(xiàn)智能制造為目標(biāo)，加速以數(shù)據(jù)為中心的企業(yè)云落地步伐，助力中國企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化，以“互聯(lián)網(wǎng)+”與傳統(tǒng)企業(yè)融合為契機，率先布局中國制造2025，從此奠定整體市場領(lǐng)先甚至第一的地位。
會中，浪潮集團執(zhí)行總裁王興山強調(diào)，聚焦混合云，不僅是因為浪潮具備軟硬一體及云計算、大數(shù)據(jù)方面先進技術(shù)優(yōu)勢，更重要的是混合云是企業(yè)實現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)化的必經(jīng)之路，浪潮有這方面的能力幫助企業(yè)轉(zhuǎn)型。
靈活又可控，“互聯(lián)網(wǎng)+”催熱“混合云”
云計算從來就不缺少話題，從私有云、公有云到各種行業(yè)云，眾說紛“云”。從現(xiàn)實情況來看，很多大中型企業(yè)的信息化建設(shè)中都開啟了云計算應(yīng)用，其中以私有云應(yīng)用最具代表性。然而，在“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境下，企業(yè)不再是封閉的，是開放的組織，最終將企業(yè)、供應(yīng)商、客戶等生態(tài)鏈中的所有成員連為一體，公有云顯然是靈活滿足各種業(yè)務(wù)需要的第一選擇。但是，企業(yè)真的要把全部數(shù)據(jù)都遷移到公有云上嗎？顯然不是，私有云在安全可控等方面仍然具備不可取代的優(yōu)勢。企業(yè)管理中的核心信息、核心數(shù)據(jù)，并不適合放到公有云之上。于是，混合云就成了較佳選擇。
國際研究機構(gòu) Gartner 指出， 2016年將是云計算決定性的一年，私有云開始讓路給混合云，近半數(shù)的大型企業(yè)將在2017年年底部署混合云。微軟也認為，混合云是一個理想的解決方案，因為它能夠?qū)⒐性旗`活性與本地系統(tǒng)的可控性完美結(jié)合在一起。作為中國領(lǐng)先的云計算、大數(shù)據(jù)服務(wù)商，浪潮在“互聯(lián)網(wǎng)+”趨勢下提出以混合云為主攻方向的發(fā)展策略，利用新技術(shù)加速以數(shù)據(jù)為中心的企業(yè)云落地步伐。
依托專業(yè)化平臺，浪潮為“混合云”落地提速
“混合云融合了公有云和私有云，是近年來企業(yè)云的主要模式和發(fā)展方向。因為它能夠?qū)⒐性旗`活性與本地系統(tǒng)的可控性完美結(jié)合在一起。”王興山透露，在主攻混合云的產(chǎn)品策略下，浪潮將大力發(fā)展GS、BA、HCM、CRM、PS 等私有云應(yīng)用，同時發(fā)展電子采購云 SRM、企業(yè)電商云 ECP、企業(yè)協(xié)同云 ECM、HCM Cloud 等公有云應(yīng)用，以線上、線下相結(jié)合的混合云模式，支持企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)化。
在浪潮的混合云戰(zhàn)略中，浪潮 GS 將發(fā)揮重要作用。浪潮 GS 是支持混合云模式的企業(yè)云應(yīng)用平臺，充分體現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)+時代的“精細、互聯(lián)、智能”管理思想，為企業(yè)提供各層級、全要素、完整的價值鏈管理，是中國制造2025@浪潮戰(zhàn)略落地的關(guān)鍵支撐。基于 GS，浪潮可提供“云+端”的混合云解決方案和公有云服務(wù)，支持私有云、浪潮公有云、第三方公有云的混合云部署模式，不同應(yīng)用集成運行，并為用戶提供“透明”的多終端訪問能力。
而浪潮 GSP+則作為 GS 技術(shù)支撐平臺，融合了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先技術(shù)，支持私有、公有云及混合云部署，支持移動應(yīng)用開發(fā)與運行，與支持社交平臺的對接，支持與伙伴和客戶的連接，支持對大數(shù)據(jù)的采集、處理與分析，支持各種智能設(shè)備的集成與物聯(lián)，通過技術(shù)創(chuàng)新實現(xiàn)企業(yè)業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新，幫助用戶轉(zhuǎn)型為“互聯(lián)網(wǎng)+企業(yè)”。
具體到企業(yè)實際業(yè)務(wù)應(yīng)用，例如人力資源管理方面。浪潮充分利用云+移動技術(shù)，線上與線下結(jié)合應(yīng)用，線下 HCM Core 提供包括核心人力、人才管理、勞動力管理在內(nèi)的全面人力資本管理應(yīng)用，同時通過 HCM Cloud 云端系統(tǒng)實現(xiàn)對人事、薪酬、考勤等核心模塊的線上應(yīng)用，如，員工自助業(yè)務(wù)處理、全員參與績效管理、自助填報培訓(xùn)需求等。這種線下 HCM Core 私有云與線上 HCM Cloud 公有云的緊密結(jié)合與集成應(yīng)用，兼具線上靈活性與線下安全性為一體，構(gòu)成了全新的浪潮 HCM 混合云解決方案。不僅如此，浪潮混合云還涉及電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理等眾多業(yè)務(wù)領(lǐng)域。
如今，在云計算、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)等新一代信息技術(shù)的推動下，“互聯(lián)網(wǎng)+”理念正深入滲透到各行各業(yè)，加速傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，無形中也為企業(yè)管理軟件帶來了巨大的市場空間。王興山表示，作為在企業(yè)信息化領(lǐng)域擁有三十多年發(fā)展歷程的專業(yè)廠商，浪潮將長期專注于該領(lǐng)域，以混合云作為主攻方向，加速推動企業(yè)進入“互聯(lián)網(wǎng)+”新時代。
