4月17日，2025創(chuàng)業(yè)邦璀璨女性影響力大會在北京舉行。本屆大會以“熱愛照亮每一程”為主題，邀請來自創(chuàng)投、科技、文藝領(lǐng)域的杰出女性代表共聚一堂，分享商業(yè)科技洞察，通過跨界對話彼此啟發(fā)，激勵在各自領(lǐng)域探索的女性堅(jiān)定本我、堅(jiān)守?zé)釔?，勇敢追尋新的人生目?biāo)。
女性創(chuàng)業(yè)者和投資人成長的足跡，是中國商業(yè)、科創(chuàng)蛻變的寫照。她們從絕對的少數(shù)派，一步步進(jìn)入大眾視野，并且在越來越多前沿、硬核領(lǐng)域璀璨綻放。創(chuàng)業(yè)邦創(chuàng)始人兼CEO南立新在致辭中回顧了創(chuàng)業(yè)邦關(guān)注女性創(chuàng)投的歷程：2013年創(chuàng)業(yè)邦首次推出“值得關(guān)注的女性創(chuàng)業(yè)者”榜單，當(dāng)時(shí)上榜者僅有15位，十三年過去，上榜女性累計(jì)增長至291位。
今年上榜的女性創(chuàng)業(yè)者，她們平均年齡為43歲，97%為碩士、博士，近1/3的女性創(chuàng)業(yè)者出生于江浙兩??；80%為首次創(chuàng)業(yè)，平均累計(jì)創(chuàng)業(yè)時(shí)間7年，67%創(chuàng)業(yè)前是企業(yè)高管，23%是科研人員；創(chuàng)業(yè)賽道集中在醫(yī)療健康與生物科技、人工智能、能源電力與汽車交通等領(lǐng)域；所在企業(yè)平均估值26.6億元，歷史總?cè)谫Y額6.1億元且有5家企業(yè)已經(jīng)在2025年發(fā)生新融資。
自2020年起，創(chuàng)業(yè)邦持續(xù)推出“值得關(guān)注的女性投資人”評選活動。在當(dāng)前創(chuàng)投市場凜冬時(shí)代，今年的上榜者她們2024年內(nèi)共出手116.7億元，平均每人投資9個項(xiàng)目。2024年平均退出6個項(xiàng)目，近三年平均退出回報(bào)倍數(shù)最高者近60倍；重點(diǎn)關(guān)注智能制造和人工智能賽道；科技投資和價(jià)值投資是她們的投資主線。
堅(jiān)定自我
她們正重塑商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力
從職場到社會，女性的參與正在塑造未來的文化形態(tài)。中歐國際工商學(xué)院管理學(xué)教授、中歐家族傳承研究中心聯(lián)合主任李秀娟以學(xué)者視角探討了女性領(lǐng)導(dǎo)力的獨(dú)特挑戰(zhàn)與時(shí)代機(jī)遇。她指出“工業(yè)時(shí)代需要‘鐵娘子’，數(shù)字時(shí)代呼喚‘柔韌力’”“剛?cè)岵?jì)是女性領(lǐng)導(dǎo)力的終極答案”。
中國女性正以獨(dú)特的跨文化連接者姿態(tài)，成為科技創(chuàng)新中的關(guān)鍵變量。在由創(chuàng)業(yè)邦創(chuàng)始人兼CEO南立新主持的《全球視野下的中國女性》對話中，高通公司全球副總裁侯明娟與中歐國際工商學(xué)院管理學(xué)教授、中歐家族傳承研究中心聯(lián)合主任李秀娟從各自的經(jīng)驗(yàn)和洞察揭示出女性在科技領(lǐng)域的成長。
侯明娟指出，隨著技術(shù)的不斷迭代，體力差異的影響逐漸減弱，這為越來越多的女性在高科技領(lǐng)域取得成就提供了機(jī)會。她提到，在高通公司，研發(fā)高管、法務(wù)負(fù)責(zé)人、人力資源領(lǐng)導(dǎo)中的女性比例正在不斷提高，同時(shí)，負(fù)責(zé)AI機(jī)器人項(xiàng)目研發(fā)的團(tuán)隊(duì)中也有很多女性。她強(qiáng)調(diào)，公司更注重員工對項(xiàng)目的貢獻(xiàn)，而不是性別差異。李秀娟指出，真正的平等是多元選擇自由，而非強(qiáng)制角色分配。大家一致認(rèn)為，在AI時(shí)代以及跨文化溝通情景中，韌性、同理心、跨文化敏感度等差異化特征將成為女性領(lǐng)導(dǎo)力的重要支柱。
此刻全球化面臨巨大逆流，中國企業(yè)的出海雄心遇上關(guān)稅高墻，創(chuàng)業(yè)者與投資人該如何行動？BAI 資本創(chuàng)始及管理合伙人龍宇在與騰訊新聞科技主筆、《張小珺商業(yè)訪談錄》制作人張小珺的對話中表示，全球化已從效率至上轉(zhuǎn)向精準(zhǔn)本地化，中國企業(yè)需要以貢獻(xiàn)者的姿態(tài)融入當(dāng)?shù)厥袌?。在這個變化迭出的時(shí)代，她建議創(chuàng)業(yè)者警惕效率至上的成功學(xué)思維，沉下心來，透過表象聚焦不變的需求、強(qiáng)化自己的核心能力。
與技術(shù)互動
她們書寫全新的敘事
