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當(dāng)樂網(wǎng)再次榮膺“紅鯡魚”亞洲創(chuàng)新百強(qiáng)榜單

9月12日，美國著名雜志《紅鯡魚》 “2012紅鯡魚亞洲創(chuàng)新百強(qiáng)”評選名單出爐。當(dāng)樂網(wǎng)以其在業(yè)內(nèi)杰出的推動能力、創(chuàng)新能力獲得了大賽評委會的認(rèn)可，成功榮登榮譽(yù)榜單。據(jù)悉，本次評選共吸引了來自中國、印度、...

2012-09-14 09:36

2012中國信息安全年會暨CSO俱樂部大會召開

2012年9月12日，由工業(yè)和信息化部信息安全協(xié)調(diào)司指導(dǎo)，計算機(jī)世界報社報社承辦的“2012中國信息安全年會暨第十屆中國CSO俱樂部大會”在北京國賓酒店正式召開。本屆CSO年會以 “落實“十二五”規(guī)劃...

2012-09-13 15:39

《科學(xué)導(dǎo)報 》今訊畫苑專版征稿啟事

???? 《科學(xué)導(dǎo)報》是由中國科協(xié)指導(dǎo)、山西省科學(xué)技術(shù)協(xié)會主管主辦的一份綜合性科教類報紙。宣傳黨和國家的科教領(lǐng)域的方針、政策，報道國內(nèi)外最新科教動態(tài)、推廣科教新成果，普及科教新知識，倡導(dǎo)科學(xué)發(fā)展觀，關(guān)...

2012-09-13 12:48

HR，你如何讓試用期員工快速適應(yīng)公司？

新員工培訓(xùn)對于個人來說是對企業(yè)進(jìn)一步了解和熟悉的過程，通過對企業(yè)的進(jìn)一步熟悉和了解，一方面可以緩解新員工對新環(huán)境的陌生感和由此產(chǎn)生的心理壓力，另一方面可以降低新員工對企業(yè)不切合實際的想法，正確看待企業(yè)...

2012-09-13 10:51

“2012LSAC生命科技論壇：干細(xì)胞技術(shù)與應(yīng)用”嘉賓演講摘要

“2012LSAC生命科技論壇：干細(xì)胞技術(shù)與應(yīng)用”將于2012年10月17日~18日在上海新國際博覽中心與“慕尼黑上海生化分析展”同期召開。 干細(xì)胞經(jīng)歷最近十年的飛速發(fā)展，從胚胎干細(xì)胞，到成體干細(xì)胞...

2012-09-12 15:52

試用轉(zhuǎn)正考核怎么做？三茅6大網(wǎng)友分享經(jīng)驗

試用期考核是每一家企業(yè)都需要的，通過對試用期員工在試用期間忠誠度，執(zhí)行力，組織協(xié)調(diào)力，業(yè)務(wù)能力，愛崗敬業(yè)等各方面考核，充分了解該員工的復(fù)合度，穩(wěn)定性。達(dá)到留住合適的，淘汰不合格的目的。不斷提高試用期員...

2012-09-12 13:58

HR，你應(yīng)該如何處理要求提前轉(zhuǎn)正的員工？

在用工中，一般企業(yè)會與勞動者約定一到三個月的試用期，正常的流程是過了試用期后企業(yè)會給員工辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。然而在實際用工中，并非是過了試用期才談轉(zhuǎn)正的，一些員工往往會主動要求企業(yè)給其提前轉(zhuǎn)正。 9月...

2012-09-11 10:25

珍愛網(wǎng)紅娘貼心篩選 自信男娶得賢惠妻

在這個審美至上的時代，外表往往成為第一印象的最重要組成部分，外形不太出眾的人，情路似乎也會多出些許坎坷。何先生便是其中典型，盡管已年近30，卻仍然孤身一人，不是沒有主動追求過，可惜看上的女孩都對他興趣...

2012-09-10 15:20

愛上女下屬 九成HR鼓勵勇敢去追

9月7日的三茅《每日指路》欄目的話題是“愛上我的女下屬，追還是不追 ”，講得是一名類似《失戀33天》的王小賤的人物，他是一名廣告公司的HR經(jīng)理，他最近愛上了新來的下屬，正在糾結(jié)的他寫信給三茅《每日指路...

2012-09-10 14:40

2012年B2B及B2C電子商務(wù)分析

??? 電子商務(wù)是互聯(lián)網(wǎng)上發(fā)展歷史較長且普及率較高的一種商務(wù)應(yīng)用。由于國內(nèi)電子商務(wù)發(fā)展很快，市場規(guī)模迅速膨脹，與廣大網(wǎng)民生活的關(guān)系越來越密切。近期網(wǎng)宿科技與北京大學(xué)信息化與信息管理研究中心聯(lián)合發(fā)布《2...

