今天，前程無(wú)憂聯(lián)合應(yīng)屆生求職網(wǎng)發(fā)布了《2018中國(guó)重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生需求和求職報(bào)告》。這份報(bào)告以最新當(dāng)選76家“2018中國(guó)大學(xué)生喜愛雇主”和中國(guó)52所重點(diǎn)大學(xué)（211/985，中國(guó)雙一流大學(xué)）4500名應(yīng)屆畢業(yè)生為調(diào)研對(duì)象。76家雇主2018年計(jì)劃招聘員工30.8萬(wàn)人，比上年增長(zhǎng)3.5%，招聘2018畢業(yè)的大學(xué)生8.9萬(wàn)人，增長(zhǎng)8.4%，計(jì)劃招聘2019年畢業(yè)的大學(xué)生9.7萬(wàn)人以上，比2018再增長(zhǎng)8.4%，2019年提供面向大學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位7.2萬(wàn)個(gè)，增長(zhǎng)13.2%。
碩士應(yīng)屆生成重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生的求職主力。被列在領(lǐng)先雇主優(yōu)先挑選名單上的名校本科畢業(yè)生們并不急于工作。受訪學(xué)生所在的52所重點(diǎn)大學(xué)2017年共有畢業(yè)生43.1萬(wàn)人，其中38所高校的本科畢業(yè)生國(guó)內(nèi)升學(xué)和出國(guó)（境）比例40%以上，42所高校的碩士畢業(yè)生進(jìn)入職場(chǎng)的比例超過(guò)85%，海外留學(xué)生占本科畢業(yè)生總?cè)藬?shù)15%以上。
盡管圍繞優(yōu)秀畢業(yè)生的競(jìng)爭(zhēng)趨于激烈，但是人才選拔的標(biāo)準(zhǔn)也在水漲船高，進(jìn)入領(lǐng)先雇主的門檻并不比以往容易。在對(duì)一些企業(yè)管理者的訪談中發(fā)現(xiàn)，無(wú)論處于什么發(fā)展階段，無(wú)論是跨國(guó)還是民營(yíng)企業(yè)，均把“中國(guó)公司在全球領(lǐng)先”視為經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，人才優(yōu)勢(shì)成為達(dá)成目標(biāo)的必備前提。雇主們給出了所需人才的特質(zhì)：
