加州山景城2015年2月4日電 /美通社/ -- 企業(yè)移動(dòng)管理(EMM)的領(lǐng)導(dǎo)者 MobileIron (NASDAQ: MOBL)今天推出 MobileIron 內(nèi)容安全服務(wù)(CSS),從而開啟了該公司確保個(gè)人云安全計(jì)劃的第二階段。
圖標(biāo):http://photos.prnewswire.com/prnh/20140923/147891
個(gè)人云是企業(yè)目前面臨且最難解決的數(shù)據(jù)丟失威脅,因?yàn)閱T工經(jīng)常使用各自云設(shè)備來保存工作文件。CSS 是通過確保文件級(jí)安全并與 EMM 平臺(tái)緊密整合來解決“Shadow IT”普遍問題的首款解決方案,這是保護(hù)深受歡迎的個(gè)人云服務(wù)中企業(yè)內(nèi)容所必需的。
451 Research 企業(yè)移動(dòng)研究總監(jiān) Chris Hazelton 表示:“員工經(jīng)常繞過嚴(yán)格的IT政策,將其偏愛的消費(fèi)者應(yīng)用用于工作,這無意中使企業(yè)數(shù)據(jù)處于風(fēng)險(xiǎn)之中。這是精通、訪問和意識(shí)的問題。39%的美國員工使用消費(fèi)者應(yīng)用來開展業(yè)務(wù),因?yàn)樗麄冊(cè)趥€(gè)人生活中使用這種應(yīng)用。無論在哪里存儲(chǔ)和使用,IT需要確保數(shù)據(jù)安全。從設(shè)備至文件級(jí)移動(dòng)安全使IT能甚至在個(gè)人云中降低數(shù)據(jù)丟失的風(fēng)險(xiǎn)?!?/p>
MobileIron 戰(zhàn)略副總裁 Ojas Rege 表示:“倡導(dǎo)移動(dòng)優(yōu)先的首席信息官認(rèn)識(shí)到許多員工在個(gè)人云中存儲(chǔ)工作文件,并且聲稱‘不會(huì)’改變這種行為。MobileIron 的使命是一直為員工提供對(duì)企業(yè)安全沒有影響的選擇。MobileIron 內(nèi)容安全服務(wù)使個(gè)人云能從IT的噩夢中轉(zhuǎn)變?yōu)樘岣邌T工生產(chǎn)力的強(qiáng)大工具。”
MobileIron 首次將安全從存儲(chǔ)中分開
傳統(tǒng)內(nèi)容安全解決方案的挑戰(zhàn)是功能方面的連接安全與存儲(chǔ)。這需要將工作文件轉(zhuǎn)移至全新的內(nèi)容存儲(chǔ)庫,以增強(qiáng)安全政策,它將通過為企業(yè)建立更多用于管理的存儲(chǔ)庫來增強(qiáng)其復(fù)雜性。
MobileIron 內(nèi)容安全服務(wù)是將安全控制從數(shù)據(jù)存儲(chǔ)方法中分開的首款解決方案,并且支持在多種內(nèi)容存儲(chǔ)庫中對(duì)文件級(jí)安全進(jìn)行管理。它使員工能安全使用各自云服務(wù),無須將員工或 IT 鎖定在特定的內(nèi)容存儲(chǔ)庫。文件無須轉(zhuǎn)移至全新存儲(chǔ)庫,甚至存儲(chǔ)至個(gè)人云服務(wù)中都能確保安全?!皵?shù)據(jù)自帶”(Bring-your-own-storage)目前加入自帶設(shè)備(BYOD)并且成為企業(yè)利用不斷消費(fèi)IT來謀求員工福利的有效方式。
將安全/控制從數(shù)據(jù)中分開的能力在MobileIron 2014年憑借其“安全虛擬文件系統(tǒng)”(Secure Virtual File Management System)獲得的美國專利8,863,297、8,863,298和8,863,299中均有介紹。
CSS 可確保個(gè)人云安全
MobileIron 個(gè)人云安全計(jì)劃的第一階段于2014年10月推出,旨在通過 MobileIron Docs@Work 移動(dòng)應(yīng)用來本地訪問基于云的內(nèi)容存儲(chǔ)庫。
全新 CSS 的第二階段將利用5種核心能力來為這些存儲(chǔ)庫所保存的文件提供保護(hù):
垂詢 MobileIron 內(nèi)容安全戰(zhàn)略的詳情,敬請(qǐng)?jiān)L問:https://www.mobileiron.com/products/content-security-service。
MobileIron簡介
MobileIron 為全球企業(yè)提供轉(zhuǎn)化為移動(dòng)優(yōu)先機(jī)構(gòu)的基礎(chǔ)。詳情請(qǐng)?jiān)L問:www.mobileiron.com。