2012-09-07 15:09

中國移動互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)民訪問分析報告

?? 世界各國都在建設(shè)自己的移動互聯(lián)網(wǎng)，各個國家由于國情、文化的不同，在移動互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)的發(fā)展上也各有千秋，呈現(xiàn)出不同的特點。一些移動運(yùn)營商采取了較好的商業(yè)模式，成功地整合了價值鏈環(huán)節(jié)，取得了一定的用戶...

2012-09-07 15:01

七種員工試用期還沒過就有可能遭HR辭退

試用期內(nèi)辭職員工是一種很冒險的行為，不到萬不得已很多HR是不愿走出這一步的。為了更好減少試用期內(nèi)解雇員工，膘哥認(rèn)為從源頭上進(jìn)行控制，在招聘的時候就把好關(guān)，盡量給職位挑選一個適崗的人。這種適崗說的是雙方...

2012-09-07 14:41

地鐵新主意，媒體新方向

8月31日，以“追隨地鐵新‘主意’”為主題的地鐵媒體創(chuàng)新趨勢論壇在花城廣州隆重舉行。本次論壇由廣州地鐵資源經(jīng)營事業(yè)總部與百靈時代傳媒集團(tuán)有限公司聯(lián)合主辦，來自全國8大城市地鐵業(yè)主方、國際4A廣告公司、...

2012-09-07 10:32

中國教育裝備好聲音 百舸爭發(fā)競自由

讓聲音沖破眼睛的迷霧，回到內(nèi)心對聲音的渴望——《中國好聲音》以“聲音是選擇的唯一標(biāo)準(zhǔn)”位居收視榜首。倍受矚目，令人“火熱”的背后，我們更加感嘆它的舞臺價值，并堅信“慧聰網(wǎng)2012教育裝備十大評選”這個...

2012-09-06 16:33

《川劇變臉》手機(jī)游戲父愛感動網(wǎng)民 游戲獨家簽約當(dāng)樂網(wǎng)

近日，在微博上一條80后父親為逗4歲女兒開心，自已開發(fā)“川劇變臉”手機(jī)游戲的故事感動了數(shù)萬人，更是被很多微博紅人轉(zhuǎn)發(fā)。9月5日，記者從當(dāng)樂網(wǎng)獲悉，該款游戲的開發(fā)者房鵬已經(jīng)正式簽約當(dāng)樂網(wǎng)，授權(quán)當(dāng)樂推廣、...

2012-09-06 13:56

處理入職隱瞞懷孕的員工 HR應(yīng)體現(xiàn)關(guān)懷

作為公司HR，有員工入職時隱瞞懷孕，這樣的事情就算沒有實際碰到過，行業(yè)內(nèi)也經(jīng)常發(fā)生這樣的案例。這也是最容易發(fā)生勞動糾紛的事情了，所以HR處理這類事情一定要謹(jǐn)小慎微，下面來看看三茅人力資源的“卡卡”網(wǎng)友...

2012-09-06 10:26

雙線價格沖突加劇，蘇寧將如何華麗轉(zhuǎn)型？

據(jù)報道，蘇寧電器在經(jīng)歷了高強(qiáng)度的價格戰(zhàn)之后，整體銷售業(yè)績與去年同時段相比，不增反減。根據(jù)蘇寧電器公告顯示，該公司線下實體門店銷售額完成低于預(yù)期，從而影響了整體的銷售收入增長，是導(dǎo)致蘇寧電器業(yè)績下滑的主...

2012-09-05 15:11

互聯(lián)網(wǎng)公司扎堆做手機(jī)真正的“陰謀”何在？

用“雷聲大雨點小”來形容目前互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在手機(jī)領(lǐng)域的表現(xiàn)并不冤枉。小米、360、百度、盛大、阿里等互聯(lián)網(wǎng)巨頭紛紛涉水手機(jī)行業(yè)，但換來的似乎只是眼球上的刺激，而不是銷售量上的猛增。好在小米手機(jī)銷量還不錯，...

2012-09-05 15:10

華強(qiáng)北空置率高？到底是媒體過分渲染，還是另有其事？

當(dāng)以蘋果手機(jī)和安卓手機(jī)為首的大屏智能機(jī)大肆流行的時候，山寨機(jī)的黃金時代似乎變得一去不復(fù)返。銷售以山寨機(jī)為主的店鋪沒能及時調(diào)整過來，不少商鋪出現(xiàn)虧損，一時間，商鋪退租、空鋪的消息不絕于耳。加上電商巨頭們...

2012-09-05 15:09

員工怎樣才算是曠工？三個要件不可缺少

曠工被很多用人單位的規(guī)章制度列為嚴(yán)重違紀(jì)行為。由于曠工解約快速經(jīng)濟(jì)、代價小，這已經(jīng)成了諸多單位樂于采用的解雇理由，因曠工而解除勞動合同引起的勞動爭議相應(yīng)的也多起來。 企業(yè)對員工曠工的處罰也是不盡...

2012-09-05 11:49
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