越來越多女性進(jìn)入硬核賽道，她們的實(shí)踐正書寫“她力量”的最新注腳。在由芯馳科技副總裁陳蜀杰主持的《她力量的硬核敘事》對話中未磁科技聯(lián)合創(chuàng)始人/首席科學(xué)家，北京航空航天大學(xué)教授丁銘，賽勒科技聯(lián)合創(chuàng)始人、COO高小婷，啟迪之星創(chuàng)投總經(jīng)理、主管合伙人劉博，東方空間聯(lián)合創(chuàng)始人、副總裁彭昊旻分享了她們?nèi)绾尾蹲秸鎸?shí)痛點(diǎn)、如何平衡商業(yè)目標(biāo)與技術(shù)追求、面對產(chǎn)業(yè)風(fēng)口如何堅(jiān)定科技創(chuàng)投的信念，以及怎樣積極投身國家戰(zhàn)略以柔性力量推動整體工程。大家認(rèn)為，女性需要更加勇敢地拓展自己的人生邊界，未來科創(chuàng)女性也可以成為“六邊形戰(zhàn)士”。
技術(shù)飛躍背景下，人如何才能與時(shí)代同頻、持續(xù)成長？在新加坡國立大學(xué)廣州創(chuàng)新研究院常務(wù)副院長傅曉方主持的《人生進(jìn)階的底層邏輯》對話環(huán)節(jié)，君聯(lián)資本董事總經(jīng)理付軍華，集富亞洲管理合伙人潘瑞婷，零一創(chuàng)投 01VC 管理合伙人余璐從心智成長、周期穿越、危機(jī)迭代與女性領(lǐng)導(dǎo)力等維度，分享了各自的人生成長思考。大家認(rèn)為，人生進(jìn)階不是線性路徑，需要保持一顆創(chuàng)新的心，激活自驅(qū)力，才能迎接每一次機(jī)遇和挑戰(zhàn)，完成迭代和蛻變。
AI技術(shù)的進(jìn)步正對創(chuàng)投、產(chǎn)業(yè)和社會經(jīng)濟(jì)文化產(chǎn)生復(fù)雜的連鎖反應(yīng)，新技術(shù)需要匹配怎樣的商業(yè)倫理？在世輝律師事務(wù)所合伙人朱贊主持的《AI平權(quán)時(shí)代的科技向善》對話中，鼎然信息科技創(chuàng)始人&董事長李欣，瀾舟科技合伙人、聯(lián)席 CEO李京梅，聯(lián)想創(chuàng)投董事總經(jīng)理、聯(lián)想創(chuàng)投加速器總經(jīng)理梁穎，中興眾投創(chuàng)始人、總經(jīng)理閆足，元一生物 CEO張?bào)P以多元視角剖析技術(shù)倫理和商業(yè)邏輯，大家認(rèn)為AI帶來的效率革命無法阻擋，但創(chuàng)業(yè)者需要樹立“技術(shù)防火墻”意識，投資人需要拒絕“快錢誘惑”。要讓AI成為照亮每個人的光，而不是割裂社會的刀。
盧梭說“人生而自由，卻無往不在枷鎖之中”。從女性的社會角色困境，到世界經(jīng)歷的沖突、疾病撕裂與混亂，構(gòu)成了與一股技術(shù)進(jìn)步相對照的潛流。身處時(shí)代之中，個人需要如何自我定位？中央美術(shù)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師，實(shí)驗(yàn)藝術(shù)學(xué)院社會工作室主任章燕紫帶來《重要的不是治愈》主題演講，她表示，每個人都需要直面自身與時(shí)代的疼痛——將其作為生命存在的刻痕解剖，轉(zhuǎn)化為與疼痛和解的密鑰，最終在疼痛中鑄造自洽的渡舟 。
越來越多女性在各個領(lǐng)域展現(xiàn)出卓越才華和堅(jiān)定信念，商業(yè)、科創(chuàng)、藝術(shù)領(lǐng)域的女性璀璨故事正在不斷生長。創(chuàng)業(yè)邦創(chuàng)始人兼CEO南立新表示，創(chuàng)業(yè)邦從未停止講述這些女性創(chuàng)業(yè)者和投資人的故事。創(chuàng)業(yè)邦《璀璨女性》欄目，記錄過清華女科學(xué)家辭職創(chuàng)業(yè)的果敢，也探討過女性如何以“柔性力量”化解商業(yè)沖突。追問“女性是否需雌雄同體”，更堅(jiān)定地倡導(dǎo)“璀璨無需被性別定義”。
在記錄女性商業(yè)征程的同時(shí)，創(chuàng)業(yè)邦也助力她們鏈接更廣泛的商業(yè)生態(tài)。2018年創(chuàng)業(yè)邦聯(lián)合高通、騰訊、聯(lián)想、京東、三星、58、小米、美團(tuán)這些全球知名企業(yè)的投資部門共同發(fā)起了企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)投聯(lián)盟。目前聯(lián)盟會員超過100家，奧迪、保時(shí)捷、SAP、施耐德這些領(lǐng)先的跨國公司已經(jīng)參與其中，未來希望更多女性與創(chuàng)業(yè)邦一道，在創(chuàng)新生態(tài)中找到熱愛、無限進(jìn)階。
現(xiàn)在，2026年創(chuàng)業(yè)邦值得關(guān)注的女性影響力榜單預(yù)報(bào)名已經(jīng)啟動，識別下圖二維碼立即報(bào)名，下一個春天，一同見證更多科創(chuàng)女性的光芒！
