杭州2018年10月30日電 /美通社/ -- 10月25日，第六屆中國（浙江）人力資源服務博覽會在杭州隆重開幕，10000余名學者、行業(yè)專家、企業(yè)家及人力資源高管齊聚杭州洲際酒店（國際會議中心）。大會主要分為論壇及展覽兩部分，通過現(xiàn)場的論壇觀點碰撞、品牌展示、產(chǎn)品發(fā)布、在線交易、服務介紹、人才推介及等載體交流合作，共同領略人力資源“連接、跨界、融合”全新生態(tài)。
作為城市創(chuàng)新平臺投資運營商，樓友攜手旗下的湖州、平湖、日照人力資源產(chǎn)業(yè)園共同亮相此次展會。
樓友會旗下的人力資源服務產(chǎn)業(yè)園作為人力資源服務產(chǎn)業(yè)集聚和創(chuàng)新發(fā)展的載體，以匯聚高端人才，服務區(qū)域發(fā)展為目標，打造人力資源集聚中心、創(chuàng)新孵化中心、高層次人才中心、人力資源研究中心等線下模塊，搭建人力資源線上服務平臺，建設功能齊全、服務完善、政策有力的人力資源平臺。匯聚海外人才引進、招聘獵頭、管理培訓、人才測評等領域的人力資源服務企業(yè)，打造完整的人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈，為區(qū)域轉型升級提供人才保障和智力支撐。
截止目前，樓友會在全國投資運營的創(chuàng)新平臺遍布浙江、江蘇、湖南等25個省60余城市，其中包括4個人力資源服務產(chǎn)業(yè)園，4個國家級科技企業(yè)孵化器，9個國家備案眾創(chuàng)空間，19個省級眾創(chuàng)空間，30個市級眾創(chuàng)空間；并建立了多個海外基地。
與此同時，樓友會已成功舉辦行業(yè)論壇、項目路演、創(chuàng)客節(jié)、創(chuàng)業(yè)大賽、高層次人才對接交流活動600余場，累計匯聚和對接人才20000多人；協(xié)助高校、科研院所實現(xiàn)多項科技成果轉化。引進海外高層次人才創(chuàng)新項目1000多項，內部孵化1500余項目，與158家投資機構、356家企服機構達成合作。
次日，樓友會受邀參加中國人力資源服務產(chǎn)業(yè)園峰會，頤高集團副總裁、樓友會創(chuàng)始人兼CEO李艷萍作為專題論壇嘉賓，受邀出席峰會交流人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的管理服務創(chuàng)新。以下內容摘自其現(xiàn)場論壇發(fā)言。
創(chuàng)新服務模式 打造人力資源生態(tài)圈
李艷萍認為，人力資源服務機構的集聚只是人力資源服務產(chǎn)業(yè)園最基礎的功能，而更重要的是人才的引進、培育和服務，站在區(qū)域整體人才配置和企業(yè)需求的角度，幫助區(qū)域內的企業(yè)解決發(fā)展轉型中的人力資源問題。
而目前人力資源服務企業(yè)和產(chǎn)品同質化嚴重，人力資源服務行業(yè)新的業(yè)態(tài)需要被激發(fā)，產(chǎn)業(yè)園應當將創(chuàng)新企業(yè)的培育和孵化作為最重要的內容之一。其實，人力資源服務產(chǎn)業(yè)園除了單純的政策優(yōu)惠之外，還需要真正從入駐企業(yè)的需求出發(fā)，幫助企業(yè)對接業(yè)務，拓展市場，做大增量，應當融合產(chǎn)業(yè)、人才、技術、資本等多元要素，打造創(chuàng)新生態(tài)體系。
未來人力資源服務產(chǎn)業(yè)園的發(fā)展方向：
一是國際化。以全球視野，加強國際合作，為產(chǎn)業(yè)園入駐企業(yè)提供國際業(yè)務發(fā)展的通道，為區(qū)域搭建在全球范圍內進行人才配置的平臺。
二是特色化。產(chǎn)業(yè)園區(qū)的發(fā)展需要結合當?shù)氐牡赜蛱厣?、產(chǎn)業(yè)特色，探索不同的發(fā)展模式。
三是數(shù)據(jù)化。進行跨界融合，尤其需要利用現(xiàn)代科技和信息技術突破產(chǎn)業(yè)發(fā)展的邊界，實現(xiàn)資源共享和數(shù)據(jù)化。
人才+創(chuàng)新+資本 三大特色驅動
2014年3月21日，樓友會成立于杭州，是頤高集團旗下的城市創(chuàng)新平臺專業(yè)運營商，致力于為區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)和人力資源發(fā)展提供綜合解決方案。圍繞“創(chuàng)新”和“人才”兩大核心，整合國內外投資機構、行業(yè)導師、服務機構、媒體等圈層資源，打造創(chuàng)新孵化平臺、人力資源平臺和大數(shù)據(jù)云平臺，構建包括眾創(chuàng)空間、人力資源服務產(chǎn)業(yè)園區(qū)、海外孵化器等在內的創(chuàng)新生態(tài)體系，為區(qū)域政府、各類人才和創(chuàng)業(yè)者提供全方位服務，為園區(qū)提供專業(yè)化系統(tǒng)運營服務。
樓友會創(chuàng)新服務管理，其人力資源平臺以線上和線下人力資源服務產(chǎn)業(yè)園為載體，集聚人才引進、高端獵頭、管理培訓、人才測評、服務外包等細分領域的知名企業(yè)和創(chuàng)新型企業(yè)，打造完整的人力資源服務產(chǎn)業(yè)鏈。同時，作為地區(qū)招才引智的重要抓手，以“引人、留人、育人”為目的，創(chuàng)新“人力資源+創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”、“人力資源+互聯(lián)網(wǎng)”、“人力資源+資本”三大特色服務模式，構建包括人才、服務、創(chuàng)新、資本等在內的生態(tài)體系，為區(qū)域產(chǎn)業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)轉型升級提供人才保障和智力支撐。目前已逐步在湖州、嘉興、日照等全國多個城市落地。
結合在創(chuàng)新孵化及園區(qū)平臺建設領域的資源優(yōu)勢和經(jīng)驗，樓友會不斷創(chuàng)新服務模式，促進人力資源與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)、以及金融資本的結合，從而打造集產(chǎn)業(yè)、人才、科技、資本于一體的生態(tài)圈，搭建人力資源服務平臺、雙創(chuàng)服務平臺和投融資平臺，形成人才+創(chuàng)新+資本三大驅動力，推動當?shù)貙嶓w經(jīng)濟轉型和發(fā)展，扶持人才和科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，孵化科技型中小企業(yè)，以樓友會自身的實踐和特色，助力實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展。
